- jinmenkutsu
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マジで気をつけようと思った話。銀座ホステス時代にたくさんの社会人の方とお話してきて、色んな愚痴や悩みもめちゃくちゃ聞きまくって気付いたんだけど、社会人が怒る原因ランキングのぶっちぎり第1位は「俺はそんなの聞いてない」です。事前に丁寧に仁義を切るだけで大抵のトラブルは回避できます。
2022-09-06 18:53:01大人も子どもも仲間外れ感はイヤなもんだよね。 twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-08 13:12:50これは…。めちゃくちゃ大事ですよ…。 要するに、人は他人から軽んじられたくないんですよね。重要だと思われたい。それを理解しておくだけで、人生はだいぶ楽になります。(自分ができているとは言っていない😅) twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-08 10:42:16なぜ人は「事前に聞いていない」と怒るのか。 それは人は変化に弱いから。 漫然とルーティンの中で過ごしたいと思うと変化はストレスになる。 勿論、本当に話を通しておくべきことも多々あるけどね。 twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-08 09:42:12根回しってやつですね
@sekiguchiminako 聞いていない情報が別のところから写真付きで公開されているときのアレったらないわってことで。 会った時に態度で出るのを防止するため見ないように設定自体を変えました🤣
2022-09-07 16:03:29@sekiguchiminako フォロー外から失礼します💦 めちゃわかります。毎朝の朝礼、欠席者がいる場合はわざわざ議事録書いて共有してたけど、私が欠席の時は誰も議事録書かず、情報共有もなし…アホらしくて議事録やめました。 ちょっとしたことで気持ち変わりますよね…
2022-09-07 13:57:08@sekiguchiminako 本社の調達や当該部署の上席と話をつけて、いざ開始となったらそこの在職年数だけ長い平のおっさんに「俺は聞いてない」でごねられて仕事流れたことあります。 感情で行動するタイプで厄介者扱いされるけど強いんですよね... みんな仕事で面倒なことしたくないから...
2022-09-08 08:36:55とても正しい。仁義っていうか「事前にアドバイスを頂いた上で、〇〇さんのお陰で良い企画プレゼンが出来ました」という状態を、相手が煩さがたであればあるほど、「会議前に」作ることが必要なんですよね。 twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-07 15:46:22お世話になった尊敬する上司が「俺はきいてないね。」と怒っていたのを見たことがある。この怒り方できる人は基本的にパワーある人だから、逆にしっかり報告して納得頂ければすごく強い味方になってくれるのよね。 twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-08 03:19:53@takashikiso これは身に染みる。 会議ではなくても業務の方向性を統一する為の根回ししとかないと各人が勝手に動いてわちゃくちゃになったこと数えきれないほど見てきたから。
2022-09-07 20:54:37外壁屋でも 現場の下地の事とか段取りの事とか 棟梁に言わずその下で働いてる若い衆に言ったりする人がたまにいるんだけど、絶対にダメ。 まずは親方を見つけて、その人と話をするべき。これが筋。 俺も、他業者が自分とこの若い衆に作業の段取りとかの話してるの、マジでイラっとしたからね。 twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-08 13:26:52これは本当にこの通りで、事前に少し話を通しとくだけで、「こないだ聞いてたお前が進めてる話ねシクヨロ」で終わってしまうんだけども、「俺はそんな話聞いてない」になると、そこで全ての物事が止まってしまって渋滞してしまうんですよね。根回し調整で情報の道程を整えておくって凄く大事なのです。 twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-07 17:55:07もちろん、「お前(もしくは上長の名)が進めてるんならシクヨロ」で通る位に信用して貰ってないと、そこで時間は取られるんです。チェックってそういう事だから。 twitter.com/combatmedic/st…
2022-09-07 18:10:46「自分が責任を持つ分野で勝手に話が進んでいたら怒るべきだ。自分を巻き込まないと痛い目をみるとわからせる必要がある」とNTTの上司からは教わりました twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-07 18:41:28伝えたはずなのに・・・
@sekiguchiminako 根回し大切〜 ですが折角お話ししても右から左へ受け流しちゃう御仁がw
2022-09-06 21:00:30でも、「俺はそんなの聞いてない」案件って、だいたい「あんたが聞いてなかっただけでちゃんと言ってたやん」が返ってくる案件なんですよね。。。orz twitter.com/sekiguchiminak…
2022-09-07 15:43:02@sekiguchiminako 最近引き抜きで入ってきた人が経験者として上司になってるけど「わからない」「知らない」「聞いていない」のオンパレードで問題になってる。笑
2022-09-08 13:40:22@sekiguchiminako これ、聞く側(上司・先輩)に聞く気が無かったら、どうすれば良いのやらですよ😇 ←伝えた事を時々忘れられてる民 (あれ?私もしかして嫌われてる?的な。)
2022-09-08 06:01:30メールや議事録できっちり証跡を残していても、 「俺が認識してなかったら言ってないのと同じや」 って開き直るんですよね、こういう人。 twitter.com/fukanju/status…
2022-09-07 21:18:13「重要な案件であればメールなんかで済ませずにちゃんとアポとって話に来い。それが社会人として当たり前の姿だ」 って詰められる所までは認識できました。 twitter.com/kawauso_kaizar…
2022-09-07 21:44:53