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scorpio
@anti_ares_no1
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仕事を辞める際に『とある退職理由』と伝えると、その会社にコンプライアンスが行き届いているか一発で分かるらしい
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退社前に有給消化しようとしたら人事課長に使うなと言われた→強い一言で撃退した話
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会社員「それ経費で落とせるんですよね、いいなー」→経営者「よかねーよ」 認識のギャップはどこから生まれるのか
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有給申請の理由を具体的に聞かれた上、正直に話すと「そんなことで？」と呆れられた話→労基署へゴーの案件では
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