第3回法務系LTの実況 #LegalLT

https://atnd.org/events/57340 感想・重複は除外しました。 @katax のツイートと #LegalL Tから拾っているので、抜けているものは適宜追加をお願いします。
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KATAOKA Genichi @katax

結婚紹介と出会い系はどう違うのか、とか、集中して一気にリサーチする 子会社の役員は若い人が多い。 →法務、経理、予算管理、税務などの広い分野も法務がカバーしている  →最終的にはなんでも相談が来て、かつ、他部署に回さずに解決できることを目的にしている #LegalLT

2014-10-29 21:28:30
ひざ神(六四天安門事件) @Setagayan

目指すは経営パートナー。なるほど、佐々木さんいいことおっしゃるな。 #LegalLT

2014-10-29 21:29:23
KATAOKA Genichi @katax

続いて、イーノさん ガチャと賭博罪 #LegalLT

2014-10-29 21:29:29
Masahiro Ito/伊藤雅浩🍀 @redipsjp

イーノさん、ガチャと賭博罪って、めちゃデリケートなテーマなんだが。 #LegalLT

2014-10-29 21:31:33
KATAOKA Genichi @katax

ガチャとは? ランダムにアイテムが決まり、ゲームの進行上有利なアイテムが当たるかどうかで一喜一憂できる レアリティによるランク付けがある。 これが賭博になるか? #LegalLT

2014-10-29 21:30:53
KATAOKA Genichi @katax

賭博とは 偶然の勝負に関し、財産上の利益をかけてその得喪を争うこと 偶然:コンピュータでランダムにアイテムを決定している 得喪を争う:勝者が利益を得て敗者が失うこと →だれが勝者?敗者? #LegalLT

2014-10-29 21:32:23
KATAOKA Genichi @katax

気になる判例 大判6.4.30 当事者の一方が財物を失うことがない場合には財物の得喪を争うとは言わない →ガチャでは、他のユーザーとの関係で勝敗関係がない

2014-10-29 21:34:32
KATAOKA Genichi @katax

ユーザーと会社も同様 →ってことで、ガチャは賭博ではない #LegalLT

2014-10-29 21:35:11
みきっと @_mi_kid

ガチャはユーザー同士で出現を争うものではない。確かに。ユーザーと会社間も、ユーザーがレアカードを引いても会社が損をすることはない。なるほどーーーー!! #LegalLT

2014-10-29 21:36:35
KATAOKA Genichi @katax

続いて、nikita_29さん 委員会設置会社のガバナンスについて #LegalLT

2014-10-29 21:36:16
KATAOKA Genichi @katax

今日はローストビーフを作っていたせいで、プレゼンがぺらっぺらなので、そこはご容赦下さい。 #LegalLT

2014-10-29 21:37:13
KATAOKA Genichi @katax

委員会設置会社は珍しい 東証調べで上場会社の2.2% →すくない! 社長が事実上の経営者人事の決定権に制約を受けることを嫌うためby江頭先生 #LegalLT

2014-10-29 21:38:41
KATAOKA Genichi @katax

ぶっちゃけめんどいから by ニキータ ・社外取締役が過半数を占める ・会議が5種類もある  →議事録とったり回覧したり、いろいろアレ #LegalLT

2014-10-29 21:39:25
KATAOKA Genichi @katax

いいところ ・海外投資家の評価を得やすい ・監督機能の強化 #LegalLT

2014-10-29 21:39:45
KATAOKA Genichi @katax

ガバナンスの強化 →監査等委員会設置会社(H26改正)  →ちゃらっと調べた情報いろいろ #LegalLT

2014-10-29 21:41:11
水野 祐 CITY LIGHTS LAW @TasukuMizuno

ぼくに内緒で参加してたのか…。“@takujihashizume: @kengolaw さんの、敢えて小さい字で聞かせるプレゼン。いい雰囲気。 #LegalLT

2014-10-29 21:41:12
KATAOKA Genichi @katax

つづいて、i am osamuさん ココが変だよ!労働市場関連法 #LegalLT

2014-10-29 21:41:53
KATAOKA Genichi @katax

はっしーさんの直属の部下 ・人材ビジネス×法律の景色 ・個人として何とかしたいポイント #LegalLT

2014-10-29 21:42:51
shibaken_law @shibaken_law

ナイショだったのか。。RT @taaaaaaaaaask: ぼくに内緒で参加してたのか…。“@takujihashizume: @kengolaw さんの、敢えて小さい字で聞かせるプレゼン。いい雰囲気。 #LegalLT

2014-10-29 21:43:03
KATAOKA Genichi @katax

労働とは 封建制度かでは ・保護の代わりに農耕をする 産業革命→資本主義→労働が雇用というオブラートに包まれた →賃金と労働の交換 その間に入るのが人材ビジネス #LegalLT

2014-10-29 21:43:50
KATAOKA Genichi @katax

人材ビジネス×法律 ・一歩間違うと奴隷に近づく  →労働基準法6条:中間搾取の排除   →法律に基づいて許される場合:職安法・派遣法 #LegalLT

2014-10-29 21:44:49
KATAOKA Genichi @katax

文書募集 →当事者がやるのは事由  →委託者がやる場合には許可が必要 職業紹介 ハローワークをやるときに作った #LegalLT

2014-10-29 21:45:30
KATAOKA Genichi @katax

労働者人口がこれから大幅に減っていく →何とかしたいが法律が許さない ・レコメンド、スカウトメール  →広告作成で収まっていればOKだが・・・   →当局の基準が全然時代に合っていない ・国外に渡る紹介はNG #LegalLT

2014-10-29 21:47:00
KATAOKA Genichi @katax

続いては、 はややさん。 5分で分かる!IT業界における改正派遣法対応 #LegalLT

2014-10-29 21:48:36
KATAOKA Genichi @katax

一般的な派遣のイメージ=非正規? IT業界ではそうでもない →エンジニアを顧客に届ける手段 改正? 特定派遣は、派遣元で常時雇用される必要がある →派遣のイメージとは違う  →届出制ではなくなるとこまる   →小さな会社が派遣業を続けられなくなる #LegalLT

2014-10-29 21:50:23
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