2013/12/15京大・同志社インゼミ #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

河合ゼミA班「ヨミガエレ！任天堂〜Nintendoでしか味わえない感動がある〜」 #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

問題意識、研究課題は…？ #kudu_2013

ぽこたん@ろまろまSensation! @ari_poko_16

#kudu_2013　←おいもっとつぶやこうよ！

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

「ホンマか？」と思うこと多々あり #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

@ari_poko_16 やみさんもるなーさんもおらんから…（震え声）

ぽこたん@ろまろまSensation! @ari_poko_16

@yuichi_ichihara みんな鍵アカなだけで積極的に議論が交わされていると信じています…！

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

@ari_poko_16 (ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

競合の真似してても復活はせんだろ… #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

まぁ、任天堂は新しさを志向しすぎてる感があるから競合の真似から再出発するのもありかもしれん #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

澤邉ゼミ3回生B班「成長企業と組織設計」 #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

@kazu_2_sura (ΦωΦ)ﾌﾌﾌ…

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

組織の構造的次元と文脈的次元を「フライドチキンを食べること」で例えるのには無理があるやろwww #kudu_2013

たかまつ @takamatsu_dayo

綾瀬はるかの口内の構造に関する研究。素晴らしい。 #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

話の流れが分からん… #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

全体的に問題意識から研究課題までが遠いんだよなぁ #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

タスクの分け方の話は必要なの？ #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

河合先生のご講評 #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

的確な質問がされるようになった #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

目標管理制度は古くて新しいシステムなので、最近の研究だけではなく、それ以前の研究も検討する #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

本当に役立っているから使っているのか？ #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

目標管理制度を上手く行っている企業とあまり上手く行えていない企業を比較する #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

目標連鎖効果は本当にあるのかどうか分からない。何が目標連鎖効果を引き起こす要因となっているのか？ #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

MBOが形骸化しているような企業を調査してみるのも面白いかもしれない #kudu_2013

Yuichi Ichihara @yuichi_ichihara

M&Aが十把一絡げになっていないか？ #kudu_2013