- HellwayPatrol
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これあまり言い過ぎると 嫌なら辞めろor飛ばされるかのどっちに転んでもバッドエンドなパターンやん twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 20:17:01「社内ルールではこうなってるんです」 「法律ではこうですね。こういう裁判例があります。参考文献も挙げておきます。その社内ルールは法律に優先するんですか」 「…でも、社内ルールではこうなってるんです」 という無限ループ会話に陥ったときの無力感
2021-06-22 11:18:43とあるルールの運用が社内の慣習どころか現担当者のお気持ちで決められていて、それが理由でトラブった時に勝ち目が無いと説いても理解されなかった時の徒労感。 twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 15:00:55他所はどこも私の言ったやり方ですがあなたの方式は根拠あるんですか?と問い詰めたら、社内で相談したらしく「あなたのやりたいようにやってもいいですよ」という返信メールのスクショを見せてきたという… トラブったらその人後ろ盾にもならずに逃げるよ。
2021-06-22 15:09:18これ言われたとしたら 「…おっしゃることはわかった。私の職権を超えているので、上の人に言って」 かなぁ。 言われた方も板挟みで苦しんでるだろうし、交渉すべき適切な立場にいなそうだ。 twitter.com/stdaux/status/…
2021-06-22 12:28:27「違法な指示」を受けることはあるんで、そう言う時に使う手 「その指示は違法なので、私の職権上、申し訳ないがウンとは言えない。当部の課長からの指示なら聞くから、そっちと交渉して」 って突き返すやつ。 下請け法に引っかかるヤツとかが多い。
2021-06-22 12:31:05現場の管理者クラスだと解ってなくて、違法な指示でも部署を回すために「やれ」って言っちゃうやつなのだ…。 あとから人事労務とかに怒られた時のためにログを残しておくことをオススメするのだ。 twitter.com/Ton_beri/statu…
2021-06-22 13:25:29@rightcherryb うちもこう😇 でも、もうなに言われても社内ルール破る判断は一般社員には出来ないから、そういう話したいならとっとと「上をだせ!」って言ってほしい(笑)
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