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@stknochi 2017-10-14 17:34:37
もう辞めた会社だし今更感だけど アート引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業です。 給料日に逆にお金を渡さないといけない明細を作る異常っぷりです。 1円も振り込まれていなかったです。辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます。 #アート引越センター #給料明細 #酷い pic.twitter.com/tUSKQIvhMN
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こっこ @Co__cco 2017-10-18 13:00:26
こういう事故って会社補填してくれないのか…
けと。🐾 @keto210 2017-10-18 13:00:42
こんな会社が放置されたままっていうのがすごい
康太@R1 @1012_kouta 2017-10-18 13:01:21
クソみたいな金額やな
飯田LINE@不健康体 @IIDA_LINE 2017-10-18 13:01:43
アリもそうだったけど、引越し会社ってこんなんばっかなのかな?<RT
しげ @shigecya55 2017-10-18 09:52:47
@stknochi 事故、等の損害は、会社が普通、保険に入ってるのでは? これは…酷いわ
CES @Ces7515 2017-10-18 12:08:53
@stknochi こういうのって労働災害にも入れればいいいのに
はる @_h415_ 2017-10-16 16:24:53
@stknochi FF外から失礼します。訴えられませんか?大丈夫ですか?
はる @_h415_ 2017-10-16 17:55:45
@stknochi かっこいいです。応援します。私も退職させられた、某N産自動車会社と今たたかってるので…。 せめてもの応援の気持ちで、拡散させてくださいᕦ(ò_óˇ)ᕤ
@stknochi 2017-10-16 18:31:08
@_h415_ ありがとうございます。 一緒にがんばりましょう。
ちびちっち @aya_syuri 2017-10-18 08:42:43
@stknochi FF外から失礼します。この引越事故賠償金っていうのはサさんが仕事中に事故を起こしてしまったっていうことですか?
@stknochi 2017-10-18 09:16:06
@aya_syuri 作業リーダーをやってるとアルバイトの子が壊してもリーダーが負担しなければなりません。私がした引越し事故自体は少ないです、、、
ちびちっち @aya_syuri 2017-10-18 09:21:33
@stknochi そういったことは引越し業界ではでは多そうなんですが保険とかはないんですか?質問ばかりですみません!気になったもので…
@stknochi 2017-10-18 09:25:32
@aya_syuri 高級家具になると特別保険がかけられるんですけど基本的には無いかと、、、
㍿ R's@iOS12【公式】 @kinnpatuhikaru4 2017-10-18 09:59:16
@stknochi FF外から失礼します。 自分も前に運送会社にいたとき 1年間、給料未払でその理由を聞いたら 勝手に休んだからだと言われました。 勝手に休んだ理由はありました、1日17時間も 運転してて次の日連絡すらできないくらいで 病院に運ばれたからです。 負けないでくださいね。
@stknochi 2017-10-18 10:14:26
@rs_ios ありがとうございます。
かばォ係長@ピオリム予想家(ちょい復活) @Kabao3TimesKing 2017-10-18 12:27:49
@stknochi @keiba_white 引っ越し賠償金を請求されたのなら、引っ越し成功報酬金を請求してやれ! 上にも書いてあるけど、憲法で仕事上の賠償金は払わなくて良いです
パァンぱぁんマン @garo1491 2017-10-18 12:29:35
@stknochi これ損害賠償として求められた記録のある給料明細をすべてコピーで出して裁判かけたら損害賠償分の総額+αがとれますよ
黒駅員 @iichiko25yori30 2017-10-18 12:32:31
@stknochi @imadegawa075 アート引越センターって、前会長が16歳の少女と淫行して辞任した会社だよね!組織全体が、おかしな感じなんですね。
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コメント

こねこのゆっきー @vicy 2017-10-18 14:38:16
こういうのは、労基じゃなくて、傷害と恐喝で訴えろ。完全に犯罪。
Katz @yoshi_katz 2017-10-18 14:59:34
労働者の同意が無い控除は違法、業務上発生した損害を全て労働者に請求するのも違法、ただし会社側の請求権が無くなったわけではなく50%程度の賠償責任が発生することがあるので請求の内訳を明示するように求めるといい。仮に損害の50%の範囲内であっても月給の1/10を超える額を控除するのは違法。とにかく全部違法状態と思われるので、速やかに労基へGO!
Katz @yoshi_katz 2017-10-18 15:27:12
今気づいたけど、遅早欠勤控除ってのも控除額が日給の1/10を超えてはならないのでこれも確認したほうがいいと思う
trueよりも浅い場所 @ibaranika 2017-10-18 15:27:36
運送業だと事故起こした時自分で弁済って会社は中小だといまだにあるぞ。ほんとろくでもない話だが、当然そういうところは人の出入りが激しいので、ハロワや求人誌で毎回募集かかってるようなとこは怪しいとみて間違いない
ちょちょまる @sakuya_little 2017-10-18 15:39:27
「ブラック引っ越し三銃士を連れてきたよ」 「ブラック引っ越し三銃士?」 暴行の専門家サカイ「バイトが社員二人をボッコボコ」 恫喝の専門家アリ「お前もシュレッダー係にしてやろうか」 天引きの専門家アート「給料はマイナス1000円です」
ろんどん @lawtomol 2017-10-18 15:57:18
独立行政法人労働政策研究・研修機構の「労働者の損害賠償責任とその制限」について解説してるページhttp://www.jil.go.jp/hanrei/conts/056.html
3mのパブリックエネミーちくわ @tikuwa_zero 2017-10-18 16:02:50
この明細持って弁護士のところに行けば、他に何の証拠がなくても余裕で勝てるレベル。
でかつ@7/1函館マラソン・ハーフ @deka2 2017-10-18 16:23:38
某運輸関係の会社で仕事してる時に横で従業員が話してたけど、会社の車で事故った損害を会社から借りて月割で払っていく制度があるとか言ってた。最近のことね。「なんてこった!」と思ったわ。社員がやらかしちゃった時用の保険だろうがよ。
神戸智子 @kanbetomoko 2017-10-18 16:25:41
こっっっっっっわ。何これ。
スゴク大豆 @sugoku_soy 2017-10-18 16:26:34
本給の意味がわからない。桁足りなくない?組合費払ってるってことは組合あるんだよね…こんなの組合がある意味ないね
しょーた @shota243 2017-10-18 16:27:16
給料がマイナスって、どうやって生活したんだ?
trueよりも浅い場所 @ibaranika 2017-10-18 16:31:51
sugoku_soy そのまま基本給のことすな。基本給10万以下で色々な手当(安全手当や職能手当)をつけてようやく15万~20万くらいになるていえ給料形態の会社は運輸業だとわりとありますぜ。残業や休日出勤で稼がないと生活してけないわけですな。
@taiheyou 2017-10-18 16:38:50
それより労働時間230時間で基本給5万3000円ってどういうことやねん。これだとバイトのほうが給料高くなるんじゃ
はまな @hamanaHSC 2017-10-18 16:43:08
基本的に常識レベルでの仕事上の損害は必要経費なので、支払い請求されるようなのはブラックです。引越しに限った話でもなくて、飲食やスーパーコンビニなどの小売でもこういう損害補填的な名目で金払わせるところは多くあります。気をつけましょう。
ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2017-10-18 16:43:08
yoshi_katz 月給の1/10を超える額を控除するのは違法 ということで、そういうことを考慮せずに天引きした会社だから、やめた私がここにいます。車の修理費を4万円、請求された。 今後が思いやられるし、辞めさせてもらいたいからやめたけど。20万円なのに4万円天引きだったからね、かといって、それを4分割して毎月1万円天引きならセーフだとしても嫌だけどね。
ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2017-10-18 16:43:47
zairo2016 ちなみにこの天引きは アートとは関係なく自分が働いてた会社です。
asagi @asagi2013 2017-10-18 16:49:45
相手から積極的に証拠を渡してくるスタイルとか斬新だな~
愛媛人と大阪人のハーフ @TmtRj 2017-10-18 16:53:42
基本給53600円が明らかにおかしい
くろまめ @blackbeans_96 2017-10-18 16:57:30
アートって引越し業界の中じゃ別に激安で売ってるとこじゃないっていうか、むしろ高いけど品質を売りにしてる会社だよね?それで正社員?でこれなの??マジで??? 基本給の低さもさる事ながら、事故品の賠償が社員個人に被さるって何じゃそら!そんなん会社として破綻してるじゃないか。サラリーマンがミスして損害出した分をいちいち給料から引かれてたらやってらんないよ。しかも本人のミスじゃないって鬼か!同じ作業しててもバイトの方がよっぽどマシだよ。
ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2017-10-18 16:58:07
で、就業中の器物破損の場合は、請求してもいい事にはなってはいる  給料から天引が許されてはいないけど、給料を一旦支払い。 請求する場合は別、そういう逃げ道もある。だからそこの解釈がややこしいし、ケースによっては、損害賠償請求に応じなきゃいけないのだけど、実際このツイ主が全額どれだけの請求を受けたのか?どれだけの破損を受けたのか?という見方もできるから、そこを考えると、一概に 請求した会社をブラックと言いにくい部分はある。
ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2017-10-18 17:01:54
専門用語でいうと、 これは 「賠償予定の禁止」という項目に該当するのだけど、正直欠落している情報が多いので、今の時点では相談案件にするのはいいのだけど、それを今の段階でブラックと書くのは損害賠償物で迂闊だと思うのだけどね。何百万という粗名誉毀損の損害賠償をされてもいいとして、そこまでハラをくくってやっているとも思えないのですけどね。
ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2017-10-18 17:02:33
むろん これをまとめた まとめ主も 損害賠償の覚悟あってまとめているのかな? というね。
trueよりも浅い場所 @ibaranika 2017-10-18 17:03:09
基本給激安に各種手当もりもりって給与形態は工場とか整備士でもわりとあると思うけど、基本給が安い分、ボーナスや昇給は期待出来ないので、何よりお金が第一という人は転職を考えた方がいいです
moto@この世界の片隅に応援中 @moto1981 2017-10-18 17:07:54
派遣の時、専門外だけど人が足りないからってアートの引っ越し2回やった事あるけど、マジクソだった。集合時刻には来ない。トラックの荷台の中で着替えさせられる(走行中・違法)。エレベーターあるのに使わない。終わったら駅までの途中の道で降ろされる。二度とこの会社には関わらんとこ、と思いましたね。
流れるまま @1habataki 2017-10-18 17:11:45
他人のミスで基本給<賠償金なんて常軌を逸してるとしか
レンタ英雄 @renta_hideo 2017-10-18 17:12:55
契約書交わしていようが、法で禁止されてるものは、法が優先されるので覚えておきましょう。それ言っても下っ端だと通じない事もあるので、労基や弁護士に相談で。
此花区民 @gunsosong 2017-10-18 17:21:17
基本給が5万ちょっとってのに戦慄した。
なんもさん @nanmosan 2017-10-18 17:24:46
遅刻や物損あるとすぐ給料から差し引くのは運送業界の悪習慣で、昔から小さい会社はどこもある程度はやってたんですけど、業界中堅のアートでここまでひどい話は聞かなかったなあ。まあ規制緩和の過当競争で運賃はここ数十年ずっと据え置きに近いし、燃料費やらのコスト圧迫がよほど影響してるんですかね。だとしたらぶっちゃけ業種別トラック組合で一斉ストでもしないと解決しない問題ですよ。
葵真碧(mao aoi) @maochin39blue 2017-10-18 17:39:47
そうかーアート引越しセンターはブラックなのかー。アート引越しセンター怖いねー。いくら安くても、アート引越しセンター使うのは、やめようねー。
☜ハルカ☞ @H_r_K264 2017-10-18 17:41:19
今現在引越し屋さんってマトモなのいないの???
GOMA @goma01119 2017-10-18 17:44:22
アート引っ越しセンターってビフォーアフターではおなじみで印象よかったんだけどなあ・・ガッカリですわ
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 2017-10-18 17:44:53
会社で運送業者貨物賠償責任保険入ってねぇの?
アルカディアの牧童 金曜西う-28b @PYU224 2017-10-18 17:46:11
求人サイトでいつも求人が出ているのも納得。
trycatch777 @trycatch777 2017-10-18 17:46:46
引っ越し屋を使った時に感じたブラック感からして、業界全体が似たようなもんじゃないかなぁと思う。
kugi @7gmssvyk 2017-10-18 17:47:04
zairo2016 でも壊したのはバイトでリーダーだったこの人じゃないでしょう
blade0@オッ㌠ @blade0 2017-10-18 17:59:35
過剰債務とかでCMバンバンうってる事務所が喰いつけるほどには、訴えたらワンサイドゲームの香りがするんやけど、やっぱり抵抗が怖いんかのう?
玄米 @genmaicha1000ml 2017-10-18 18:04:34
基本給を低く設定することでそれを元に計算される(基本給以外の手当も含まれるけど)残業代を安く抑えようってこと?なのか??何にしても基本給5万はドン引く
kawonasi @kawonasi4989 2017-10-18 18:06:55
こういうのを見ると厚労省や労基署は仕事してないなと思います
ニンジャバットまに@はくまに @haku_mania_P 2017-10-18 18:12:03
あー…次の引っ越しはここに頼もうと思っていたのに、これは…あー…
やましよ @kkr8612 2017-10-18 18:13:15
悪評聞く引越し会社は使いたくないけど、そのうち頼めるところなくなりそうなくらい業界自体が真っ黒なんやな…
シバッキー♡サークルKを守り隊 @umiusi45 2017-10-18 18:15:19
労基は仕事し無いことが多いので、ふつうに弁護士呼んだ方がいいと思う。法テラスでさえも受け付けてくれるはず
okwae @okwae858 2017-10-18 18:16:20
kkr8612 もう車借りて往復するしかないな あるいは身の回りを軽くするか
FX-702P @fx702p 2017-10-18 18:20:17
つい半年ほど前に引越したんだけど、安い価格を提示してくる会社はホントびっくりするくらい安いんだよな。アート引越センターは最初にWEBから見積もり依頼したんだけどなかなか返事こないのでこっちから電話で問合せたら「その日はもう一杯でダメです」とか言われて、だったらそうメール返答しろよと思った。
与太八 @farmers_father 2017-10-18 18:26:36
都市伝説だと思っていたが、総支給額がマイナスの給与明細って本当にあるのか・・・
ほげほげ @ts59h 2017-10-18 18:36:59
ガチの違法案件だけど、憲法にはそんな規定はない。
かんきち @shin_kaaan 2017-10-18 18:39:28
引越会社だいたいダメだな 体育会系が幹部になっちゃうからなのかな
ヘルヴォルト @hervort 2017-10-18 18:44:22
逆にホワイトな引っ越し業者ってどこなのか気になる 引っ越し業者でまともなところがあるとは思えない
hoshi ittetsu @ochooooooo 2017-10-18 18:52:22
これ創作なんじゃないかと疑いたくなるくらいにおかしすぎる いや疑ってるわけじゃなくて「目を疑う」的な
転倒小心 @tentousho 2017-10-18 19:10:41
引っ越し業者って大学生のお手軽日雇いバイトとしてはいいんですけどね・・・社員さん大変そうですね・・・
いかおとこ @mororeve 2017-10-18 19:24:00
本当に学校教育で労働基準法みっちり教えるべきだよ… 大手の会社がこういうことを平気でするって社会のベースがまだ法守らなくても平気ってなってるって事じゃん。キャバクラとかコンビニの罰金制度とかまだ残ってるみたいだし。
いかおとこ @mororeve 2017-10-18 19:24:44
政府はブラック企業公開じゃなくて超絶ホワイト企業公開して欲しい。そこ使うから。
いーぴん @kohe106 2017-10-18 19:40:17
これで引っ越し業界は人手不足が深刻で…なんてよく言えたもんだ
パブリックエネミーと化したぜるたん @the_no_plan 2017-10-18 19:46:03
アリさんマークのシュレッダー係の人も元の現場に戻れたけど、まだ嫌がらせ続いてるって話だしなぁ。
ゴイスー @goisup 2017-10-18 19:46:06
こういう会社の淘汰がこれから始まっていくんだ、と思いたい。
FF外から巻き込みリプ失礼します @se_monolith 2017-10-18 19:53:20
前に新築マンションに引っ越したときの引越し幹事会社がアートだったけど、アート使わずにヤマトにしといて良かった
しぇりりん(金欠ちゃん) @m_sheririn 2017-10-18 19:55:22
引っ越しって割と激務だからちゃんとした扱いにしてもらわないとやる気とか削がれたら事故る可能性も出るからなぁ。…こういうのは会社単位なのか営業所単位なのか…本部は知ってて放置してる感じだけど
2ch系まとめブログのデマ等まとめます。 @kinoko123456 2017-10-18 19:58:22
アートは2017オリコン顧客満足度引っ越し部門ランキング1位で通算5度目とのこと。ちな2017年のランキングTOP5は2位サカイ3位ハト4位クロネコ5位アリ。
firedreik1 @firedreik1 2017-10-18 20:01:47
だから、こういうブラック企業の社長を死刑にして全財産を没収する法律を早急に作らなきゃダメなんですよ。 ブラック企業と言われることにリスクが少ないからこういうことになる。
五条の女絢瀬swi @materialvenus 2017-10-18 20:05:31
す⚫︎家といいここといい従業員から金取るのが流行ってるの?
Simon_Sin @Simon_Sin 2017-10-18 20:05:37
アリさんがブラック労働させて安く引っ越しをすると同業他社も価格競争に負けないようにブラック化して安くするしかない。ブラック企業が社会悪なのはこーいう理由なんだよね
百笑@単細胞悪魔 @hundred_smile 2017-10-18 20:11:14
ホワイト企業のリスト発表もいいけど、せっかくブラック企業リストを作ったのなら、リスト入りした企業は法人税率上げちゃって欲しい。経営が成り立たないレベルで。そんぐらいしないと目ぇ覚めないでしょあいつら。
K3@FGO残1.3 @K3flick 2017-10-18 20:15:33
普通に行政指導案件では・・・
出無精マスク @annoupoteto 2017-10-18 20:22:47
アートは何度かバイトしたなぁ。運転席と助手席の間に座らさせられたんだけどシートベルトないんだよね真ん中は。客先に間に合わせるために運転しながら電話対応したり赤信号無視してたのには肝が冷えた。フロントガラスにヒビ入ってたり夏場なのに冷房ぶっ壊れたりしてんのに会社は何もしてくれないとドライバーのおっちゃんが笑ってたのを覚えている。よそのチームの尻拭いで夜中まで拘束されてて可哀想だった、バイトは残業で稼げるけど固定給の社員は悲惨だよね。
筐ヶ瀬 巻飴 @KATAMIGASE_Mai 2017-10-18 20:30:10
art:(不可算名詞で)ずるさ、狡猾さ、作為。(可算名詞で)手管、術策、策謀。
読み猫 @yomi_nekox 2017-10-18 20:38:00
こういうの訴えても、労基が何も守ってくれないしペナルティがほとんどなにもないのが、日本の企業の(悪い意味での)凄さなー。酷使し得なんだもんよ。
らいす @happy2rice 2017-10-18 20:48:09
アートって相見積もり取ると一社だけ極端に高いんだけど、その金はどこに??
Naruhito Ootaki @_Nekojarashi_ 2017-10-18 21:13:07
この前の月の明細も見たいなー。
ベアロ @bear_rode_stone 2017-10-18 21:14:15
基本給が5万円台の時点でめちゃくちゃ違法じゃねえか 税務署立ち入りしてこれまで不正指定多分全部社員に還元させろよ!そして潰れろこんな糞会社
ちゃすか @tyasuca 2017-10-18 21:15:47
本給53600円、残業80時間なのに残業手当10万円近くつく謎
すい @suisui333 2017-10-18 21:15:49
類似の事例が出てこない内は会社レベルと言うよりは個人レベルの話と見なして判断保留。むしろ気になるのは何をどう壊したのかというところ。
cLaCFF @cLaCFF 2017-10-18 21:19:27
有休が10日あるのに欠勤がついてる…しかもガッツリ引かれてる。
転倒小心 @tentousho 2017-10-18 21:23:33
そう言えばふと思い出したんですけど、以前利用した時に家電販売サービスやってて延長保証もあるというんで洗濯機買ったんですけど、保証請け負ってた会社が破産して別会社に移管したのに連絡来てなくて修理依頼する時ものすごく難儀したんですよね
妖怪腐れ外道 @kusare_gedou 2017-10-18 21:55:15
損害を被らなくちゃならないのが違法じゃないならそれで良いけど、そういうリスク背負ってる割にはいくらなんでも給料安くね?リスクあるんなら高くなるのが筋だろう給料は。
あのにうむ @anonym2525 2017-10-18 21:55:41
単に好奇心で聴きたいだけでこの状態を決して肯定してる訳じゃないんだけど、この場合会社に振り込むの?経理に現金持ってくの?
BLACK @BlackBlack0013 2017-10-18 22:29:48
「この明細持って弁護士事務所駆け込めば余裕で勝てる」OK,それはいい。でも、会社側だって弁護士くらいいるはず。「余裕で勝てちゃう」ような給与明細を大勢の社員に出しちゃってるってのは、何か「絶対にひっくり返されない」裏技でもあるんだろうか。
つーにゃん @tsu_nyan 2017-10-18 22:48:40
今度は引っ越し業界相手にあの法律事務所が!? あ。。。
からあげキッズ @karaage_kids 2017-10-18 23:00:16
恐ろしい……ただ悲しいのは裁判で必ず勝てると分かっていても、疲れ果てそういう気力が起こらないこと。戦う事はすごく大変なんだ。それが悲しい。もちろんそれが悪を助長させてるんだけどね
からあげキッズ @karaage_kids 2017-10-18 23:02:24
ほんとサービス業はもう誰もやらなくなるだろうなぁ。それでいいかもしれない
neologcutter @neologcut_er 2017-10-18 23:05:18
引越業界はバイトでも止めといた方がエエって感じだな。ブラックばっかりだぜ。
男山 @otokoyama_rx 2017-10-18 23:10:39
kawonasi4989 いやいや、超有能とは言わないけど、訴えがなければ動く前に知りようがないじゃないですか。ネットで晒して愚痴るだけってのも良くないし、過度な下げはそういうのを促進させますよ。官公庁は適切に利用しないと
クルマ離れは死亡事故離れ、懲役離れ @safesafetysafe 2017-10-18 23:21:00
mororeve 労働基準法もですし、道路交通法もですしね。そうすればいかに公道の自動車が歩道進入前一時停止義務の無視違反や、停止線一時停止無視、警音器使用制限違反、制限速度違反、横断歩行者等妨害等違反(これは9割以上が繰り返しており、日本の自動車乗りは先進国で最悪レベルと言われている)、速度超過(=制限速度違反の暴走行為)等多数の交通犯罪を厚顔無恥に繰り返しており、規制取締り強化が急務なことを痛感しますから。https://togetter.com/id/safesafetysafe
クルマ離れは死亡事故離れ、懲役離れ @safesafetysafe 2017-10-18 23:25:13
annoupoteto シートベルトは罰則付きで装着が義務付けられているほどの保護具ですのにね。ひどい会社です。社員の人権、社員の安全を大切にしない企業は淘汰されるべきですし、それが実現するように法整備含めた環境整備を私達は議員に訴え続けていきたいものです。アルバイト含めた社員を使い捨てにするような企業が競合より成長してしまわないような環境整備こそが労働者の待遇向上につながりますから。
鹿 @a_hind 2017-10-18 23:25:16
これ今までどうやって生活してたんだろう
お茶 @chabaaaaaaaannn 2017-10-18 23:28:17
そもそも本給が残業代より低いってどういうことやねん
Naruhito Ootaki @_Nekojarashi_ 2017-10-18 23:40:22
これ、わざわざ残業60Hで区切ってる明細があるってことは、60Hまでみなし残業で、たとえ0時間でも残業代でてるでしょ。あとこれ「やめた月の明細で普段の明細じゃない」から。 https://twitter.com/stknochi/status/920554326786957312 賠償金とかおかしいのもあるけど、話を盛ってるよ。
柳瀬那智@コミ1コミティア御礼 @nachi_yanase 2017-10-18 23:50:54
_Nekojarashi_ 60時間超からは割増率が上がるからじゃなくて?
フローライト㌠ @FluoRiteTW 2017-10-18 23:54:50
潰れても俺は困らないし従業員にも結果はプラスだろうから巨額の賠償の上で崩壊してほしい
ランド(メンタル治療中) @rando_Life 2017-10-19 00:00:30
これは取り上げられるな…( ˘ω˘)
汝、翼を与える@ばってん先に翼ばくれんね イベント・・(出た、出たが最初から居るとまでは・・・) @ryunosinfx 2017-10-19 00:03:35
昔は2chぐらいしか衆人環視の場に垂れ込めるところがなくて、そこでは個人情報を暴露し脅迫するトロールたちが這いまわっていたのに、Twitterでは脅迫垢は排除され真面目なアドバイスさえももらえる・・・進歩や・・・
タダヒコ @ponkotux1 2017-10-19 00:32:27
これ厚生年金全額払ってますね、本来は会社と折半なのでこれの半額のはずですが。
ものゑ @aque_euqa 2017-10-19 01:45:28
ここ、以前見積頼んだら営業に食い下がれて仕方なく引っ越し依頼したけど印象悪かった。 これ知ってアリと並んで絶対頼むまいと思う。
デキリン氏 @traveldream009 2017-10-19 02:00:15
違法は間違いないけど、適当コメントも多いなー。控除10分の1までってのは減給の制裁のことで、欠勤控除は関係ない。逆算すると時間単価984円だから所定内給与で17万くらいないとおかしいのに残業手当まで足して17万そこそこ。①固定残業手当を残業単価基礎に入れてる②10万くらいの手当(多分無事故手当か皆勤手当)が不支給になってる③ネタ、のどれかかな。①②共に違法だけど。 社保料から標準報酬30万なんだけど、おかしいね。「折半してない」ってコメも否定出来ない酷さだわ。標準報酬15万で折半無し?
夜勤仕事 @yakeen4510 2017-10-19 03:13:32
アート引っ越しセンターなんて相当前から有名なのに、どうしてこういう話がもっと早く出てこないのかな。
みさご@アタシってほんと迷惑 @misagoya 2017-10-19 03:43:32
firedreik1 雇われ社長が身代わりになって終わるだけなので国が個人の財産に手を突っ込むような法律を作るのはNG。手を突っ込むなら会社の財布に
トリニガス @torini311 2017-10-19 03:48:45
健康保険料も全額払ってる(折半してない)な
えばerror @errordoco 2017-10-19 06:33:08
以前バイトした際に聞いていた話、嘘かと思ってたけどマジだったのか…
げん @gen_1973 2017-10-19 06:49:35
230時間で16万じゃ最低賃金以下。そこから搾取してるんだから凄まじいね。被雇用者から直接利益を得ようとする発想はなかった。
Daiji @Daiji75 2017-10-19 06:56:18
季節労働の現業職がブラックでないはずがない。私は引っ越し専門業者は使わずにタウンページで地元の運送業者を探して頼むな。
まさかなまき @MASAKANA_MAK 2017-10-19 07:14:08
こういうふうに他社みると、やっぱヤマト運輸て、過酷だけど過酷なりにホワイトたらんとしてるとこあるなぁ、なんて思う。Amazonからの一時撤退とかもふくめ(祈りと経営を読んで
barubaru @barubaru14 2017-10-19 07:41:15
基本給は低く、技能手当で稼ぐ報酬体系でよほどやらかして技能級が低くなったケースですかね。社会保険料の標準報酬30万てのがコメントで出てますが、標準報酬は4-6月の平均給与で計算されるので去年はそれぐらい貰ってたんでしょう。で、なにやらかしたんだ。
firedreik1 @firedreik1 2017-10-19 07:44:22
misagoya むろん法人には賠償させるべきですが、そのうえで経営陣は非人道的な経営の責任を問われるべきでしょう。社長に身代わりが建てられるというのなら会長も経営役員も根こそぎやればいいでしょう。
想 詩拓@文芸サークル『文机』 @sou_sitaku 2017-10-19 07:58:50
あの大手でこんなツッコミどころ満載の給与明細ってちょっと信じられん……。組合費入ってるってコトはこれ正社員の給料? 230時間の労働でコレ? 余裕で最低賃金割ってない?
想 詩拓@文芸サークル『文机』 @sou_sitaku 2017-10-19 08:02:31
あんなキツイ業界なのに、マジで社員でいるメリットないな……。
地下猫 @tikani_nemuru_M 2017-10-19 11:17:00
組合費払ってるのに組合が何もしてねえ・・・
えみゃ @emya__ta 2017-10-19 11:34:21
yoshi_katz この話正しい?欠勤1日なら日給分丸々払わなくてもおかしくないのでは?何かと混同してない?
Takuji Minami @yamaqsha373 2017-10-19 11:41:49
基本給の安さは賞与・退職金の計算の基準なんだろうなぁと。
日小ク口巴幺日 @idec0ys 2017-10-19 11:52:28
逆に大丈夫な引っ越し屋ってどこなんだ、数年以内に引っ越しする予定だからちゃんとしたホワイト企業に金払いたい
ゆーや @yuhya000 2017-10-19 12:02:50
sakuya_little サカイのそれはそのバイトがキチガイだっただけでは・・・
ひよこ豆 @yakitori_beam 2017-10-19 12:07:53
あえてブラックな業者で仕事してこういったものを訴えて賠償金をせしめるビジネスが流行る
ヘルヴォルト @hervort 2017-10-19 12:12:12
ブラック引っ越し業者を全部潰したら引っ越し業者がいなくなったりしてな(乾いた笑い声)
wizeman@ジルバラード二級市民 @wizeman8001 2017-10-19 12:19:28
ドラえもんの版権に使う金あるならこういうのをなんとかするのが先だろ。あと、「アートセックスセンター」の韻の踏み方は酷い
ちょちょまる @sakuya_little 2017-10-19 13:45:24
yuhya000 その後、暴行現場の撮影者に対して「肖像権で揉めるかもな、うちには弁護士いまっせ」と言い放ってるから会社ごとろくなもんじゃない。
Akihito(・。・) @Akihitweet 2017-10-19 15:23:49
アリ・サカイ・アートが真っ黒だとわかったので 選ぶならヤマトか日通になるだろうな。ヤマトは業務に余裕を持たせようとしてるし。
フクさん @ttttte_ta 2017-10-19 16:29:31
アートて高いよね。多分業界一じゃない?これで、保険料込みだから高いと思ってたけど、保険は未加入だから高いのか? 会社の異動とか、企業と契約してやってるのは保険料込みなのかな?絶対高いよねー、あれもしかして二重...? 営業も可笑しな人がいたなぁ。相見積もりして最高額提示しておきながら、引越し終わってから何回も電話してくるのは、流石に病んでると思ったわ。同情できんけど。
働き方を考える人 @hatarakikata 2017-10-19 17:59:32
アート引越センターの件は「労評」さんがすでに訴訟に取り組んでいるので、その仲間に加わることを強くお勧めします(地域が別でも歓迎されると思います)。参照: http://www.rouhyo.org/news/555/ http://www.rouhyo.org/news/688/ http://www.rouhyo.org/news/697/
働き方を考える人 @hatarakikata 2017-10-19 17:59:38
写真の給与明細からは明らかに最低賃金法に違反している((本給+技能給+品質管理手当+地域手当)÷(20日×7時間[所定勤務時間については少なめの見積もり])=約543円)ものと見受けられますので、そちらも追及すべきです。
d2b @d2breathe 2017-10-19 20:17:48
今年もブラック企業大賞は見ものだな
コスモ101号 @cosmo101gou 2017-10-20 06:36:49
hatarakikata このリンク内の労評の記事によると、組合の存在すら、本人は知らなかったとある。普通は組合加入した場合は、必ず組合役員が規約とかを渡して説明するはずだし、自分も新人さんには組合の基本条項を説明した。
蓑虫 @ume_no_owner 2017-10-20 10:07:32
「今この場でご契約いただければ○○円に」商法を唯一使ってこない会社だったから、来月の引っ越しココに頼んじゃったよー。作業員さんにはちょっと良い栄養ドリンクをあげよう
りゅとさん@killer7PC版発売おめでとう! @lute_the_fool 2017-10-20 17:05:35
物損事故は保険使ってくれるケースもなくはないけど基本実費持ち出し。モノによっては2桁万円消し飛ぶとか普通にある
りゅとさん@killer7PC版発売おめでとう! @lute_the_fool 2017-10-20 17:09:09
あとアートさんというか引っ越し業に限らずアルバイトでも常用で週30時間以上だかはたらいたら社保入らなアカンって事実知らん会社さん多すぎやで
りゅとさん@killer7PC版発売おめでとう! @lute_the_fool 2017-10-20 17:15:47
blackbeans_96 リーダー(責任者)と本人が弁済費折半ってケースや本人オンリーのケースもあるらしいので支店やら何やら次第かもしれません…?
りゅとさん@killer7PC版発売おめでとう! @lute_the_fool 2017-10-20 17:18:50
ume_no_owner 飲み物とかはとても喜ばれます…あと作業よかったと思ったらハガキ(当日にリーダーさんがくださると思います)書いてくださいまし
りゅとさん@killer7PC版発売おめでとう! @lute_the_fool 2017-10-20 17:24:43
barubaru14 4〜6ってガチ目にピーク中で「金は要らないから休みがほしい」ってぼやく時期じゃないですかやだぁ…
トラッチョ @toratora3 2017-10-20 19:51:10
労働基準監督署と警察両方に行くべきだなぁ。これ。普通に犯罪やんけ
飛鷹隼 @junhiyoh 2017-10-20 19:52:50
なお、アートコーポレーションの創業者寺田寿男は一方でとんでもない性犯罪者兼カーキチで事実上の私物依頼で1台2億円のスーパースポーツを作らせ仕様決定に全面的に口出しし製造第1号車は当然自分のものにしたという武勇伝の話する?
飛鷹隼 @junhiyoh 2017-10-20 19:57:44
ちなみにこんなクルマねhttps://youtu.be/82mCKjkDJEs レギュレーション変更でサーキットから叩き出された傑作プロトタイプカー・ポルシェ962Cをベースに元レーサーでチューナーのバン・シュパンが製作したシュパン962CRと言うクルマ。新車価格当時2億円、現在中古車でも1億5,000万円がオークションのスタートラインといわれてる 寺田の私物依頼で作られ製造台数は5台ないし6台と言われ日本には2台が持ち込まれそのうち1台は当然の如く寺田が所有
ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2017-10-20 22:11:57
こんな書面を渡しちゃうんだから問題だと思ってないんだろうな。まあその分労働者は訴えやすくて楽ですけどね。額がでかくてニュースバリューもあるし誰もがおかしいと憤慨してくれる。そして放置されるのが小売のレジ不足金の自腹補填あたりかなぁ。
北屋 @touzainanboku_h 2017-10-20 22:54:58
天引きされすぎてマイナスの給与明細って、フィクションのギャグでしか存在しないと思ってた……
海田 @ym_ntnyb 2017-10-21 09:01:44
アートがこんなところだったとは
すいか @pear00234 2017-10-21 11:14:36
当時の株主にも懲罰的な賠償金を吹っ掛けるべきぐらい言いたくなる案件だな。「
超icbm @ssicbm 2017-10-22 03:22:22
法律教えるべきも何も、権利意識が希薄だから巡り巡ってこうなるわけで、人権屋とか、人権を主張する人間を馬鹿にするような本邦の風潮はそれ以前の問題でしょ。
三色P @sansyoku_TGC 2017-10-22 08:12:49
ブラック引越し業者が一斉摘発で改善された結果引越し費用が高騰し、内定をとっても都市部に引越しできない若者が増加した結果地方に人が溢れて……あれ、いいことしかなくね
ひでさん @hidesan197 2017-10-22 14:31:38
労働者の過失などで損害が発生したとしても、給料から天引き(損害賠償請求権と賃金債権を相殺)するのは、労基法24条の賃金全額払いの原則に反します。 会社側が賃金を全額払った上で、別途損害賠償請求するのは構わいませんが、損害額の方も、裁判の判例では「諸般の事情に照らし、損害の公平な分担という観点から、信義則相当な範囲に縮減される」としています。
ひでさん @hidesan197 2017-10-22 14:31:49
損害の発生が故意でなく、過失に留まる限り、会社側にも損害の発生を防止する義務があり、また、労働者が稼いだ利益を100%労働者に還元できない以上、利益の反対である損害を100%労働者に転嫁するの不公平だからです。
ひでさん @hidesan197 2017-10-22 14:36:25
とりあえず未払賃金の消滅時効は2年ですので、問題となっている「引越事故賠償金」名目で給料が控除されている分の給与明細一切合切を持って、労基署に相談に行きましょう。
ひでさん @hidesan197 2017-10-22 14:50:53
東京労働局HPより ○遅延損害金・遅延利息 賃金などが支払われない場合には、本来支払われるべき日の翌日から、遅延している期間の利息に相当する 遅延損害金(年利6%)がつくこととされています。(商法第514条) また、退職した労働者の場合には、賃金のうちその退職の日(支払日が退職後の場合には、その支払日)までに支払われなかった部分には、年14.6%の利息がつくこととされています。この利息がつく賃金には、退職金は含まれませんが、賞与は含まれます。(賃確法第6条)
köümë @tknr_koume 2017-10-22 21:00:46
リアル悪の組織 | 会社概要|みどり会 http://www.midorikai.co.jp/about.html
コスモ101号 @cosmo101gou 2018-02-17 06:46:25
今の国会で、#定額働かせ法案 が審議中。というか、すでにこのようなことをやっている企業があるわけだから、ありとあらゆる業種に適用されるだろう。
コスモ101号 @cosmo101gou 2018-03-17 14:08:32
いま三月の引っ越し繁忙期だし、ここの従業員の待遇は変わったかな?

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