女性の働きやすい医療現場を作るためには100兆円の医療費を!? 医療負担増加に耐えられるか国民が試される……
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Calci
@Calcijp
離職の恐れで女性医師敬遠、関係者「必要悪だ」（読売新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180801-… @YahooNewsTopics 正直僕が入局した頃（８０年代前半）は国立でも露骨に女医を嫌う風潮はあったが、これが2011年から始まった事に驚きを禁じ得ないw
2018-08-02 12:58:02
小山（狂）
@akihiro_koyama
いやほんとにすごいと思いますよ。法科大学院制度の完膚なきまでの大失敗をつい数年前に見てるはずの皆さんが「医学部定員増やせ」と大合唱してるんですからね。人間、自分と関係ないことにはどこまでも鈍感になれるんでしょうな。
2018-08-02 12:58:42
Calci
@Calcijp
定員を増やせば良いと言う話は病院の収支や医療費に密接に関わるから絶対待遇改善の方にはいかない。きっと(金がかかる)(儲からない)外来なんかやめちまえと言う方向に進むと思うよ。
2018-08-02 13:26:00
國本依伸
@yorinobu2
約１０年前、大阪厚生年金病院院長から聞いた話。女医が離職しないよう条件整えた結果、ナース外他職種も離職しなくなった。女性が働きやすい職場ということで女性研修医の応募が増えた。女性が働きやすいなら良い職場だろうということで男性研修医の応募も増えた。病院全体が良くなったというお話。 twitter.com/Kumiko_meru/st…
2018-08-02 15:34:36
ぬまきち
@obenkyounuma
この話にはオチがあって、待遇アップしていくうちに病院が回らなくなり、廃止か存続かという議論が起こり、結局独立行政法人大阪病院になって存続はしたんだけど、待遇は他の病院並みに落ちてしまい、看護婦がそのときに一斉退職をしたのじゃよ・・・
2018-08-03 04:12:14
ぬまきち
@obenkyounuma
女性が働きやすい環境作りが10年前なので2008年。独立行政法人化して女性陣が一斉退職したのが2014年。維持出来たのはわずかに6年間という悲しい結末だったのじゃ・・・
2018-08-03 04:14:06
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@junsaito0529
東京医科大学の件は、動機としても、方法としても、結果としても良くなかったのだけど、そもそもこれは何かの派生問題なのかもしれない。だとしたら、根本にある問題は何だろう、それはどうすれば解決できるの、という探索に移行するのは自然なことだし、非難されるべきことではないように思う。
2018-08-02 16:42:21
みくりっつ
@gkjKuOh
絶対叩かれるけど、私は男性優遇は仕方ないと思う…。 今の働き方で女性が過半数になれば医療は崩壊する。 ママDrは17時帰り、男性医師がその分働いて埋めていて、それが当然の雰囲気になってしまっている。 結婚出産しても男性医師と同じ量働くという女医の決意が育たなければ…無理もないかなと…。
2018-08-02 21:38:19
べるち
@Kiddy_Bell
こらは言い過ぎだけど、実際医師を疲弊させるのは当直と夜間休日の呼び出しなんですよ。現在ママさん医師はそれを免除されています。 ママさんが日中頑張ってるのはみんなわかってますが、こういう話題になると現場の悲鳴を無視する人が多くてつらい。 当直もオンコールも消えればいいのに twitter.com/hoshimasahide/…
2018-08-02 08:45:20
KGN
@KGN_works
子持ちの女医が当直しないって、どこの話だ…？ 元勤務先で一番サボってたのは、縁もゆかりもない田舎に転げ込んできたアラフィフ男性医師（南関東都市部に就職先がなかった開業医の悴）でしたよ。 妊婦まで当直やオンコールやるのが普通でした。 個人差では。
2018-08-03 05:40:35
KGN
@KGN_works
輪番の日はできるだけ外す、必要なら一旦帰宅させ保育園のお迎え等は出来るようにする、などの協力はもちろんしたけど、負担をかけないように頑張ってる若い人もいるのは認識しといたほうがいいなあ。 一律に「おまえどうせやらねーだろ」なんていうと、頑張ってくれる気のある人の心が折れる。
2018-08-03 05:42:44
牙 龍一:脱財政再建！
@kiba_r
理想ではなく、現場の声として、男性の労働力を欲しがる病院と、それに応えた大学って事なんだよね。 大学の問題ってだけじゃないんだよ、理想だけ語って、現場を崩壊させるのだけは、避けるべき。 単純に大学の点数操作をやめるだけでは、何も解決しないし、患者弱者にしわ寄せが行くだけだ
2018-08-02 22:26:18
琥珀色
@eisei123
東京医大の件、医療現場で働く人のツイートを読めば読むほど「こうせざるをえなかった」事情が見えてくる。試験の結果どおりに女性医師を増やしていけば、長期的にはそれに合わせたシステムや増員が整っていくだろうけど、近い将来の救急医療崩壊が見える。社会がそれに耐える覚悟があるのかどうか。
2018-08-03 00:07:18
Calci
@Calcijp
で、どうすれば改善できるのか言ってみ？ twitter.com/nhk_shutoken/s…
2018-08-02 23:20:14
NHK@首都圏
@nhk_shutoken
東京医科大学が女子の受験者の入試の点数を一律に減点したことについて、フランスのＡＦＰ通信は、「日本の女性は一般的に教育水準が高いのに、この国の悪名高い長時間労働によって、家庭を持つと女性の多くが職場を追われてしまう」と日本の現状を伝えている。 www3.nhk.or.jp/shutoken-news/…
2018-08-02 16:45:10
Calci
@Calcijp
皆さんが羨むアメリカの医療費はGDPの18%です。日本のGDPは546兆円ですのでちょうど100兆円を医療費に投入すれば女医さんも安心して働ける良い病院ができるでしょうね。
2018-08-03 00:02:59
(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS
@koshian
アメリカの医療費、GDPの18%も使ってるのか。日本の医療費は40億円だからその半分以下。100兆円の医療費ぶっこめばアメリカ並みの予算になるというけど、日本の医療は医者のブラック労働が支えてるんだな……。
2018-08-03 04:33:45