【自分用まとめ】Cybozu Tech Conference 2016

よしこ @yoshiko_pg

サイボウズさんの設備・マインド含めリモート慣れ感はすごいと思う。実際今のセッションもリモートでされているから説得力がすごい #cybozutech

がっちゃん@えんじにゃ⛺ @gatchan0807

情報格差があるとリモートワークは進まない（あたりまえ）

きりふ @misty_wind

わざわざ拠点をまたがるようにチーム分けしてるの面白い

みなとん @minaton0819

チーム作業に情報格差はダメ。最近実感しているので共感。 #cybozutech

がっちゃん@えんじにゃ⛺ @gatchan0807

些細な情報（１拠点だけで完結してしまうこと）こそ重要なので、積極的に共有しない状態はあまり良くない…

tasuten @tasuten

地理的ギャップによる情報伝達効率の違い、とてもわかる（研究室にあまり出ないので口頭伝達事項が伝わってない、とかよく食らってる） #cybozutech

tasuten @tasuten

明文化大事 #cybozutech

HAL @PET_HAL

ログが残るからあとから来た人も検索できる…なるほどね

HAL @PET_HAL

ネットがいちばんネックな気がする

HAL @PET_HAL

リモートワークやろうと思ったらまず

がっちゃん@えんじにゃ⛺ @gatchan0807

これはシス開で最近実感したから何とかしないとあかんよなぁ。 休んだ人とのコミュニケーションならSlackとか使うけど、それ以外やと口頭で話してしまって後で確認ができひん状態になってしまうから難しい…

SAKAI Yasuharu @sakay_y

I am リモートワークヘビーユーザー #cybozutech

よしこ @yoshiko_pg

自分が状況・スキル的にリモートを選択できる立場でも、よりよい社会にしたいというモチベーションで「真っ当な理由や高いスキルを持っていないとリモートワークを選択できない状況はよくない」と思えるのは視野が広くてすごいなって思う。信念っぽい #cybozutech

よしこ @yoshiko_pg

わたしの語彙力のなさもすごい。

ネクラスク @nekurascript

完全リモートとても興味あります‼（再来年就活） #cybozutech

Yoichi Nakayama @yoichi22

同僚が聞きに行って楽しめたようです。バグの切り分けはおもしろい。 / Cybozu Tech Conference 2016 バグの調べ方 by @herumi #cybozu #cybozutech slideshare.net/herumi/cybozu-…

henrich @henrich

#cybozutech のリモートワーク話と某社の落差が悲しい😢

ザネリ @so_zaneli

生産性向上チームのお話で、CircleCIビルドをcron的に定期実行したい動機がよく分からなかった。GitHubにpushしたタイミング(コードに差分が出たタイミング)だけでは不十分という事だろうか？ #cybozutech

mitomasan @mitomasan

@so_zaneli そうやで！

Kaiichiro Ota @kigh

懇親会始まりました！@大阪 #cybozutech pic.twitter.com/O6kXl0jy4i

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プらチナ @8tak4

人がむっちゃガヤガヤして混雑してる場所は極力避けたい性だが満員電車はもはや諦めの域に達してる🤷‍♂️

ザネリ @so_zaneli

@mitomasan ！ 楽しく拝聴しました。:)

プらチナ @8tak4

🤷🏻‍♂️←この絵文字すき

otty @otty_uma

@otty_da ご褒美 pic.twitter.com/MgMPDrNC4s

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A1👺 @EichiSanden

ff外から失礼します、とか枕詞必要ないと思うのですよ。特にエンジニア同士の場合。