- marlboro1day20
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@mruzea これは陰口や本音に過ぎないかと。今の先輩上司は自分達が苦しんだ経験から新人には相当気を遣いながら教育していると思います。何かあるとすぐ広まりますしね。
2015-04-08 23:38:36@mruzea あの、その違うんだよ!!! この言われた事しかやらないってのは、今まで生きてきたなら最低限常識であろうことをしないって事なんだよ 例えばご飯行ってって言ったら食堂にただ行って何もせず帰ってくるようなレベルなんだよ!! 分かりづらくてすいません
2015-04-08 23:49:04@mruzea いや、気も使えないし先輩にタメする年上後輩いるし最低限のことしかやらない(ノルマすらこなせてない)し禿げるで
2015-04-09 00:09:46@mruzea まあ、1、3はいいよ。けどメモ取ることは覚えなきゃダメなことは何らかの形で記録しようよ。あと挨拶は基本、これは世代がどうとか関係ないし。
2015-04-09 00:17:12@mruzea フォロー外からすみません。先日、「PCからこのページを出力して」とお願いした時に、トナー切れで文字がかすれて読めない印刷物を「できました」と渡されまして。「トナー補充はしてないのかな?」ときいたら「言われなかったので」とどや顔で返されて、辟易した事があります…。
2015-04-09 00:18:37@mruzea →多分、ここの言われたことしか~というのは仕事の工程で必要なことなのにしない、という意味合いも含んでいるのではないかな?と思います。
2015-04-09 00:21:41@mruzea 上司が求めているものは言われた事を終わらせたうえで「次何やればいいですか!?」と言う一言(>_<)古くさい言い方になってしまうがハングリー精神が足りないから上司は(特にバブル世代)不満に思う(>_<)
2015-04-09 01:01:56@mruzea というかおそらく私と同じ解釈の仕方してる人が仕事を始めて1年以上の人で無茶なこと言うなよって思う人が新入社員なんだと思います(笑) 私も仕事始めた頃は二、三ヶ月不満ばっかでしたから(笑)
2015-04-09 01:03:29@mruzea @kera1394 びっくりするまでもないと思います。たぶん昔から新入社員はこういうものです。先輩・上司は若かった頃の自分を忘れているだけ。この子たちを厳しく鍛えて育てるのが先輩・上司の仕事でしょう。
2015-04-09 01:06:37しろと言った仕事の過程で見えてくる事をしないからだろ。 RT @mruzea まだ職場に馴染んでないし、仕事も慣れてないのから言われたことをすることもままならないのに言われなかったことまでしろとは、さすが日本 pic.twitter.com/1DpYWYiZRy
2015-04-09 01:13:50@mruzea 言われたことを終わってるのに「手が空いたんですが、何かやることはありませんか?」の一言がないってことじゃないでしょうか。 私の周りにはいっぱいいましたよ。そういう新入社員(中途採用含むので必ずしも若いわけではない)。
2015-04-09 01:19:57@mruzea かなりこのツイートも拡散されてるし「それはおかしい」って認識持ってる人達が大勢いるみたいだから、将来は新社会人が働きやすい職場環境が整えられていくだろうと期待
2015-04-09 01:53:49