「再雇用」の検索結果

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検索に関連するタグ

  • 舞-HIMEについて

    または再雇?その後深優に殴り倒されるが死んだかどうかわかっていないだけは……幸せか? #舞ーHIME 続きを読む
    11107pv 26 2016年4月6日
  • 防災の日に海月さんが荒ぶる!  それとロングシート

    そのせいで俺は定年後の再雇がダメになった!こういうことは他にもあるって話し。・・・って、私情にのっかった、ただの煽りネタじゃない。 続きを読む
    3170pv 11 2011年9月1日
  • 独法制度改革周辺

    対策は一つ、主任以上のスタッフ全員が一度辞職し、まともな仕事が出来る組織に必要な(目的に合った)人材を再雇することしかない。クビが切れないのなら、国営の人材派遣会社を設立し、能力を生かせる職場に派遣することだ。全くどうしようもないのは「分限免職」する。うちは雇用はなんとか守れそうですwRT 事情を確認せずに書くけど、事務職員の二、... 続きを読む
    4846pv 1 2011年10月6日
  • イノベーション、分配、経済成長

    そして工業以外のそういった成長は、雇用も吸収することができた。しかし、もし何かしらの形での雇用=分配創出に失敗してしまうようなら、どんな技術進歩も成長として消化することが出来ないだろう。何なら、雇用における悪影響を防ぐため、労働者が経済合理的に技術進歩の利用に抵抗するかもしれない。ラッダイト運動に知られるように、機械化は一時的に労... 続きを読む
    1157pv 4 1 user 2016年12月2日
  • ウィドリオさん引き抜きの流れ

    (抜けた後に再雇だって考えたのにー、ぶー)むくれる。 ※和解イベントがあったのでわりと喜怒哀楽が激しい 続きを読む
    1685pv 2 2015年4月11日
  • 1図書館。。。 (-20110224)

    ひょっとして学芸員さんらは公務員からの再雇…とか? 実態を教えてくれる人…いませんか? #art #geijutsuはっきりしているのは、非正規雇用は社会保険や年金などの待遇は望むべくも無く、むしろ指定管理者の団体に雇用されたほうが、社会的な保障は充実している…かと。そういうことだから非正規雇用も業務委託も指定管理者で働く図書館員を大事に扱っていな... 続きを読む
    2442pv 6 3 2011年2月15日
  • 濱口桂一郎『新しい労働社会』

    雇用保険の失業給付は、拠出制社会保険制度と雇用政策手段という2つの性格を併せ持っている。社会保険制度としての目的は失業者の再就職までの所得保障だが、雇用政策手段としての目的は完全雇用を実現するための失業者の速やかな再就職である。(濱口桂一郎『新しい労働社会』2009)【読了】『新しい労働社会―雇用システムの再構築へ (岩波新書)』濱口 桂一... 続きを読む
    2596pv 2013年5月17日
  • リフレ派にマクロ経済学とミクロ経済学の区別を説明

    インフレの米英欧州の雇用は悪化してるよ。現実を直視出来ないのがリフレ派だな。RT : マクロ環境で需要>供給になれば物価が上がる。雇用対策の基本は需要を活性化して人手不足にすること。企業が人材を確保するのが難しいと思えば労働環境なんて勝手に改善する。 #defleこれで RT @ syjtk インフレの米英欧州の雇用は悪化してるよ。現実を直視出来ないのがリフレ... 続きを読む
    2591pv 8 1 2011年12月11日
  • #大サトー を待ちながら 記者会見

    (推定3000t級で30人前後の整備とかムリ) なお、20年以上前から内部で「定年退職者の再雇で整備専門の会社を」な噂(願望?)も…。(昨日までの上官が乗員の指示に従えるか?という問題もw 続きを読む
    2345pv 2021年5月10日
  • 原子力 Vol.170 9/3 0:00-9/4 1:30

    再雇者使って雑木林を開墾して畑にすべぇ、というヨタ話は、昔から聞いてはいますけど。 続きを読む
    1253pv 1 2011年9月4日
  • @souankn asks?-vip 15/10/23 2004

    企業にとっても定年後再雇は通常1年更新で昇級などもなく低賃金なので、とても好都合。 続きを読む
    886pv 2 2015年10月23日
  • 軍事板常見問題用データ集積所(中古,キズあり),2018.4.15

    この春退職して、再雇で職場にやってきたかつての上司に少々手を焼いている。この、「それなりに力があったけど今はヒマ職」の方は本当に厄介だ。社会を見渡してもそういう元気でヒマな頭の良い人は厄介そうに見える、今日このごろ…フランク人に併合されるのが嫌なら、こっちが先にベルギカへ侵攻すればいいし、フン族の騎兵を雇用すればいいのに、なん... 続きを読む
    4916pv 3 2018年4月15日
  • 沖縄は基地なしに安定して自立した経済は可能か?

    RT 新規雇用ではないと思います。常にいる雇用者数です。あの文面を見ると新規雇用がそんなにあるのかとびっくりしてしまいました。RT : 新規雇用ではないと思います。常にいる雇用者数です。米軍の場合は退職者が出たらそのつど採用はされます。数は米軍のだけ主張ではありません。 #FUTENMA#futenma 裏社会でも雇用が発生・・・してもらっては困りますね(汗 RT サ... 続きを読む
    2327pv 4 1 user 2010年6月11日
  • 雇用に関する諸制約 … 労働組合、最低賃金、解雇規制etc.

    RT : 雇用形態の不安定化…そもそも長期雇用慣行が大企業で広まったのは,デメリットを超えるメリットがあったからです。それが時代変化等で難しくなってきたのに,無理に長期雇用に誘導しようとすると失業の増加など他の面で悪影響が出てきます。RT : 雇用形態の不安定化による賃金水準の低下…そもそも私は「契約したなら契約期間内の雇用は原則守る」という... 続きを読む
    5021pv 29 4 users 2011年12月26日
  • MBに関する @NagaiYuki55 氏と@BrdbryLndng 氏の対話まとめ

    それで民間が雇用を作るので完全雇用(非自発失業なし)を維持できるかと雇用を創れば消費性向の低い層から高い層への再分配となり自明的に需要が増加します。そして正規雇用が前提ですので全体の賃金を上昇させるでしょう。そして、その雇用が便益なり付加価値を創造すれば経済は成長すると言えます。先程説明した雇用を創る再分配の効果は乗数効果とは無... 続きを読む
    6017pv 1 2015年7月29日
  • 野球大喜利 #89og850 (レオとライナ緊急記者会見) [2013.02.26]

    西武園ゆうえんちに土俵を作りゴンザレスを主として再雇 RT 【野球大喜利】埼玉西武のマスコット、レオとライナが緊急記者会見。「じつは…」 #89og850 続きを読む
    3875pv 3 2013年2月26日
  • 18年11月後半の政治と選挙

    再雇」などの形で低賃金で働かされ、当然、年金の支給開始は後方へシフト。そこが真の狙いなわけだが、最大の問題は、日本人の帰農を阻害することだわね。/70歳就業、義務化検討=法制化へ来夏実行計画-政府障害者雇用 水増し7県が処分方針 見送りの中央省庁と差 #スマートニュース政策工房と外国人雇用協議会って電話番号も一緒なのか(´・ω・`) E-mai... 続きを読む
    969pv 1 2018年11月29日
  • 中日新聞「<はたらく>「女性の自立」空回り 各地の男女共同参画センター」記事への反応

    専門職の単年度契約の非正規雇用。QT:専門職の単年度契約の非正規雇用。QT:雇用継続や再就職を考えると、非常勤は声を上げにくい…不安定雇用が継続的な支援の支障に(29日東京新聞)雇用継続や再就職を考えると、非常勤は声を上げにくい」これでは過酷極まる民間雇用を指導できる資格もない。 RT : …雇用継続や再就職を考えると、非常勤は声を上げにくい」"あ... 続きを読む
    13082pv 113 3 users 150 2013年3月30日
  • 有期雇用改革と「多様な正社員」モデル実現のための、2つの課題(byNPO法人POSSE代表・今野晴貴)

    最近、勇気雇用法案の絡みで、非正規雇用関連の取材や原稿依頼が増えて来た中で、あらためて日本の雇用政策がどうあるべきかを考えさせられている。 特に有期雇用法案が、期間制限を越えた場合に、正社員化を義務付けていながら、既存の正社員と同じ待遇ではなくてよいとしている点が重要である。この間つとに思っていることは、何でも雇用の「待遇」の問題... 続きを読む
    16320pv 156 13 users 84 2012年4月6日
  • 18年10月後半の政治と選挙

    憲法判断をせずに、理由も十分に(あるいは全く)示さずに、結論だけを押し付けるという手法は、 最近の最高裁判決・決定では、ずっと続いていて、 *例えば、金沢市庁舎前広場事件、君が代再雇拒否事件 本件決定も、その延長上にあります。「裸眼視力で障碍者認定して”雇用してます!!”っていうんならよ、厚労省よ、俺、裸眼視力めっちゃ悪いから、雇... 続きを読む
    1484pv 4 9 2018年10月25日
  • #設定がリアルなスーパー戦隊考えようぜ

    博士が定年退職 嘱託として再雇 #設定がリアルなスーパー戦隊考えようぜ当然、前科がある者は雇用対象外。#設定がリアルなスーパー戦隊考えようぜ 戦隊内で男女関係の揉め事が頻発したために全員男にしたら男女雇用均等法で揉め出してもっとややこしいことに。 続きを読む
    3355pv 2 2015年7月30日
  • 「再質問:派遣切りについて」をパルシステム生協にメールしました

    [抜粋13]「再質問:派遣切りについて」 ・はい、法律上直接雇用する必要がある、と考えています。 ・はい、法律上はなくても、道義上直接雇用する必要がある、と考えています。 ・いいえ、法律上も、道義上も直接雇用する必要はない、と考えています。(理由: )パルシステムが組織内と組織外で不安定雇用問題に対して全く逆の、矛盾する対応をする理由... 続きを読む
    1835pv 19 1 user 1 2014年1月6日
  • 3月19日 12:00~グリーンピース・院内ブリーフィング テーマ 福井県民の見る大飯原発

    会見者;雇用数値実際残念ながら把握できてない。原発雇用切り離し考えるのが重要。地元の方は雇用や地域経済活性化。経済効果雇用が重要。原発と雇用でなく切り離し雇用、安全得られる事が必要 ( #iwakamiyasumi5 live at )雇用 命あってのものだね。命がけの雇用ってあるの? ( #iwakamiyasumi5 live at )やめたらやめたで費用かかり雇用発生。原発。すぐ首にならない。雇用... 続きを読む
    804pv 3 2012年3月26日
  • 福祉より雇用の方が「ちょっとダメな人」を救済しやすいよね

    福祉より雇用のほうが「ちょっとダメな人」を救済しやすいよね。でも左翼は「困窮者に生活保護を渡すためには不正受給には目を瞑れ」とは言うが「困窮者を公共事業で雇用するためにはゼネコンのピンハネや政治家のキックバックには目を瞑れ」とは絶対言わない。 RT : 福祉より雇用のほうが「ちょっとダメな人」を救済しやすいよね。実際、左派的な運動は雇用... 続きを読む
    12279pv 239 46 users 6 2014年2月11日
  • 灼熱アジア インドネシア

    日本人技術者の中国での再雇そして技術流出問題。 そして経済発展著しいインドネシアの特集。 特にソニーを退職したっぽい技術者の人がノウハウだけ奪われて、捨てられるラストは衝撃的! また三井物産の人、学校良すぎ! 続きを読む
    7489pv 4 5 2010年11月14日
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