米川植也_Yonekawa Naoya
@yoneshi0320
「事業と人が本来持っている、しなやかさを取り戻すこと」をMissionに、人事支援の毎日。noteでは「（仲間に）バフ（をかけるスキル）人材」をテーマに更新しています。 Twitterはおもに、noteにいたる思考プロセスをつぶやいてます。 UX専門メディア「UXジャーナル」運営 uxj.jp
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