マジな話。 介護・福祉職のみんなで、全国一斉ストライキをしませんか? 1時間だけでもいいと思うんです。 私たちがいないと何が起こるのか、誰も真剣に取り合ってはくれない。 目を向けてもらいたい。正当に評価してほしい。労働に見合った報酬がほしい。 仕事を続けていくために。
2017-10-15 00:18:48デモ行進とかしてもあまり意味ないかなと感じています。あぁなんか騒いでるな…で終わり。介護や福祉職員がどれだけなくてはならない存在か、痛感してもらうには、やっぱりストライキだと…
2017-10-15 00:22:12@all_for_neko そっか、効果が出さえすれば丸一日やらなくてもいいわけですよね。 犠牲は最小、効果は最大
2017-10-15 00:26:51@all_for_neko ここで施設の上層部を叩くのは少し筋違いです。 世間や国(財務省)に響かなくてはただの内部のゴタゴタで終わると思うのです。 社長がため込んでいるという見方もありますが、実際そこまでの内部留保は稀だと聞きますし、溜めてなお従業員に還元されるだけ報酬があればいいわけじゃないですか
2017-10-15 12:45:12@all_for_neko イタズラに利用者に迷惑をかけるのではなく、厚労省なり財務省なりに改善させないといけないよな #介護ストライキ #介護職ストライキ
2017-10-15 16:20:00@all_for_neko 突然失礼いたします。 ストライキの話で一応の情報提供をしたくリプライいたします。 ストライキをすることはものすごく意義があると思います。しかし、ストライキ権を正当に行使しないと、ストライキした当人を無断欠勤としての合法的に処分する正当性を事業者側に与えてしまうと懸念しました。
2017-10-15 14:36:40@all_for_neko また、会社側は交渉決裂の結果としてのストは正当だと考えても、交渉以前にストをやるとストライキ自体の正当性を問題にしてくるかもしれないという懸念ももっています。 最悪の場合、ストを決行した人たちが懲戒処分を受けるリスクが生じるので、その辺りの工夫は必要かなと感じました。
2017-10-15 14:38:57@all_for_neko もしかすれば、こちらがあなたの文章を遡ってきちんと読んでいないだけかもしれないので、杞憂だったら大変失礼なのですが、ストについてはご自分で労働組合を立ち上げて(立ち上げること自体は法的には全く簡単です)ストライキ権を自分たちで決議するか、既存の労働組合に相談されることを勧めます。
2017-10-15 14:41:04@all_for_neko 労働組合は沢山ありますし、文化や方法論も沢山あって、あなたの思い描くストライキとは合わないところもあるでしょうが、どこか一番しっくりくる労働組合と一緒にストライキの戦略を考えることは、ストライキのリスク回避に役立つと思います。
2017-10-15 14:43:13@all_for_neko 最後になりましたが、あなたの問題意識が具現化されて、介護労働者の皆さんの社会的地位や賃金や社会保障制度が少しでも良くなるように、ツイッターの隅の方から強く願っております。 では、少し長くなりましたが、これにて失礼いたします。
2017-10-15 14:44:58@HEART_SCANDAL 国の報酬が不十分かというと、そうでもない。実際報酬を調べると利用者がそれなりにいれば大丈夫だったりするので、問題は経営者ということも多いと思います。
2017-10-15 14:52:02@all_for_neko お怒りは承知です。こちら側は介護を受ける側です。命を預けていると言っても過言ではありません。「私たちがいないと何が起こるのか」と書かれていますが、それで被害を受けるのは私たち側です。もしかしたら命を落とすかもしれないのも私たち側です。
2017-10-15 17:02:35@all_for_neko 待遇に関しては真剣に考え守られるべきです。福祉・介護の仕事は命を預かる仕事です。私たちが生きていくにはなくてはならない方達です。だからこそ、この考えはとても身勝手だと思ってしまいました。
2017-10-15 17:04:08@katsuomaru @all_for_neko スト推進派の方々も「利用者に迷惑をかけたい」と嬉々として行うわけではないと思うのです。 そこで、森田さんからも利用者代表として是非 それに代わる知恵やお力をいただきたいのです。いかがでしょうか?
2017-10-15 21:50:35@endovelicus_h @all_for_neko フォロー外から失礼します。 ストライキより、利用者に心配をかけない、この方法使いませんか? 全国で署名活動やってます。数を示せば、少しはメディアも目を向けてくれる。10月25日までにお近くの介護福祉士会、老人福祉施設協議会まで届けてください! pic.twitter.com/6pN9vNqoch
2017-10-16 06:20:28@nekotekikaigo @all_for_neko ありがとうございます。署名活動 応援します
2017-10-16 08:06:01@favo_rites 仮に不十分ではないとしても、十分とも言えないのでは? そして2015年4月の介護保険制度改正により、自己負担割合が増え利用したくても出来ない人、回数を減らさなければいけない人も出てきているでしょう。そうなれば経営は苦しくなりますよね。経営者だけの問題ではないと思います。
2017-10-15 21:28:24介護士「我慢ならないのでストします!せめて1時間だけでも!」 「その1時間で人が死んだらどうするんですか!?」 うるせぇバーカ!お前らの命を預ける介護士に相手に払う金渋ってきたんじゃねぇか!死んだら自業自得以外の何だっていうんだ! 以外の感想がない。
2017-10-15 18:15:59看護師の給与って、昭和40年代にガチのストライキやって戦った成果ですからね…東大病院はさっくり院長が出てきて「看護婦さんが激おこなの当たり前、至急改善します」って記者会見したけど、慶應大学病院は「看護婦ごときがw」と見くびったせいですげえ事態になったニッパチ闘争の歴史。
2017-10-15 15:25:35僕の働いている介護施設で処遇改善を求め行動を起こした時の話です お陰で僕は介護士としては平均より高い給与と十分な休みをもらえております どうかこう言う方法があると知っていただければと思います pic.twitter.com/BoVCApQTqm
2017-10-16 20:42:54