- king1234stone
- 8285
- 29
- 1
- 9
つまり堀江さんの主張は「構造改革」「効率化」「ノウハウの共有」となるからそこには共感できる。 RT 可哀想だけど頑張っても報われない。だから構造改革が必要なのだよ。あと効率化、ノウハウの共有も必要ね QT 保育士がいかに努力しているのか、子どもの成長と発達にこだわっているのか。
2016-08-13 22:54:04やっぱり、現場で鍛える、ことにコストをかけないといけないんじゃないかな。(ただ時間を過ごしただけじゃダメ) RT @irumacha: 資格が内容を担保するものじゃないというところは確かにあると思う。ただ「資格=コストのみ」と思ってる節がちょっとどうかなあ
2016-08-13 22:55:22そう。でもいろんな現場に「教えることのできる人」がいなかったり、「時間」が用意されてなかったり、いろいろあるよね。 RT @irumacha: 普通の人でも「時間をかけて教えれば」ってそこが肝なんで(それが実は最大のコスト^^;)
2016-08-13 22:56:46そういや映画「愛と青春の旅立ち」で、フォーリー軍曹は候補生をばんばんDOR(希望除隊)に追い込んでた。 QT 適性は採用時の資格などではわからないわけだ。ということは適性の無い人は振り落とされる、という仕組みがないとダメなわけで・・・
2016-08-13 23:03:43@king1234stone 某ダイエットクラブじゃないけど「結果にコミット」だけを追い求めてると結果にコミットしなくなるのが対人支援かなあと。そこのところ「コスト」だけを言っているホリエモンはなんだかなというとこで。
2016-08-13 23:15:09@king1234stone 資格制度というのは「一定の方法で一定の効果を一定の標準化」で行うものだから一番コストは安い(まあ搾取とかギルドの独占とかもあるけど^^;)
2016-08-13 23:17:23そやね。ちゃんと数字で出せ、とか言われると「や〜めた」になっちゃうよね。 QT @irumacha: 某ダイエットクラブじゃないけど「結果にコミット」だけを追い求めてると結果にコミットしなくなるのが対人支援かなあと。
2016-08-13 23:22:41しかし「コスト」を意識しない人、多すぎだし、また結局は膨大なコストだけがかかって、結果は「そうなったらあかんやろ」になってしまってる事例も多数あるよね・・・ QT @irumacha: そこのところ「コスト」だけを言っているホリエモンはなんだかなというとこで。
2016-08-13 23:24:42実のところ、私が子どもの頃、大人が「これからは資格商売や!これが一番儲かる」なんて話合ってるのを、横で聞いてた RT @irumacha: 資格制度というのは「一定の方法で一定の効果を一定の標準化」で行うものだから一番コストは安い(まあ搾取とかギルドの独占とかもあるけど^^;)
2016-08-13 23:26:08@king1234stone まあホリエモンは、ライブドア最後の頃まで社長が鉛筆一本までコスト管理しようってそれ時代がコスト的に無理って気づけない人だから信用していない(大企業になったらそこは部下信用しないと^^;)
2016-08-13 23:31:20注・これは「働く人」「プロ」の話ね。親御さんは「鍛えられる」必要は無いと思ってる。「親御さんが鍛えられずともわかる」ようにしていくのが「プロ」だと思う。 QT 「誰でもできる」は私などもそこを目指しているけど、「誰でももってる能力で」「鍛えれば」できる、だと思う。
2016-08-14 00:36:30あと「地獄への道は善意で敷き詰められている」ってのもほんまの話で・・・RT まあ、そんな人ばかりじゃなく、善意で資格を作ってる人もたくさんいるだろうけどね。
2016-08-16 13:01:01@king1234stone まあ藁にもというところはあるので(売り手がいいか悪いかそのやり方がいいか悪いかが関係なくなってしまう)
2016-08-16 19:43:16