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「ブラよろ」で綴るわかりやすい「ブラック法案」解説サイト
佐藤秀峰 @shuho_sato
ブラック法案によろしく black-taisaku-bengodan.jp/burahou/  二次利用例。笑っちゃいけないけど笑いました。
この法案はかつて阻止されたホワイトカラーエグゼンプションを名前だけ変えた「定額働かせ放題・ブラック法案」。
ささきりょう @ssk_ryo
『ブラック法案によろしく』シンポジウムを開催します。ぜひ、ご参加下さい!よろしくお願いします!18:30~、日比谷文化図書館大ホールにて開催します。:4月23日(木)にシンポジウムを開催します!! black-taisaku-bengodan.jp/symposium/
ぱんだ @oka_panda
成果主義賃金を強制していないのにこの定額働かせ放題許容法案が成果主義と捉えられるの、ホンマに不思議だよねえ。まあ、そもそも論として職務が明確でない「メンバーシップ型雇用」の日本の多くの職場で成果給が有用かは怪しいけれども>RT bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/2015…
リンク ハフィントンポスト 【残業代ゼロ法案】閣議決定 労基監督官の過半数は「反対」していた 政府は4月3日、一定の年収以上で高度な専門職に就く人を労働基準法の時間規制から除外する、「ホワイトカラー・エグゼンプション」(残業代ゼロ制度)を盛り込んだ労基法改正案を
リンク Yahoo!ニュース 個人 【法案版】「定額働かせ放題」制度・全文チェック!~「成果に応じた新たな賃金制度」との誤報も列挙!(佐々木亮) - Yahoo!ニュース 法案も公表されたようなので、法案で全文チェックしていきます。まぁ、当然ですが、「成果に応じて賃金を支払う制度」なるものは、法案要綱にないのだから、法案にもないんですけどね。
このヤバイ法案、まだ成立もしないうちから経団連が条件緩和要求…予想通りと言っても早すぎでしょ?!
リンク YOMIURI ONLINE(読売新聞) 経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める 経団連の榊原定征(さだゆき)会長は6日の記者会見で、政府が検討している「脱時間給(高度プロフェッショナル)制度」について「実効性あるものにするには、(1075万円以上の)年収要件を緩和し、対象職種も広げないといけない」との考えを示した。
リンク dd.hokkaido-np.co.jp 残業代ゼロ制度 過労を助長しかねない | どうしんウェブ/電子版(社説) 政府は、一部の労働者を残業代支払いといった労働時間規制から外す制度導入に向け、労働基準法などの改正案を今国会に提出する方針だ。 「高度プロフェッショナル制度」と名付けられているが、「残業代ゼロ法案」との批判を浴び、第1次安倍晋三政権が導入...
リンク 東京新聞 TOKYO Web 裁量労働制のワナ 残業代ゼロ法案に潜む危険 「残業代ゼロ法案」などと呼ばれる労働基準法改正案。高収入の専門職について労働規制から外す「高度プロフェッショナル制度」に批判が強い。改正案には、ほかにも大きな問題がある。「みなし時間」を超えた分の残業代が支払われない裁量労働制の拡大だ。一般の営業職でも長時間労働を強いられた上に、年収ダウンにされる恐れがある。労働団体などは「まず過労死防止を図ることが先だ」..
報道への反応は…
【TOYO】 @hanemaru77
( ̄Д ̄;) いやな予感… 残業代ゼロ制度 過労を助長しかねない 対象は、「年収1075万円以上」の為替ディーラーや研究開発などの専門職を想定している。 だが、かつて経団連は「年収400万円以上」を提言していた。 dd.hokkaido-np.co.jp/news/opinion/e…
傘下逆 @sakasaka
「「残業代ゼロ法案」などと呼ばれる労働基準法改正案。高収入の専門職について労働規制から外す「高度プロフェッショナル制度」に批判が強い。」「ほかにも大きな問題がある。「みなし時間」を超えた分の残業代が支払われない裁量労働制の拡大だ。」 tokyo-np.co.jp/article/tokuho…
人生の風見鶏色 @moscow_0_0
ほんまかこれ。"だが、かつて経団連は「年収400万円以上」を提言していた。" / “残業代ゼロ制度 過労を助長しかねない | どうしんウェブ/電子版(社説)” htn.to/RpxZRc
  • ほんまです。以下参考記事:2006年8月28日掲載コラム2P目。
リンク www.nikkeibp.co.jp 残業代なしでただ働きを強制される時代の到来 / SAFETY JAPAN [森永 卓郎氏] / 日経BP社 日経BP社が運営する総合ビジネス情報サイト。“ビジネスプロフェッショナルの情報源”をコンセプトに、日経BP社の持つ「仕事に役立つ情報」を提供します。情報誌からの最新トピックに加え、独自のコラムやトレンド情報をお届けします。
  • 法案の原型が持ち出されたのは2005年。Wikipedia「ホワイトカラーエグゼンプション」日本における経緯↓
リンク Wikipedia ホワイトカラーエグゼンプション ホワイトカラーエグゼンプション、または頭脳労働者脱時間給制度(ずのうろうどうしゃだつじかんきゅうせいど、英: white collar exemption)とは、ブルーカラーのような肉体労働者や製造業従事者以外の、スーツを着てオフィスで仕事をするホワイトカラー労働者の一部に対する労働法上の規制を緩和・適用免除すること、またはその制度である。各国の労働法制において、労働時間の規制が..
kenafu @ke_na_fu
ものすごいスピード感 | 経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE) yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineさんから
Jun Sakamoto 坂本淳 @zokkon
まだ法案成立してないのに…年寄りだからイラチなのか? これで反対運動が盛り上がる恐れもないと踏んだか。なめられたもんだぜ / 経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE) yomiuri.co.jp/economy/201504…
正しさ @verygoodreality
ドブネズミがクッキーを食う前からミルクを要求しはじめた >経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞 yomiuri.co.jp/economy/201504…
太田忠司 @tadashi_ohta
経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE) yomiuri.co.jp/economy/201504… ほらほら、法案が成立する前から適用範囲を広げて残業代を払わない仕組みを作ろうという動きは出てきているよ。
ryudo @ryudo_53
経団連会長、「脱時間給制度」で要件緩和求める : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE) yomiuri.co.jp/economy/201504… @Yomiuri_Onlineから 予定調和過ぎてもはやギャグやんけwww
ポンピィ @pom_pom_pee
「実効性あるものにするには、(1075万円以上の)年収要件を緩和し、対象職種も広げないといけない」との考えを示した yomiuri.co.jp/economy/201504… 今の法案では意味ないと経営側が本音を言っちゃってる。やはり残業代ゼロ制度導入せよってことじゃん。
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コメント

氷雨(鴎) @kamome54 2015年4月17日
新左翼と同化して労働条件のことより憲法9条や原発に走ってる労働組合が無能だから舐められているのでしょうねきっと
はやし・しのぶ @Hirarinmac 2015年4月17日
上の人の書いてること、原発に関しては俺が付き合ってる労組の人と全然違う主張してるんだが。電機系(電機連合所属)の人だから仕方ないけど。
Cook⚡10月はADHD啓発月間! @CookDrake 2015年4月17日
「アメリカでは年収280万円でも「残業代ゼロ」に――日弁連が現地調査の結果を報告」http://www.bengo4.com/topics/2782/ まとめ本体最後近くでアメリカの先行として過去記事を引きましたが、現状は激しく進行しいていることがわかりましたので、記事をこちらに貼っておきます。
保下 多良央(たろう) @Bacalhau5 2015年4月17日
「残業代0」じゃなく「残業0」ならそれなりの効果を期待できなくもないような・・・
Cook⚡10月はADHD啓発月間! @CookDrake 2015年4月18日
.Bacalhau5 生憎と「残業代ゼロ」なんですよねぇ。そして「残業ゼロ」になる保証はどこにもないという(白目)
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