ドイツでは病気に有休を使わない。休んだ間も給料が出て、有休も減らない→そもそも病気で有給使わなきゃいけない日本がおかしい説

Chiiichan🇺🇸 🇬🇧 🇦🇺 🇨🇦 @chiiichan_world

イギリスもオーストラリアもアメリカもある。シックリーブ。 日本にないことに逆カルチャーショック受けて困ってる。親知らず抜けん twitter.com/econotone/stat…

リョータロー @econotone

ドイツだと病欠には有休を使いません。もちろん、給料は出ますが有休は減りません。凄くないですか？普通に入院二週間とか休んで、数日、出社して今度は有休二週間とか普通にあります。彼らの考え方は、健康な状態で遊ぶ休みが有休で、病欠はそれに当たらないらしいです。羨ましい…

2021-07-21 00:26:11

サイボーグ黒い超新星 @G1118609

うちの会社なんか、夜勤明けの休みを代休で取ろうとしたら、「なんで年休を使わないんだ！」と社長に怒鳴られて延々説教が続いて、「俺が急な病気の時に休ませないと思ってるのか！」と怒鳴られ続けるけど、後日、夜勤明けに年休を取ろうとしたら、「そんなもの代休を使え！」と社長に怒鳴られるぞ。 twitter.com/econotone/stat…

きゃすとろ @castor12troy

ウチの会社なんて有休申請時に理由書いて、内容次第では却下されてた。 その管理者、有休は義務じゃないとか言って、管理者としてより人として信じないようにした。 twitter.com/econotone/stat…

BOBMARI @TOMA96942199

@econotone ワクチン接種後の体調不良でも、有休取れ！でした

K.Nakano @Hanakogo1

@econotone @gachoooon5 日本では病気の場合、有休使って休んでも「体調管理がなってない」と言われて怒られます。 上司に怒られた次の週に、上司が病欠したと言う事がありました。 部下全員が「体調管理なってないな！」と笑ってました。

たっぷ こんぴゅーたー さーびす @tap_t

@econotone これが、正しいと思います。ドイツの制度の事は知りませんでしたが、ほぼ同じことを会社に提案したら「頭おかしい、働きたくない怠け者」扱いされたことを思い出します。

クロノス @GCwapDpBqOBJhKK

@econotone 昔勤めていた会社で入社初日に言われた事。 「風邪は病気じゃないからな」

まろーん @marota245

いいなー｡「もしも病欠した時の為に有給残しておかなきゃ｡」とか考えなくて良いし､病欠になった事を考えつつ有給が十分に残っているのを確認した上で有給申請しているのにわざわざ上司に「まろーんさん有給の残り大丈夫なの？」とか聞かれなくて済むんだ(大丈夫だから有給申請しているのにねぇ　　) twitter.com/econotone/stat…

里/ V..RCID：satosato @satootas3100

病欠にも有給使えませんでしたがそれは twitter.com/econotone/stat…

いち @eizoten1

@econotone 日本でも病休自体はありますよ。多くの人は入院時などに備えて残し先に有休を使うことが多いだけだと思います。

アクツイ™(阿久津井） @Alfake2yta9ngin

弊社は1週間有給が減らない傷病有給があるな。 twitter.com/econotone/stat…

JT @jiroutakano

うちの職場もそんな感じ　ドイツだったんかぁΣ(= =) twitter.com/econotone/stat…

ミュウタント @myth21hide

@econotone 日本でも郵便局はそうみたいです。連れ合いの姉が入院した時、給料が支払われて、有給は使わずに済んだそうですから。

天音☀️紫微斗数　欽天四化 @kakoplumtree

@econotone @yamaneko9610z 私が勤めていた弁護士事務所も同じ制度でした。 もちろん、日本ですよ。

はた🐥👸 @hata_hina_0_0

病気はなるもの、仕方ないっていう感覚が日本社会にないんだろうなぁ twitter.com/econotone/stat…

Greeen🇯🇵 @Greeen_man14

@econotone @PeaceofEarth3 そもそもそも日本と欧米では労働に対する考え方が大きく違います。 ただ一つの面だけ見て欧米は凄い、日本ダメ、だからグローバル化だ！なんて考えるのではなく、それを踏まえた上で改善していくべきだと考えます。 どの国も歴史に基づいてそのスタイルが出来ているのだから。 となりの芝は青い。

K.S.K @no19_lv_b

日本はまだまだ『心が折れて仕事が手につかないから休みたい』を甘えだと思ったり、他人の休みを疑うのが普通の世代が残ってるから難しいよね。 twitter.com/econotone/stat…

京扇子＠写真屋さん @photoshop_sence

日本でもちゃんと病欠できる企業はありますが、給料は出ても後のボーナス査定に響くとか、昇進に支障が出るケースが多く、結果的に有休で処理した方が得になるような仕組みになっていたりするんですが、その辺がどうなってるんでしょうね。 twitter.com/econotone/stat…

時雨魚 @NanamiShigure

個人的に「いや、有給なんかあまるし、病気で消費してもええやろ」と思うのだけど、それって「2週間バカンスに行きます」みたいな習慣がないので有給使う場面が無いことによるので、病気休暇とかよりまずそっちかなぁと思う twitter.com/econotone/stat…

Current∞→円切術後再発→再手術計画していたら、まさかの陰性へ @current9812

手術、術後の自宅療養、通院で去年の有給すべてパーにした身からしたから、めちゃくちゃ羨ましい💦 twitter.com/econotone/stat…