面接官「何故弊社でなければならないの?」就活生の本音(別に御社じゃなくてもいい、お金さえくれれば)→企業側の本音が集う

面接はその人がどういう人なのか観察されている、と。
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こーじ @saba1024

本当に採用面接で「何故弊社でなければならないのか」って聞くのはやめたほうが良い。別に御社じゃ何くてもいいんです。お金が欲しいだけなんです。いくらでも変わりのある会社のくせに自惚れるのはやめて下さい!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2017-01-24 22:11:30
func @func_hs

@saba1024 特に気にしても居ない会社のためにいちいち口説き文句考えるのほんとだるいんだよ…(´・_・`)

2017-01-24 22:14:59
こーじ @saba1024

@func_hs そうなんです。。。向こうも大人なんだからそんな簡単に想像できるような事聞いてくるなよ。。。察しろよ。。。って感じなのです!

2017-01-24 22:18:24
func @func_hs

@saba1024 ほんとほんと…それでいてどんだけアッピルしたって落とすやつは落とすし、ほんと経歴とスキルだけでサクッと判断してくれる世の中になって欲しい…フラッと見つけた程度の会社やバイトにいちいち熱意なんて出してられんっての…(´・_・`)

2017-01-24 22:19:40

就職活動中には何百回とされる質問…。

ぐーた🥒:📝11 @goota_nagayasu

特殊な職種とか以外はそうだよな! ぶっちゃけなんでって金もらうために仕事してるしな!

2017-01-25 08:49:49
ふみやん @fumjakki

弊社でなければならなければ、何社もエントリーしませんわな。 twitter.com/saba1024/statu…

2017-01-25 07:25:25
じぇん類みなメン類🌙 @hazukizm

本当にその会社じゃなきゃならない人は自己アピールの時に言うからなw 本命じゃない会社ほど、こういう質問してくるんだからもうw twitter.com/saba1024/statu…

2017-01-25 07:12:42
eve. @EVEBITE

労働基準法守ってて給料もそこそこならなんだっていいわ

2017-01-25 08:42:20
進捗ダメです芸人 @mtr_ergroisii

わかる。金が欲しいだけであって、合わなければやめるから…

2017-01-25 08:51:46
スラミ/Grill el Grande @_surami_

@saba1024 そのくせ答えたら答えたで「それウチじゃなくていいよね?」とか言われる始末

2017-01-25 07:15:52
sara_saya0322(チャー) @sara_saya0322

@saba1024 『私のこと好き?どこが好き?どれくらい好き?言ってくれなきゃ分からないよ‼』ってごねて相手の気を引きたい奴みたい

2017-01-25 00:35:59

その質問に「意味」は無いかもしれないけど…

うみしお @umisio

それをわかってるから理由を聞いてるんだとは思う

2017-01-25 08:42:21
残骸 @02_horseplay

あの質問って どれだけ自分の意見言えるか(テンプレを使うか)みたいなところを見てるんだと思ってたけど どうなのかな人事さん

2017-01-25 08:49:22
yaruo_nyusokude @yaruo_nyusokude

@saba1024 気の利いた嘘をつく能力を求めている、ということなんでしょう。多分。

2017-01-25 07:54:14
御花畑るん @ohanabatakerun

まあ建前と本音の違う社交辞令の返答もできないやつはいらないってことなんじゃないのと思わないでもない今日このごろ

2017-01-25 08:43:09
motto@書き述べる @motto_e

ぃゃ採用する方も切実な疑問なんだよ。。。我が社でなければ無い理由、どうか教えてくれっっっ(涙) twitter.com/saba1024/statu…

2017-01-25 06:59:17
ラッキー @dokoiko7

中途は特に、その会社に必要な人材かスキルか人物像かだけで判断していいとおも…合理的に

2017-01-25 08:51:17
(・∀・)ニヤニヤ @okonogiret

質問を通じて為人を探るのが目的だから質問自体に大した意味はないよ 答えを出せるかどうかが問題 twitter.com/saba1024/statu…

2017-01-25 08:47:43
小鳥 @torikawas

僕のTLに就活生がいたらと思って一応。会社側とて、「内定出したのに蹴られたら困る」ので、蹴らなさそうかどうかの一環として聞いてると考えると早いよ。この質問に何かしら答えられる程度には会社を調べたりするのに時間使ってるってことだし。 twitter.com/saba1024/statu…

2017-01-25 00:43:17
しきの @4ki_no

採用してる側ですが、求職者と会社のマッチングのために確認しています。合わないなと思ったらすぐ辞めてしまうのは、会社も当人もデメリットでしかないです。少しでも弊社のことを魅力に思った人がいいなって思います。 twitter.com/saba1024/statu…

2017-01-24 22:27:35
きつつき@12/17ア46a @woodpecker35

それはまーこっちとしても分かるけどひょうめんくらい取りつくろえない人は雇えない… twitter.com/saba1024/statu…

2017-01-25 08:33:50