- kasajimajima
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問題点を言う時、「代替案を一緒に出さないで、問題点だけ言うな」と言う人が居るが、そんな事はない ・問題点が発覚した後、代替案を考え無いと報告できないなら、その間遅れが生じる ・問題点を見つける才能と、代替案を見つける才能は別なので、別の人がやった方が速い(続く
2019-08-18 08:13:20みんなの反応
問題点を指摘する時「代替案を一緒に出さないで問題点だけ言うな」と言う人が居るが、ラーメン屋に入ってマズい時は「マズイ!」と言って終わりでいいよね、マズいラーメンを美味くする努力はラーメン屋の担当だよね。 そして俺は美味しいラーメンを求めて別の店に行くよ
2019-08-19 17:20:26問題点を挙げた事あるけど、解決するのめんどくさいのか、自分の仕事が増えるのが嫌なのか、取り合ってくれなかったなぁ
2019-08-19 09:11:43本来はこれを遂行するために複数人プロジェクトってあるはずなんだけど如何せん負担に差があるから感情的には難しいし、どちらで側であれ片方が無責任な立場から喋るとろくなことにならない
2019-08-19 17:46:11@madnoda 深刻なのは、社会人の初等教育の段階で「問題提起と解決策はセット」ーを徹底して教育してしまうケースが多いんですよ。 真面目な人は、ボヤを見ても上司どころか119番すらせず、解決策を考えているうちに天井まで炎が舐めてしまうんです(比喩でなく)
2019-08-18 08:50:36そうね。私は報告するときに「どう解決すればいいかアイデアがまだないんですけど…」って一言添えとく。そしたらみんなが一緒に考えてくれる
2019-08-20 11:25:56一概には言えないという意見
それは「問題が正しく問題である」ことが必要だし、そもそも「代案を互いに協力して考える」場であることが前提。 大抵の論議の場はそうではない。 >RT
2019-08-19 07:43:13野党に代替案を出せって言うのは、文句つける時は必ず代替案を出さなきゃいけないからではなく、政権担う能力を示せって面が大きい。出さないなら万年野党として認識されざるを得ない。
2019-08-19 19:10:56@madnoda 単に問題点を指摘するだけならそうなのだが、現状が理想的ではないという指摘の場合、大抵は当事者もそれを知っていて、代替案がないから現状維持になっている。代替案を提示できなければ現状維持が継続する。
2019-08-18 22:24:24@madnoda たとえばPDCAのどの部分の問題で指摘するか、改善のための指摘か攻撃あるいはマウントを取るための指摘なのかでも印象は違う気が。 ずっとダメだしか言わないと、炎上どころかエンジンの火まで落ちちゃうw。
2019-08-18 11:11:11「代替案を出せ」はこういう人のため?
問題点を指摘するのは大切だと思う。それに気づけることも大切だと思う。けど、問題点だけ指摘してその先どうするかはそっちで決めてくれ。俺は知らない。ってスタンスの人は嫌い。議論しようとかより良くしようではなく、難癖をつけたり批判だけする人のように感じる。現状維持派なんですかね。
2019-08-19 11:12:18