- HellwayPatrol
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@stdaux 会社は一つの国家みたいなもんだけど、結局法律の下にある一機関に過ぎないことを自覚すべきやな…。
2021-06-22 21:03:31社内ルールが法律を優越する社会(企業)とは。 twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 20:40:15「社内ルールではこうなってるんです」 「法律ではこうですね。こういう裁判例があります。参考文献も挙げておきます。その社内ルールは法律に優先するんですか」 「…でも、社内ルールではこうなってるんです」 という無限ループ会話に陥ったときの無力感
2021-06-22 11:18:43憲法>法律>条例>会社のルール>暗黙のマナー ですが、会社のルールや暗黙のマナーが何故か最強になってしまう事案が発生するのは日常茶飯事と言えます。 twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 21:29:50ホントかウソか笑い話かわかりませんけど 「当社ではその労働基準法というのを導入していないのですが…」という話を思い出しましたわ。「法」をロウではなくてメソッドと解釈してる斬新なやつ。 twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 18:39:02多分、住んでいるところが違う 弁護士が住んでいる国 憲法>法律>社内ルール サラリーマンが住んでいる国 経営者の常識(という誤った固定観念)>上司の常識>社内ルール>自分の常識>法律とか憲法とか判例とかその他よくわかんないもの一式 どっちの郷に入るかで従うものが違う twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 17:52:10あるある体験談
@stdaux @doctortt1 うちの会社は今時「副業不可」なので、この件で誰かが声あげたら同じ状況になるなと気が付いて、他人事でなくなった。
2021-06-22 22:23:27でも抑止力にはなってると思う👀 あと何でもかんでも考えずに社内ルールだからで従ってると思わぬ所で責任取らされるから気をつけてね👁👁 渡米先の不祥事の責任取らされて収監服役させられた大企業の社長さんとか昔居たんだよ twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-23 06:58:18@stdaux @angelroadcross1 「社内ルールではこうなってるんです」 「法律ではこうですね。こういう裁判例があります。参考文献も挙げておきます。その社内ルールは法律に優先するんですか」 「社内ルールではこうなってるんです」 「法律ではこうですね。こういう裁判例があります。参考文献も挙げておきます。その社内ルールは
2021-06-22 19:48:09@stdaux こちらのツイートを思い出します。 twitter.com/herumer/status…
2021-06-22 18:16:18「弊社は労働基準法を採用していない」 「そうですか、私は墾田永年私財法を採用しています。イヤーッ!」 人事部長の顔面に鍬が振り下ろされる! 「グワーッ!」 「これでオメェはオラの田んぼだ!」
2019-02-11 18:43:57@stdaux 社内ルールに限らず“うちではこうだから”でぶっ飛んだことしてることは多いよなぁ、、 もうそういうとき断固拒否して断ったら誰も文句いわなかった
2021-06-22 20:30:45@stdaux まんま年配者との会話ですねそれ… 私「これこれこうなってまして」 年「でもこう聞いた」 私「なるほど。しかしこうした方がうまくいきますよ?」 年「でもこう聞いた」 私「ではこうしてみては」 年「でも…こう聞いた」
2021-06-22 11:39:43@stdaux 僕もありました! デブの副社長が社内常識はこうだ!って威張ってましたけど 平気で法律違反してましたから やはり閉鎖的な社会の一つでもある会社は知らず知らずの内に法律に違反するルールでも正当だと勘違いするんでしょうね
2021-06-22 16:41:22知人がSESを退職する時、「有給消化期間は案件に割り振られていないので、給与は待機期間と同じの6割しか支給しません」って言われた。 ので、「(労働基準法照らし合わせて)こう書いていますが、本当ですか?」って言ったら、社労士に相談したらしく全額支給になった。 今月の話なんだけどね。 twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-23 08:29:01学校でもあるやつだ
これ、学校にもいえるよね。っていうか、学校の方が深刻なような。 twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 17:13:44高校時代に「ウチの校則は日本国憲法に優先するんだ」と言われたことがあります。 twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 17:38:28一体どうすれば...
@stdaux 判例を見て改められないなら対策とりようがないので見捨てるが一番な選択肢になってしまいますよね。 でもそうゆう会社はそうした事案になった際になんとかしろっていう先も見えるんですよね笑
2021-06-22 20:12:32法律に優先する社内ルールはさすがにないと思いたいけど、「社内ルールでこうなってる」って現場に言わせる法務はksだと思ってるので、そうならないように頑張ってる twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 19:01:59