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ある経営者「良さそうな人がいたら雇う→給料に見合う働きができなければ減給または解雇という制度が望ましい」
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ファーウェイ「優秀な人材に高い対価は当然」「その代わり下位5%は淘汰」→どう考える?
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小泉政権期格差は拡大した? 小林よしのりのスタッフと議論
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