橋本 諭 @satoshi_hashimo

大学専任講師。「学習」×「経営」をテーマに①人がより良く「学ぶ」ための環境や仕掛け作り ②組織においての「人材育成」の活性化を行っている。教育上の目標は、「一人雇える人材を育てる」こと。まだまだ遠し。

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