2017-09-14のまとめ
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Bot08(日本カネ不足協会 会員)
@ropcb08
不足額を補うために必要なものとしては、「もっと自身の収入が必要」と考える人が 79.7％と全体の約 8 割を占め、次いで「もっと公的な支給が必要だ」と考える方が 70.3％という結果 #日本カネ不足協会
2017-09-14 22:45:09
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子育て費用を確保するために必要なもの（男女別） pic.twitter.com/GECLpdWKTV
2017-09-14 22:45:27
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(ヽ’ω`) 男女別にみると、「もっと配偶者の収入が必要だ」と考える人は、男性が 41.3％に対し、女性が 75.8％となりました。さらに「もっと配偶者の節約が必要だ」と考える人は、男性が 35.3％に対し、女性が 56.2％となりました。 #日本カネ不足協会
2017-09-14 22:46:10
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育児（0〜6 歳児）に給与がもらえるとすると年収はいくらか pic.twitter.com/nOfzAicUGO
2017-09-14 22:46:33
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(´ω`) 男女とも、「育児の対価」の平均金額は 240 万円程度で、大きな差はありません。単純比較はできませんが、これは保育士の平均給与との比較ではやや低いです。
2017-09-14 22:47:54
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0 円との評価が、女性は 3.3％なのに対し男性は 11.5％。逆に、500 万円以上との評価は、女性の3.7％に対し男性は 8.4％と、男性の評価は両極端に偏っています。
2017-09-14 22:48:47
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[PDF] 関西景気レポート ショートコメント vol.82 求人に占める大都市部の比率が下がり続けている～過去の景気拡張期とは異なる動き / www2.rri.co.jp/chiiki/pdf/sho…
2017-09-14 22:48:59
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一般的に、景気は都市部が牽引する形となるため、求人も都市部の方が増えやすい。結果として、新規求人数が増加する際には、都市部比率の上昇を伴う。実際に2000年代のいざなみ景気では、きれいな連動がみられる
2017-09-14 22:49:34
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今次景気で増加が目立つのは、東京、大阪、愛知の大都市部ではなく、それ以外の地域の求人となっている。既に、いざなみ景気のピークを1割ほど上回るなど、その増勢ぶりが目立つ（図表2）。地域での求人が多い要因としては、やはり生産年齢人口（15～64歳）の減少が挙げられよう。
2017-09-14 22:50:12
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足元は一進一退の動きとなっており、増加トレンドにあるとは言い難い（図表3）。さらに、東京での求人のうち、「勤務地が東京」のみに絞ると、その少なさが目につく。「勤務地が東京」の求人は全体の70％にとどまっており、いざなみ景気のピーク時の81％に比べると相当低い。
2017-09-14 22:51:12