修学旅行中に教諭がデリヘル利用した案件に対する教師の勤務時間に関するお話
修学旅行引率中に教諭が風俗店利用しトラブル 懲戒免職 #nhk_news www3.nhk.or.jp/news/html/2016…
2016-11-11 04:14:01<修学旅行中に小学校教諭が「デリヘル」利用> bengo4.com/internet/n_533… ・女性が「ムリ」と言っているのに同意のない「本番行為」 ・同じフロアに同僚や児童も泊まっていた etc... pic.twitter.com/dnt6flVC5W
2016-11-11 16:33:28【New】修学旅行中に「デリヘル」を呼んだ小学校教諭が懲戒免職になりました。徳島県教委に訊ねたところ、処分の最大の理由が「女性が拒否しているのに性行為に及んだこと」だったことが分かりました。すでに示談が成立しています。 bengo4.com/internet/n_533… pic.twitter.com/rPsoROugSb
2016-11-11 16:14:37教員が修学旅行中にデリヘル呼んで揉めてエライコッチャというニュースに対して「そういや修学旅行引率って24時間勤務なの?」というつぶやきがいくつかあるのでお答えしますと表向きは8時間労働で実質24時間勤務です。付け加えますと引率手当は交通費と宿泊費のみであとは自腹です。おっほっほ。
2016-11-11 22:34:00例えば今年で言えば二泊三日の東京研修で約50000の出費に対し、支払われるのは40000弱です。10000は自腹です。アイスクリームコーンで時間が終わるのをただただ待つ自腹のディズニーランドはなかなかのディストピアです。
2016-11-11 22:41:22二泊三日の場合は72時間労働ということになりますが、例えばホテルでは部屋で何かよからぬことが起こらぬように、廊下に椅子を出して夜通し寝ずの番をするので、72時間無睡眠労働となります。一晩30000でガードマンを雇えるらしいのですが、もちろんそんなお金は払われないのです。
2016-11-11 22:44:12昨日の修学旅行つぶやきに対して「うちの先生たちは普通に酒盛りしてたし!」という反応がありましたが、その延長線上に今回のデリヘルがあるわけです。要は、実質勤務のところを公式に勤務と言えないというグレー時間の動きを「教師の良心」を当てにしてうやむやにやってきたツケなのです。
2016-11-12 08:49:19県教委が「勤務時間」と発表したことは、実はすごく大きなことで、今まで「教員が自主的にやってきたことにしてきたもの」を「勤務」と言ってしまった以上は、その対価の準備及びその勤務体系そのものの是非について、まじめに考えないといけないということです。県教委、本当にそれでだいじょうぶか?
2016-11-12 08:52:41勤務時間が8:10から16:40だったとして、朝7時から部活があり下校時間が16:45だったとしたら、教育事務や教材準備はいつやっているのかということは簡単に想像できると思います。良心のある先生ほど、生徒が学校にいる間は生徒と一緒にいるわけです。給食も昼休みも指導の時間です。
2016-11-12 09:00:26教員の残業代はどれだけやっても一律3000円程です。ちなみに先月の残業時間は土日を含めて150時間ほどです。ですがこれは全て「子どものため」であって「先生が自主的にやっていること」なので「しょうがない」、そういう世界なのです。
2016-11-12 09:04:22今回の事件が「デリヘルで揉めた」だけでなく「修学旅行中は24時間勤務だ」という話になった以上は、あーグレーゾーンに踏み込んじゃったかーという感じで、今後の動向を見守りたいと思います。一番とばっちりで一番大変なのは、今も対応に追われてる他の職員ですね。マジご苦労様です。
2016-11-12 09:17:13修学旅行引率の勤務時間に関してのトピックスとしてこちらも合わせて紹介しておきます
サビヲのいきなり裁判例コーナー! 今日は、静岡市教職員事件(東京高判昭和45・11・27判タ255号132頁)だよ。この事案は、教師が生徒を修学旅行や遠足に引率した場合に、みなし労働時間制が適用されていたんだけど、それでいいのかが争われたんだ。
2016-11-11 16:39:37※判例全文はPDFファイルなので注意
裁判所は、修学旅行は、事前にその目的、日程、引率者や費用についての計画案が作成・承認・許可されているし、行事の集合時刻・乗車・出発時刻、就寝時刻・起床時刻・静岡駅到着時刻・解散時刻等が定められているじゃんって言って、これは「使用者が予め別段の指示した場合」だから適用を否定したよ
2016-11-11 16:41:04まぁ、これだけこまごま決めてるのに、労働時間を算定し難いとは言えないよな!クリアな裁判例だろ!? だから、オーディエンスの学校経営者のみんな!修学旅行に「みなし労働時間制」を適用するのはよせよな!裁判で負けるぜ!
2016-11-11 16:42:43