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転職や部署異動をすると新天地は勝手が分からず不安にかられる時期が必ずあるがある『いにしえの教え』が正しかったという事..
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職場一斉メールで「健康のために数駅前から降りて歩いて帰りましょう」と「通勤は届け出の経路で行いましょう」とそれぞれ別..
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応援先の施設に質問しても「自分で考えたら?」しか返してこない主任が→自分で考えて動こうとしたところ...
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【現場猫】あの部署と連携したら効率が良いのでは?→上司猫「あの部署の管理職とは個人的に仲が悪いから協力はナシ!」
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我が部署におっとり上司が配属されてから隣の部署の厳しくて有名な上司がよく来るようになった→二人の様子がとってもかわいい
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新聞社の仕事は記者だけではない。やってよかった整理と営業
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トラブル起こした管理職どうしよう→「クビや降格は可哀想だから新部署作ってそこの部長待遇にすればヨシ!」→「やめてくれ」
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職場に「ワクチンで5Gに接続」の人が出現→IT系の部署の皆さまのお陰で事なきを得た話
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森発言で見えた現場猫案件
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ヤバいお局が「人が辞めまくる中ずっと残ってくれる有難い人材」と勘違いされているためその部署が魔の領域になってるという話
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『うちの子は出来が良いので研修無しで希望部署に配属でさせてもらえませんか?』
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