孫泰蔵氏監修NPO法人ETIC主催「アメリカン・エキスプレス・リーダーシップ・アカデミー」講演まとめ

今から孫泰蔵 @TaizoSon さんの御講演！ブレークスルーキャンプの講演以来、孫さんのお話は本当に大好きです。今週は月曜日、金曜日、日曜日に孫さんとお会いしている。孫さんWeek！！ #btcamp

2011-09-23 13:07:26

孫泰蔵氏「アントレプレヌールとは、技術（テクノロジー）の革新や規制緩和（デレギュレーション）が生み出す画期的な革新（イノベーション）により、人々の潜在需要（ニーズ）を満たす新しい価値（バリュー）創造の可能性にいち早く気づき、実現するという行為。起業とは、これ以外の何物でもない。」

2011-09-23 13:11:07

孫泰蔵氏の起業したきっかけの話。就職活動、お父さんの教育方針、Yahooの話をして頂いています。何度聞いても面白いし、ためになる！

2011-09-23 13:14:37

孫泰蔵氏「Yahooはニュートンの前でリンゴを落とすようなサービスです。情報が必要な人と、その情報を巡り合せるのである。だから、人類のために機会ロスを減らす活動をYahooはしている。」この話は、改めて聞いても心が熱くなる…。社会起業も普通の起業も関係なく、絶対に必要な考え方。

2011-09-23 13:35:21

孫泰蔵氏「本題の社会起業家の役割です。実は、起業家も社会起業家も同じなんです。ただ、社会起業はビジネスモデルが作りにくい。だから、難しい。その代り、多くの人をちょっとずつ巻き込んで、支援をしてもらう事が出来る。その場合、多くのステークホルダーがいるので高いマネジメント力が必要。」

2011-09-23 13:48:42

孫泰蔵氏「最澄の『一隅を照らすもの、これ国の宝なり』という言葉がある。これが実は私の座右の銘。一隅という言葉は勇気をくれる。自分の気が付いたものだけに集中すれば良い。みんなが一隅を照らせば、世の中は本当に良くなる。」なるほど！これは多くの社会起業家の勇気をくれるはず！

2011-09-23 13:55:30

孫泰蔵氏「ここまでやったのだから、たとえうまくいかなくても納得いく。人事を尽くして天命を待つのみ。という、努力し尽くしたときに初めてなれる楽観的な境地を目指す。0にどれだけ数字をかけても0にしかならない。0→1が生まれるのは、ミラクルでしかない。」

2011-09-23 14:05:12

孫泰蔵氏「"Think Big." これを最後に伝えたい。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、スゴイ人たちがこの言葉を言い続けている。言い換えれば、それくらい難しいという事。事業家よりも社会起業家にこそ、この言葉を伝えたい。」

2011-09-23 14:15:48

孫泰蔵氏「ガウディのサグラダ・ファミリアは、これまでに100年以上建設を続けていて、さらに完成まであと100年以上かかるが、貫き通したからこそ、今でも建設が続いているし街の誇りとなっている。」サグラダ・ファミリアの話は初めて聞いたが、大変感動した。

2011-09-23 14:33:28

孫泰蔵氏「集中力は一般的にも大切だと言われるが、発散力も実はとても大切。発散しろ！と言われても人は意外と発散できない。集中と発散を繰り返す事が大切。時期で区切ったり、時間で区切ったりして、集中と発散を繰り返す。そのうち、慣れてくると瞬時に切り替えられるようになる。」

2011-09-23 14:41:15

孫泰蔵氏「ミッション（理念）、ビジョン、ストラテジー（戦略）、タクティクス（戦術）、プラン（計画）の順番で考えるべき。変更が必要な場合は、上の階層にまで立ち返って考え直すべき。」

2011-09-23 17:11:47

孫泰蔵氏「わかりやすい文章や短い映像などにして伝える事で、仲間が集まりやすくなる。さらに、英語や中国語なども用意する事で思わぬ出会いがある。今後は、動画などの目に訴えられるものを作った方が良い。1分くらいの映像でまとめる事が絶対に必要。出来ないのであれば、もっと企画を練るべき。」

2011-09-23 17:23:04

アメリカン・エキスプレス・リーダーシップ・アカデミーの二日目。まずは、株式会社HRインスティテュート代表取締役社長野口吉昭氏の御講演。Yokohama Social CafeのDJもされている方です。 http://t.co/STUZ7Hdi

2011-09-24 09:31:37

野口吉昭氏「マズローの5段階の欲求には、第6段階目がある。それは、『自己超越者』である。」知らなかった！私の小学校からの座右の銘が「自己超越」で、中学生の時に少年の主張スピーチコンテストでも自己超越の話をした身としては、重みがある。

2011-09-24 10:06:05

今からNPO法人ETIC主催「アメリカン・エキスプレス・リーダーシップ・アカデミー」な内容を出来る限りTwitter上で発信していきます。#npoleader

2011-09-24 10:08:02

株式会社HRインスティテュート　代表取締役社長　野口吉昭氏：リーダーシップとはミッション・ビジョンを実現する「強さ」である。どのような「強さ」が求められ、その「強さ」は何をよりどころにいするのか？ #npoleader

2011-09-24 10:15:48

マズローが晩年に示した、５段階欲求のさらに上に「自己超越者の」条件がある。ex）「在ること」(Being)の世界についてよく知っている、深い洞察を得た経験が、今までにある、他者の不幸に罪悪感を抱く、多面的な思考ができるetc... #npoleader

2011-09-24 10:18:36

野口吉昭氏に紹介して頂いた映像。リーダーはフォロワーが作るという事を表している動画。「日本が変わるスイッチが入っている映像 - 裸の男とリーダーシップ」 http://t.co/GM0CFJ1b

2011-09-24 10:19:46

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ソーシャルアントレプレナー（社会起業家）は社会的使命にかられてやっているので、通常のスタートアップの起業家以上にモチベーションが高く、なにがなんでもやってやろうという気概と根性で腹がすわっててすごい。審査してるこっちまで気合が入るぜー！

2011-09-25 15:29:06

育児NPOのリーダーによると、核家族化が進む中、10人に1人が「産後うつ」になっているのだそう。まさに子育てならぬ「孤育て」という状況。子どもは国の宝。由々しき問題。

2011-09-25 15:08:26

今、最も多いリーダーシップの形は「ファシリーテーター型リーダーシップ」。つまり、意思決定のプロセスコントロールができるリーダーと言える。ファシリテーターの役割は、メンバーからアイデアや意見を引き出し、整理、体系化し、意思決定を促すことだ。#npoleader

2011-09-24 10:22:26

成熟社会の中でのリーダーシップに不可欠の経営課題。「エンゲージメント＝一体感」個人と職場が感情的に結びつく、エンゲージメントが職場を強くする。この会社で仕事をしてよかった！と感動し、高い目標を達成していく状態。#npoleader

2011-09-24 10:24:51

小城武彦氏：「ユダヤ人は死ぬ間際に自分に対して問う、『ユダヤ人の最後の問い』というものがある。それは『お前はお前であったか。』という問いである。この言葉は非常に深い。」

2011-09-25 11:42:13