第48回Twitter読書会『30代はアニキ力: 後輩を育て、上司を動かす』

春99 @hal_99

@titter88 定期的に組織内で人が移動するようなところだと、意外とそれでも生き残れてしまうのですよね.. #bloomcafe

しもしも @lets_try_simo2

@hal_99 上司だからとか先輩だからとか、関係ないですよね。指摘するときには感情に任せるのではなく論理的におちついて話して納得できるものであることという一工夫必要だと思います。・・・私はまだうまくやれていないことが多いから自省です。。。 #bloomcafe

春99 @hal_99

@lets_try_simo2 あとは、やっぱり社外でこういう会話をできる友を見つけるのが結局大事と想います。会社は利害関係がどうしてもからみますからね #bloomcafe

しもしも @lets_try_simo2

@hal_99 そうですね、こうやって人生の先輩がたと本を交えながら、会社では見えない世界を毎月見れていることは幸せなことかも。これからもやっていきたいですね。 #bloomcafe @titter88

しもしも @lets_try_simo2

さて、そろそろ、閉会しようかと思います。ご参加されているみなさん、一言ずつコメントいただけますでしょうか？ #bloomcafe

春99 @hal_99

超送れての参加ですが、兄貴的な存在になりたいと精進しているきょうのこのごろです(^^;; #bloomcafe

やんず @titter88

本を読むと、自分の生き方や、働き方を考えることができるのでいいですね。 #bloomcafe

しもしも @lets_try_simo2

「アニキ」という言葉から連想される人物もかなり時代によって変わってきているのかなぁと印象づける本でした。人の気持ちがわかり、チームで成果を上げれるような人になりたい。 #bloomcafe

しもしも @lets_try_simo2

Twitter読書会を閉幕とさせていただきます！参加していただいたみなさん本当にありがとうございました！#bloomcafe

しもしも @lets_try_simo2

次回は9/20（土）21:00から。お題の本は『井上眼科病院の実践から学ぶユニバーサルデザイン』 井上 賢治 (著), 間瀬 樹省 (著), 桑波田 謙 (著) amzn.to/1CcIxYj です。 #bloomcafe

しもしも @lets_try_simo2

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