密着・電通“働き方改革”はなるか？ #クロ現プラス #NHK #クロ現

過労が原因で若手社員が自殺したことを受けて、長時間労働が蔓延する働き方を強く批判された電通。事件を受けていま、働き方の見直しが始まっている。はたして電通は変われるのか？番組では電通の山本敏博社長に独占インタビューで問う。さらに、電通社内の働き方改革の現場に密着、「つかんだ案件を何がなんでも実行する」というこれまでの電通マインドに代わって「労働時間」や「効率化」などの意識を浸透するための取り組みが社員にどのように受け止められているかを取材、日本社会が直面する働き方改革を実現する上でいまなにが必要なのか、その答えを探る。 ＜出演者＞ 髙城幸司さん （経営コンサルタント） 芦名佑介さん （元電通社員） 続きを読む
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斎藤綾 @14yzz

本当に必要な仕事を見極めてほしい。増やしてるのは自分たちじゃないの。 #クロ現

2017-07-27 22:12:22
ポピン @popin954

残業が禁止されたから朝7時過ぎに出社ってなんの改善にもなってないじゃん。７時出社の６時半退社ってもっと少なくるすべきだよ。持ち帰りの仕事もあったら結局同じじゃん。 #クロ現 #クローズアップ現代 #電通

2017-07-27 22:12:23
如月涼@十二国記新刊読破！ @ryou_kisaragi_

え、早朝出社して、定時ちょいすぎに退社って…残業と一緒じゃないか… 変わってないじゃん #クロ現

2017-07-27 22:12:31
spitzfan @spitzfan_yk

引き継いだ部長は、どれだけ残業するんだろ？？？　#クロ現

2017-07-27 22:12:55
ちかぷー @chikachanApr

#クロ現 おかしな時間に連絡してくるクライアントの企業名を強制公表するとかでもしないと 下請けは厳しいかもなぁ。

2017-07-27 22:13:32
ポピン @popin954

大学の先生が元電通だったんだけど、心をダメにして辞めたって言ってたな。高橋まつりさんの自殺は氷山の一角で、心身ともにダメにした社員たくさんいるよ。 #クロ現 #クローズアップ現代 #電通

2017-07-27 22:13:41
はたね @hatanehikaru

電通の社長が過労を気にかけてるわけないやろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　#クロ現 #nhk

2017-07-27 22:13:43
ONIさん @onitsuchi

電通の人にkintoneの広告見せたい。 #クロ現 pic.twitter.com/E5grHIkYNH

2017-07-27 22:13:44
拡大
くお @rki_2

働き方改革の成功例を映像で映しつつ、個別で匿名でインタビュー。 #クロ現

2017-07-27 22:13:59
一仇 @triumph__23

帰宅時間設定しても意味がないよね。 企業に痛みがないけん動くわけない #クロ現

2017-07-27 22:14:16
スタン @ygfx21

ちゃんと現場に目を配れや、ぬるい社長だなぁ #クロ現

2017-07-27 22:14:44
まつりつかさ @maturitukasa

本当は22時消灯自体異様なんだと思えないお前らがおかしい　#クロ現

2017-07-27 22:14:51
はたね @hatanehikaru

「過労(死)を凌駕する肉体と精神が必要だ！」「死してなお働ける環境を整える！」　#クロ現 #nhk

2017-07-27 22:15:06
ソシャゲやるマン @sosyage_akaunto

何を今更。事故起きるまで直す気なかったくせに笑 メリット語り出すなって笑 #クロ現

2017-07-27 22:15:08
zep floyd ノブマツ @nobmatsu

社会全体が意識改革出来ないと、電通だけでやろうとしても、それは無理。 #クロ現

2017-07-27 22:15:43
i [ r ] i q n @iriqn

会社が利益をあげるために社員の命を預かってる意識ゼロだったんじゃ。。#クロ現

2017-07-27 22:15:50
ちかぷー @chikachanApr

#クロ現 早朝分は勤務時間としてカウントされてるのかなぁ。 始業前は自主的に来てる扱いになってたりして。

2017-07-27 22:16:09
ていく @takesea34

普通、死人出した企業が働き方見直したからってテレビで特集するか...？電通だから特集するのか、電通だから(金積んで)できるのかって勘繰ってしまう。これ社会部？#クロ現

2017-07-27 22:16:27
midori-zero @tokyo096

電通だけじゃなく、日本全体で痛みを共有しないと働き方改革なんか出来るわけないって。 #クロ現

2017-07-27 22:16:49
HIRO_BANTON（Daddy’s Rock Station） @hiro_banton

働き方改革なんて、結局、下請けや孫請けが苦しむだけ。 #クロ現

2017-07-27 22:16:52
F氏 @bvfkgt

この働き方改革モデルおかしい 第一段階が業務の見直しだろう #クロ現

2017-07-27 22:17:27
ババクームみな蔵 @minazominazo

労働時間短縮すれば仕事溢れるのは当然で、そこを改革して（派遣を雇ったり）なんとかするのが会社の仕事なんだけど。社員ひとりひとりが自分で努力してもコントロール仕切れる問題じゃない。 余計なストレスがかかるだけ。 #クロ現

2017-07-27 22:17:47
ぱわぽけ(っ'ヮ'c) @pawapoke13yasu

残業しなきゃ成り立たない企業は既に経営に失敗している #クロ現

2017-07-27 22:18:12
チョメシ @chomechomeshi

今日は電通だそうで。クライアントからすれば、広告代理店さんならではの無駄に細かすぎるイベントの「しおり」だとか、大名行列かのような大人数でのミーティング出席だとか、直せそうなとこありそうですが、そんな単純な話ではないのかな。#クロ現

2017-07-27 22:18:23
うさぎ姉さん🐰 @usagi_ne_san

ところで、公務員も人員削減されて、様々なニーズが負荷されてるもんで、定時退庁してる人なんざ極一部であって。 しかも、そういう「何もできないから何も任されず、何もすることない」から、定時退庁する無能公務員のせいで他の人たちが残業してる 無能な奴クビにしてほしい…泣 #クロ現

2017-07-27 22:18:58
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