『来年(2019年)4月から　会社は有給消化義務が法制化　されるようで年間最低5日　休ませないと30万以下の罰金』 『働き方改革関連法案は個別に見れば批判すべきところもあるけど、全体としてはよく成立させたと思うよ』

鈴木秀吉@バイク垢 @h_sukisuzuki

来年４月から 会社は有給消化義務が法制化 されるようで年間最低5日 休ませないと30万以下の罰金 らしいので会社員並びに パート、アルバイトの皆さん は認識しましょう (´・ω・)(・ω・`)有給対象のパート、アルバイトに至るまでですからね

鈴木秀吉@バイク垢 @h_sukisuzuki

有給日数の８割とかにしてほしさだよね(´・ω・)(・ω・`)まあジワジワ増えるかもね

鈴木秀吉@バイク垢 @h_sukisuzuki

最近、副業が解禁されたり、有給消化義務ができたり今まで長く手つけられなかった具体的な労働基準が改善されてきたね(´・ω・)(・ω・`)ですね

鈴木秀吉@バイク垢 @h_sukisuzuki

これはホントに良いこと。バワハラも最近訴えられるから具体的に減ってきたしね 伝統工芸師への弟子入りじゃあるまいし元来おかしいんだよ金稼ぐためだけに人間の尊厳まで傷付けられるのは(´・ω・)(・ω・`)はい

黒いぬこ＠モトコンポがAIBOU @neroclaudiuscae

@hideyosi_suzuki 正社員ですが勤め始めて1年半ほど経ちますが有給貰えませんわ…

築山(璃音🐈🐈‍⬛🐈‍⬛🐈) @Euphorbia_A

@neroclaudiuscae 有給はもらうものじゃなくて取るものですよ！ 頑張ってください！！

東改 @azumakai57

@Euphorbia_A @neroclaudiuscae はじめまして 有給がない会社なのでは？

築山(璃音🐈🐈‍⬛🐈‍⬛🐈) @Euphorbia_A

@azumakai57 @neroclaudiuscae 「有給がない」なんてのは明らかにおかしいですね。 法律違反ですね。ないわけがないんですけどね。 それに対して文句が言えないんですね、かわいそうに... 使い捨てられちゃいますね... やばいと感じたらすぐ逃げられるといいですね。

June Matt @HelloNeuWorld

@hideyosi_suzuki @Matsuhiro 有給休暇は入社後半年経つと、条件をクリアすれば自動で付与される労働者の権利です。こちらは労基法で定められています。具体的な日数は会社によりけりでしょうけど、まずは就業規則を見ることをお勧めします。

June Matt @HelloNeuWorld

@hideyosi_suzuki @Matsuhiro 就業規則はその会社のルールブックです。もし職場に就業規則がなければ、あるいは誰に聞いてもそんなの見たことないと言われたら、それは間違いなくヤバイ会社です。

ゾルトラーク @mirikaru91ooizu

@HelloNeuWorld @hideyosi_suzuki @Matsuhiro ウチです。ウチ。休み欲しいなら、代わり連れてこいと言われる。

Minya #JapanLovesSPN @NMyinya

@hideyosi_suzuki @phantom4869X それよりも祝祭日の勤務の時給を普段の倍にする法律とか決まってくれないかなぁ。

とし @gI0pjpSTbr8hbkH

@NMyinya @hideyosi_suzuki @phantom4869X 土日もだと尚良いですね。

Minya #JapanLovesSPN @NMyinya

@gI0pjpSTbr8hbkH @hideyosi_suzuki @phantom4869X ですね。曜日固定のシフト勤務なので、連休だろうがなんだろうが勤務の曜日だと出てるもんな。 GW？秋の10連休？ハッピーマンデー？仕事だよ(T-T)

とし @gI0pjpSTbr8hbkH

@NMyinya @hideyosi_suzuki @phantom4869X 自分、それプラス、夜勤固定です。

Alin.K＠無 @Alin4Kano

有休消化義務？(゜Д ゜)

ひっちょん @guchaaaan

有休消化義務\(°∀° )/ ナニコレ\(°∀° )/ 5日？？？は？？？40日分消化させて\(°∀° )/

Ryoji @yahahaerooo

来年４月から 会社は有給消化義務が法制化 されるようで年間最低5日 休ませないと30万以下の罰金 らしいなww

じゃばら @bda031a0

有休消化義務がバズッてるけどソースあるの？ソースはTwitter(笑)とかじゃ話にならねーんだけど

40papa@流山おおたかの森 @kamichiki

へ～、知らなかった。 結局「年次有給休暇取得義務化」って いつから？ 施行日は【2019年4月1日】～労働基準法改正～ media.o-sr.co.jp/news/news-1165…

コミさん @communicaaation

無理に仕組み化しても… 年「5日」の有休消化義務で、働き方はどう変わるか　: NIKKEI STYLE style.nikkei.com/article/DGXMZO…

のびのびshinchan @shin_ganbaranai

あんまりニュースで見かけない気がするんだけどたまたまか🤔？ 働き方改革関連法案「有休5日取得」義務化に期待と疑問の声、実現できる？　厚労省に聞く news.nicovideo.jp/watch/nw3600697

あやちか @ayachiiiika

プレミアムなんちゃらとかシャイニングなんちゃらより有休消化義務化の方が嬉しい