労働基準法、改正についてどう思う

けいすけ/@限界突破 @kesuikemayaku

労働基準法が2015年に改正されたそのポイントはブラック企業潰し？解説します。 kensui.backdrop.jp/%e5%8a%b4%e5%8…

パグさん♪ （🌴公式アプリ至極不便🏖） @fvjmac

菅氏ら主要閣僚留任へ　内閣改造　谷垣幹事長らも tokyo-np.co.jp/article/politi… 　塩崎氏は、一部の労働者を「残業代ゼロ」にする労働基準法改正案を秋の臨時国会以降に成立させるため続投させるべきだとの意見が政権内に出ていた。」21日

ゆう @yuko00001

長時間労働を抑制等を目的として、労働基準法が改正されました。これにより、平成22年4月1日から、1ヶ月に60時間を超える時間外労働を行 ##followme #followmejp #sougofollow #followdaibosyu　#followdaibosyu

リスオン @risuon01

搾取する法律ばっかじゃなくて ちゃんと労働基準法とか改正しろよ こちとら祝日増えたところで余計疲れるだけだし

ヨッシー @komachi1978

日本の企業は働きすぎるので、３日連続休暇を導入したいね。平成28年4月から労働基準法改正で年5日の有給消化を義務化に。

みない @heeraroroo

労働基準法改正案が今国会では通らなかったのだから、野党側も安保から離れ、我々の手で阻止したくらいの事を言ってのけて、次は改正労働者派遣法の阻止に全力を尽くすくらいの大口を叩いて、そっちに力を入れていれば、改正派遣法を阻止した上で野党の役割を果たし、支持率を上げれた可能性はあった。

林檎飴 @Atsu_FF

労働基準法を改正して本人が良いなら残業∞時間していいように改正してくれないかな。捨ててる残業時間が給料になればみんなもっとモチベーション上がると思うのに。

Simon_Sin @Simon_Sin

今国会でお流れになった「労働基準法改正案」って定額働かせ放題法のことか #ss954

KaSuehiro @KaSuehiro

@sangituyama @k2gtr まずは野党共闘で残業代ゼロの労働基準法改正阻止を。

KaSuehiro @KaSuehiro

とりま、それで労働基準法改正の阻止をお願いいたします！m(_ _)m @akahataseiji

用語bot @kmin_bot

1ヶ月６０時間を超える時間外労働 →法定賃金率５０％引き上げ (H.20 労働基準法改正)

akita_komachi @antiMulti

労働基準法を「努力目標」だと考えている人が多そうで困る。 我々市民が幸せに暮らすために「最低限守らねばならない」ルールが法律。 派遣法や残業代0法が批判されるのは、市民の幸せが脅かされている現状を是正するのではなく、追認しようとするから。