- philosophyszk
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今朝の新人ちゃん。 連絡もなく10時半に出勤。1時間半の遅刻。理由が「ママの具合が悪くて起こして貰えなかった」一瞬社内がざわつく。10時半に来て給湯室で果物切り出し先輩に注意されるも「朝ごはん食べてはダメとかパワハラですよね?」発言。またしても社内がざわつく。※実話です。
2017-11-15 10:48:53なるべく早く来た方がいいと思って連絡する時間もご飯食べる時間も惜しんで出社したというのが新人ちゃんの主張。貴方達は食事して来ていて私はお腹すいて頭まわらないまま仕事させるんですか?とか騒いでる。 あと1時間くらいでランチの時間だから我慢しようよね💦って言い聞かされてる。
2017-11-15 10:52:39ざわつくTL
@rsgomashio ホラーすぎますーーー😨!!! 新人うんぬんではなく、人としてヤバイタイプの子なのではないでしょうかね。。。友だちいるのかな。
2017-11-15 11:43:05@rsgomashio 仕事とプライベートを分けれなかったり、下請けにやたら態度のでかかったり、色々ありますが、かなり強烈な新人ですね。 彼女の更正は一度解雇して社会の荒波に揉まれるのが早い気もします。
2017-11-15 10:57:43@rsgomashio はじめまして。私はまだ学生ですが、この様な人が就職でき、お金を稼げて、クビにされても可笑しくはないのにそうともせず教えてくれる先輩方がいる優しい会社に入れている現実に何とも言えません…常識や働く意欲もあるのにブラックな会社に務めている方等がこの様な優しい会社に就職して欲しいです。
2017-11-16 11:22:20@rsgomashio 働き始めてそろそろ1年の私、無遅刻1回体調不良で休んだだけなのに、こんな人も正社員になれるんですね(´;ω;`)
2017-11-15 12:15:58@rsgomashio その子のためにも「病院送り」にした方がいいですよ 確実に精神疾患ですからで 手遅れにならないうちに
2017-11-16 12:49:36言っとくけどこういう訳のわからん新人は最近出て来た、若いのはこうだ、では全くなく、ウン十年前からいるからな。60代役員が若い頃の酷い新人とかの話で出て来る。
2017-11-16 13:23:02@rsgomashio 遅刻しといてパワハラもなにもないですよね!だったら遅刻をしない!自分で起きなさい!ちゃんと食べてきなさい!自立しなさい!って思います☆
2017-11-16 12:01:44