Agile Japan 2014 福岡サテライト リーン開発の現場 "博多の陣" !! の実況ツイートまとめ #aj14fk

Shigeyuki Azuchi @techmedia_think

人によって技術差・経験差もあるのにひとくくりに人月を出すことに意味がない。だから工数ではなく能数で算出する。経験した領域によって能力は著しく違う。 #aj14fk

Koki Nakashima🍻 @kuronekomichael

減点方式ではなく、加点方式で人を評価する #aj14fk

きのぴー @shinya16jp

能数管理を調べていたらこんな記事を見つけた！ 1topi.jp/curator/CarGuy… #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

能数か… 『能数』 ameblo.jp/golfer/entry-1… #aj14fk

きのぴー @shinya16jp

「人の喜び」があって物事が共有できる。#aj14fk

Shigeyuki Azuchi @techmedia_think

人の喜びというキーワードがあってこそ目標は共有できる。自分の喜びを追求するのは趣味。仕事は人のため。人のために何をやろうかと考えるとアイディアはいくらでも出てくる。 #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

人に奉仕する事がアイデアの源泉 #aj14fk

Koki Nakashima🍻 @kuronekomichael

水野さんの講演は、スタートアップにもすごい刺激になりそうだなー #aj14fk

Koki Nakashima🍻 @kuronekomichael

社会人としての使命は何なのか、常に自問自答すべき #aj14fk

きのぴー @shinya16jp

世界を見て戦おうとしたときに、はじめてアメリカに勝てる。#aj14fk

Shigeyuki Azuchi @techmedia_think

水野さんの話おもろかった。 #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

基調講演面白かった〜 さて、お昼。 #aj14fk

すがへー @SUGA_HEY

基調講演勉強になりました。「人の為」を先ず考えるという姿勢が一番大切。これは職業は関係ないですね。 #aj14fk

長嶺雅透 @Masu_77

水野さんの講演、すごく良かった。 現場の開発者として、設計者として、経営者として、クルマ好きとして、色々とヒントをもらった。 ノート 5ページ分も、メモやら、気づきやらを書いてた。 #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

さて、そろそろ午後の部 #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

各テーブル4〜5名に！ これからワークショップ楽しみ〜 #aj14fk

Shigeyuki Azuchi @techmedia_think

午後の部！ #aj14fk pic.twitter.com/FLDTq3xRBY

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tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

うちのテーブルなぜか自己紹介の付箋を服に貼ってます #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

「リーン開発の現場」買ってない人が多い！アレ！？ #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

因果関係図……20章か… #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

因果関係図とは、問題の根本原因分析を行うためのツール。 奥さんが激怒してた時にプレゼントを買って帰るような対処療法でなく、記念日をGoogleカレンダーを登録するような。 #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

因果関係図の使い方。 放置した場合の影響を上方向に、根本原因を下方向に。 悪循環が現れるかチェック。 で、対策を決める。 #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

他人の目を借りて考えることが出来る！ #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

市谷さんのお話 #aj14fk

tksy(吉村 武志) @takesi_yosimura

開発の命運を握る2つのレバー、期待とリスク #aj14fk