りりめろ @ririmeron99
痛い人や頭おかしそうな人や意識高い系の人をフォローします。
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生活困窮者が長期就労に至った理由(わけ)~困窮者の就労が企業に”成果”をもたらすためのポイント~
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政府の労働規制案「全業種の月の残業上限を60時間に制限する」経営者の声「競争力の低下が心配」TL「それで下がる競争力..
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面接官「何故弊社でなければならないの?」就活生の本音(別に御社じゃなくてもいい、お金さえくれれば)→企業側の本音が集う
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