【予想通り】経団連のブラック法案適用範囲拡大要求への反応と問題点

つしまようへい @yohei_tsushima

東京新聞:裁量労働制のワナ　残業代ゼロ法案に潜む危険tokyo-np.co.jp/article/tokuho…　嶋﨑量弁護士は「このまま法改正されれば、ホワイトカラーのほぼ全員が含まれる可能性がある」と懸念する。…ジャーナリストの溝上憲文氏は「労働者にとって大幅な収入減となる」と分析する

牧下圭貴 @keiki_makishita

派遣法も最初は職種限定だったのがいまや製造一般、事務一般までになりました。21世紀は労働奴隷の時代になるのでしょうか？【読売新聞】経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める yomiuri.co.jp/economy/201504…

なお @Nao8nn

経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… 「脱時間給制度」=「奴隷制度復活」って事でおｋ？安くて使い捨て出来る人材を求めてますって事ですよね。最悪｡｡｡

fukushimah @fukushimah

“@kawazoemakoto: これがホンネ。必ず廃案に！経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineさんから” クズだ。労働者を人間と思ってない。

青橋由高 @yutaka_aohashi

経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineさんから　「俺たちは奴隷が欲しい」って解釈でいいわけですね。

脳内アルゴリズム解析器 @Gyopichan

経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineさんから 事実上の奴隷制度ｗ

山　一 @yamaimoti

経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineさんから　・・・ほらほら、「サービス地獄」の始まりだよ。

桃李 vs 腰痛(´◉◞౪◟◉) @omega11_to_ri

残業代ゼロ制度　過労を助長しかねない dd.hokkaido-np.co.jp/news/opinion/e… #どうしんウェブ／電子版 美しい国！美しい国！

SoSo @sunmoonloving

経団連が前のめりか。日本って個人の業務範囲が明確な企業って少ないと思うんだよねえ。そこを整理しないで適用って、まずタダ働きになるよなあ。 “@googlenews_pol: 経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める bit.ly/1xWbUz1 ”

ささきりょう @ssk_ryo

法律が成立する前から規制緩和を求めるとは、果てしなく傲慢である。さすが経団連。：経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineさんから"

SerpenteRosso Dolso @sig1986

経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） smar.ws/oKyXJ #スマートニュース　結局経団連は同じ給料で社員をぼろ雑巾みたく使い回したいだけでしょ？本音バレバレ。

遠藤妙子 @TaekoEndo

「実効性あるものにするには、（１０７５万円以上の）年収要件を緩和し、対象職種も広げないといけない」。安働きさせる範囲広げたいんか。どうしても残業代ゼロにしたいんだなこのジジイ。 経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : yomiuri.co.jp/economy/201504…

Smile @okurahomabox

経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… 早くも崩しにかかってきた。 普通のサラリーマンにもふりかかる日はそんな遠くないぞ・・・。 しかし、経団連って、国民舐めてるよな。

Hiroki Takahashi @hirohiro_bp5

経団連会長の歴代の言動を見る限り、労働者の事は全く考慮しない経営側だけの立場を主張する団体だと理解した。こういう強権的な組織は不要。　経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504…

小久保せまき @semakixxx

経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineさんから 調子乗りすぎでホントにムカつく。経営者野郎どものために働く気など全く起きない。

鈴木 竜洋 @Breezer_Doppler

高度プロフェッショナルを1千万以下で雇いたいのは甘え。 経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineさんから

Zen Kamiji @Zen_Kamiji

てかさ～、労使協調が成功したからこの国は安定的に成長したんでしょ？なんでこういう共産党や組合が本気出さざるを得ない方向性を目指すの？バカなの？死ぬの？　"経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める" (読売） yomiuri.co.jp/economy/201504…

iruka @OKIIRUKA

コノ法案はストライキで対応しないと、つぶれそうにないヨ、労働組合の諸君そうは思わないかネ、ブラック安倍に痛打を与えようヨ、頑張れ、労組幹部諸君。 東京新聞:裁量労働制のワナ　残業代ゼロ法案に潜む危険:特報(TOKYO Web) tokyo-np.co.jp/article/tokuho…

Today's Something @karenevil

長い闘争の末獲得してきたものがすべて泡で蟹工船・女工哀史に逆戻り 経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/economy/201504…

Cook⚡10月はADHD月間！ @CookDrake

米国のホワイトカラーエグゼンプションは経団連が狙う物とはまったくの別物。exenwhite.com/america/ “年収400万以上のホワイトカラーを対象とした日本版ホワイトカラー・エグゼンプション／日本のホワイトカラー殆どが対象に／モラルハザードを招きかねない問題です”

Cook⚡10月はADHD月間！ @CookDrake

日本の自由裁量労働ラインは？nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/… “シンクタンク研究員の中で、自分で好きなように仕事のやり方を決めて、自由な時間に帰れるのは主任研究員のなかでも上の方、プロジェクトリーダークラスだ。その年収は1000万円を超えるというのが、おおよその相場”

Cook⚡10月はADHD月間！ @CookDrake

こんな法律、通しちゃダメだ。やれることはやらなきゃ。 だから「定額働かせ放題」法案の撤回を求めます！change.org/p/%E5%AE%9A%E9… 派遣法も特殊技能限定をズルズル拡大した前科が。経団連は最初から年収400万円ライン狙い。健康を守る規定も曖昧。ストップ！過労死法案！

アクセル長尾 @axelnagao

経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める yomiuri.co.jp/economy/201504… 自分には関係ないと思ってると大間違い！