年休を取って夢の海にいたら会社上層部から電話があり『私用で年休を使うな』と言われたので私用以外何に使うのかと聞いたらワンダーな回答があった

フミコ・フミオ @Delete_All

年休を取って夢の海にいるのですが、特に用事もない会社上層部から電話があって「私用で年休を使うな」と言われましたので私用以外に何に使うのか質問したら「通院と入院」というワンダーな答えをいただきました。それも私用っす…。 pic.twitter.com/s7lgy0IzMK

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たつる @tatsuruH

またそんなやついるんか…

ひで @hagihosi

まだこう言う会社あるのか、つら twitter.com/delete_all/sta…

Dr.Jekyll@🔥・🌊・💙 @Kyojuro_Giyu

病気以外で許さない会社って有るよね twitter.com/Delete_All/sta…

ともなりたすく @1103cl

有給の理由は問うてはならんのやで

ころろん @nahadank

@Delete_All そもそも私用なんて聞かずに使えるはずなんですが....もしやそのへんをわかっていない?

神田うろこ@刀の手入れする人/鳥ｶｲﾇｼ/刀ﾓﾁﾇｼ/mmmmp @KandaFuali

休暇は私用で取るもんです(｀･ω･´)ｷﾘｯ

⛄️ももてん❄️ @momoten322

ギリギリまで取るの忘れてたら「理由はなんでもいいし、頼むから年に5日は使って‼︎会社が罰金30万払う事になるの……」って怒られたな…… 今どき理由を聞くなんてパワハラで訴えられるのに…… twitter.com/delete_all/sta…

- L E G I O N- @legion1027

当方も「通院とか入院で有給を使ったら？」というありがたい御言葉をいただいたことがあるのですが、シンプルにエグいですよね。 twitter.com/delete_all/sta…

TJO @TJO_datasci

通院と入院に使うべきは、理想論を言うなら年休(vacation)ではなく傷病休暇(sick leave)ですね twitter.com/delete_all/sta…

lynmock @lynmock

@Delete_All ぶ、ブラック…

psyco_ @psyco_01main

@Delete_All 随分と分かりやすいパワハラですね

作り置きをする大学職員 @cooking_gpt

有給休暇中に業務の電話 →ワンアウト 私用で休みを取るなという命令 →ツーアウト この上司の思考 →即刻退場‼️ twitter.com/delete_all/sta…

健　竹史 @kentakesu

これ違法ですよ。有給を取って労働基準監督署に行きましょう。 twitter.com/delete_all/sta…

Mtodo fully pfizered! 酒のつまみに年中「おせち料理」を @Mtodo

@Delete_All 気持ち良く労基法違反の発言だな。

みい@2028🌸ブログ2年生 @ouchidemanabo

@Delete_All 労基に報告をお願いします🙏

さのもと @pad_claimer

「今日はお休みなので会社から私用電話はやめていただけますか？」 まあ労基一直線だわな twitter.com/delete_all/sta…

フリーダム @cO7Z6bSZPJtvqGJ

@Delete_All 労基さまにお伝えしたら大変な事になるお言葉ですな。 『年間○日有給消化しろっておっしゃりませんでした？』

Ad_Meyer@MMMPMP(XBB)🇺🇦 @MCEscher68

@Delete_All 労基署『上司さん、ちょっとお話を伺いたいので、査察入りますね』 FF外から失礼しました。

いるいる🐬いるか @iruiruiruka

メール文書か音声で証拠取って労基へGOである 従業員の有休の目的を聞いて、組織で規定した内容にそぐわない等と可不可を判断するのはばっつり罰則も入る法律違反でっせ twitter.com/delete_all/sta…