『リアルタイムウェブ時代の企業のありかた ～Twitter、Ustream、ソーシャルメディア活用が企業を変える！』 セミナーの後半部分をまとめました。
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MonophonicTokyo
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ゆきのじょう
@yukino_jo
Twitterをやっていることが、サービスになり、ホスピタリティになるのではないか。 (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:48:43
よしぼう
@daguijin
そんなダイレクトにしか遣わない会社もたくさんある。 (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:49:02
HABA TOMONORI🔋🔌⚡️
@havahava
禿同！！ RT @necome_00 ちょっとどじっ子な点は、最重要。だと僕は思う。 (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:49:03
向山 彰彦 @c by k
@akipipo
確かに！ RT @aoyamahanako もうお客様はターゲットではなくてパートナーと考えるべき #asken901
2010-03-29 19:49:15
錦糸町見学者🇺🇦🇵🇸（ﾗｲﾌﾛｸﾞｱｶｳﾝﾄ）
@MonophonicTokyo
「見られる効果」という意味での教育的効果は確かにあるだろう。それは、ツイッターに限らないことであろう。 (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:49:48
塚越嘉秀（Growth Hacker）
@tsukagoshi0926
ん？音声が切れてる (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:49:48
Nana O
@nana_tk
ツイッターは現場のモチベーションアップには確かに活用できそう。現場のスタッフが生き生きと仕事して、お客様に真摯に対応してる姿勢が企業ブランディングになるのでは。 (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:49:50
渋谷雄大💖ジャイロ総合コンサルティング
@kukkin999
UST音が聞こえませんが。 (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:49:55
kuranishiseiichi
@kararemichi
映像はきてますね、音が……あ、止まった (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:50:03
こへだ[Mayumi Morinaga]
@koeda
ソーシャルメディアの活用は、販促とか広報といった狭い範囲ではなく、社力UPという広い視点で捉えるともっと幅が広がりそう #asken901
2010-03-29 19:50:16
ゆきのじょう
@yukino_jo
おおお、このような大イベントのUSTでも止まるんですね。 (#asken901 live at http://ustre.am/eDNx)
2010-03-29 19:50:33
Hirohito Kato ⌘
@hkato193
RT @havahava: RT @aoyamahanako: カト吉さん。自分たちがやれば目立つだろうと思い、普通はやらない突っ込みをやっていった。新しいものはうさんくさい。リスクを恐れて似たようなことやっても仕方ない #asken901
2010-03-29 19:50:39
とっくん
@toshi_t
RT @lo_olx_xlo_ol: ソーシャルメディアの活用は、販促とか広報といった狭い範囲ではなく、社力UPという広い視点で捉えるともっと幅が広がりそう #asken901
2010-03-29 19:50:43
Tulip🧊
@Tulip_jp
あくまで個人意見ですが企業アカウントで双方向の意識が薄いものを見ると信頼度が下がってしまう、というのはあります。。 #asken901
2010-03-29 19:50:45