履歴書って、手書きじゃないと駄目なのですか…。
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24mizushima
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さとし
@akamikazoku
入社希望するにあたってどれだけ誠実に書くか、字の丁寧さや誤字脱字などをみて判断下しています。 RT @alitalia_t: それなりの訳とは何ですか？明示できない？RT @akamikazoku: 手書きをするのにはそれなりの訳があります。ただ中身だけを見ているわけではありませ
2011-03-04 12:54:19
今日も逝っとけダイヤ
@alitalia_t
そういう人事部の都合が、とても不効率ではないかという議論をしていました。RT @akamikazoku: 入社希望するにあたってどれだけ誠実に書くか、字の丁寧さや誤字脱字などをみて判断下しています。 RT 手書きをするのにはそれなりの訳があります。ただ中身だけを見ているわけでは…
2011-03-04 12:56:38
@lily_valley_22
@neo_logic じつは私、今まで1回を除いてバイトの面接全部コンピューターでタイプした履歴書しか出したことないです。所詮バイトの募集なのであまり大きな差はないですけど…
2011-03-04 12:58:20
さとし
@akamikazoku
効率かどうかという問題ではないと思います。会社が欲するものを出来ない時点で会社に合うかどうかを判断できます。手書きの履歴書はその判断材料の一つです。 RT @alitalia_t: そういう人事部の都合が、とても不効率ではないかという議論をしていました。
2011-03-04 13:03:33
SJ
@SJ_PROJECT
決定的に、何が変わるとそういう課題が解決すると思いますか？ RT @junsaito0529: もうかれこれ10年近く経つけれども、教育、インフラ、農業、あるいは金融政策など、日本の抱える課題は変わっていないし、自分の考え方もあまり変わっていない。・・
2011-03-04 13:03:53
Y
@yk_santamaria
紙の履歴書を否定する人は、履歴書なんて書かなくても就職できるエリート様か、一生採用する立場にならない人かどちらかでしょ。履歴書を電子データ化するとシステム構築にカネがかかるし、流出のリスクも高まるんだから
2011-03-04 13:32:07
nots™
@call_me_nots
「紙の履歴書を否定」＝「履歴書を電子データ化する」の発想になる意味が分からん。志願者がWordなりExcelなりで作った履歴書が提出できれば良いだけ。
2011-03-04 14:11:45
乳酸菌家族
@haga1013
優秀な人材を自ら逃すのでは RT @mikogami22: 採用100人に5万人が応募という企業もあるので説得力がありますね。@f_hizikata @junsaito0529 最近は大企業・有名企業偏向があるので、.. http://togetter.com/li/107870
2011-03-04 14:24:15
乳酸菌家族
@haga1013
採用面接用履歴書の管理義務期間を最低10年とかSOX法で規定するといいかも。紙の場合は原紙を保管する義務も添えて RT @boreford: ま、世の中の常識なんて、しれーっとよくわかんないうちにスライドするのが世の.. http://togetter.com/li/107870
2011-03-04 14:30:06
ひりゅー秋元
@haruraitsu
これねこれ コメントのやつ面白いなーw.@24mizushima さんの「履歴書って、手書きじゃないと駄目なのですか…。」をお気に入りにしました。 http://togetter.com/li/107870
2011-03-04 17:18:18
@Harmis
基準が違うんでしょうねぇ・・・遠い目 RT @junsaito0529: オーストラリアの大学に願書を送ったときは、所定のPDFフォームの隅っこに「この用紙を記入するのに５分かかります。不要な書類削減運動実施中」と書いて… (cont) http://deck.ly/~tJdBm
2011-03-04 20:16:40
すいま ver.❄️2023/10 Aqours地元愛祭り
@SuimA7
まさに今から書こうとしているオレ .@24mizushima さんの「履歴書って、手書きじゃないと駄目なのですか…。」をお気に入りにしました。 http://togetter.com/li/107870
2011-03-04 20:45:59
春樹＠鍵
@exia_mof
転職用履歴書とかぜんぶ印刷に割り切ったが、それで落とされた例もあるのかなあ。あるんだろうなあ。.@24mizushima さんの「履歴書って、手書きじゃないと駄目なのですか…。」をお気に入りにしました。 http://togetter.com/li/107870
2011-03-04 21:07:27
よわめう🐏(牛丼短観)
@tacmasi
現在では、手書き履歴書による「コストかけましたアピール」は意味がなくなっていると思う。「私はこんなに費用をかけるほど求人内容に魅力を感じている（だから内定出たら即時OKする）」とアピールしたところで、求職者が数十数百単位で履歴書を出しているのは、採用者も承知しているわけで。
2011-03-04 23:43:17
糸畑要
@boreford
だから、手書きの履歴書は手書きを厭うような面倒臭がりや、それにかける時間や金に余裕のない奴を弾くためにやってるんだってば。高級バーの扉が重たいのと同じ理屈。
2011-03-04 23:50:52