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4月から、有給取得が義務化されます。
【PR】 4月から年次有給休暇の取得が義務化されます。日本の年休取得率は長らく50%前後で推移し、全く取得しない人も16%程度。その中には「休んでもやることがない」という消極的な理由で休まない人も多くいます。取得率が100%近い企業から、休むためのヒントを探しました。promotion.yahoo.co.jp/news/nenjiyuky…
2019-02-18 14:37:13いろいろな声が挙がっています。
有給が義務化されたところで普段からギリギリの人数で回してるところは誰かが有給取って抜けた穴を別の誰かの無茶な残業でカバーせねばならんので「義務化すればみんな遠慮なく取れるでしょ?」ってのはちょっと違う場合もあるよ
2019-02-24 09:05:511.有給消化率100%の会社 2.まあまあ有給消化してる会社 3.ほとんど有給消化できない会社 4.代休が溜まっちゃってる会社 4月の有給消化義務化で1と2の会社は大丈夫だけど、3は苦労しますね。4に至っては有給消化どころか休日出勤で代休溜まってるので、果てしなき道のり。
2019-02-14 16:08:47私は年間に付与された休暇をきっちり全て消化するようにしてる(年5日の休暇は遠征で消化できる) 年5日の取得もあるけど、そろそろ未消化の休暇を会社が買い取る制度もほしいですがね 4月からパートの有給休暇取得が義務化 与えない会社は罰金30万円に #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
2019-02-23 09:21:23パートは 社 則 で有給が 認められてない からそもそも有給ないよ?って職場ですが?どうするんだろ。 4月からパートの有給休暇取得が義務化 与えない会社は罰金30万円に #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
2019-02-24 08:38:52社内カレンダー配布された。 来年度から有給休暇が5日付与される。 (有給休暇が義務化されたため) やけど… すぐに休暇の申請をしろと… 来年度の予定すらまだないのに… てか、有給休暇すらコントロールされて果たして休暇といえるのか? pic.twitter.com/pnN1O0GFXK
2019-02-22 18:11:50えっ。これマジなの?俺でも休めるようになるの?正社員なのに有給なんか1度も無かったけど。 会社の規模に関係なく全ての会社に義務化される、って書いてるけどウソでしょ?俺は休めないんでしょ?違うの? pic.twitter.com/TZnMGHGtP7
2019-02-23 00:42:56有給と言ってもたった5日ですからね。 みんな全消化する強い心持ちを持って強く生きて欲しいです。 twitter.com/tomoltuki/stat…
2019-02-17 21:42:42@tantan4423 今年からちゃんと有給とらないとペナルティを課せられるんですよ《*≧∀≦》 どんどんペナルティ付けてもらったら良いんすよ(^^) そして痛い目にあえばいい❗ 従業者に対する待遇改善しかない(^-^)
2019-02-17 21:34:19しかし、そもそもこの法改正を知らないというパターンも…?
有給休暇の義務化が迫る。 でも対策無しの介護施設があまりにも多い… 一部の経営者は 「取らせなくてもいけるでしょ」 「知らなかった程で」 とタカを括っている。 10日以上ある有休の5日だけ義務化なんて緩いという声は正論。 でもこれが現実。 労働局の皆さん取締りを全力でよろしくどうぞ。
2019-02-20 07:52:402月22日。金曜日。職場休憩所に突然張り出された告知。4月から働き方関連法の成立により法改正されるというのに。会社は何を考えているのかわからない?#有給休暇 #義務化 #理由 pic.twitter.com/RVxBXli7g8
2019-02-24 10:12:42@ko1low 本来それでいいのに。ありがとうございます。
2019-02-24 22:45:33@kokki355f FF外より あれ、有休ってどんな理由でも届けられるんじゃ... こういうことするから日本の有休消化率は50%なんだよなぁ....海外見習って消化率100%目指せ!!
2019-02-24 22:49:26