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俺は就活は10社くらいしか受けてなかったんだけど、俺をメール一本で振り落としたり、小馬鹿にした会社の製品は二度と買うかと思ったし、今も買ってない。俺ら氷河期世代が消費せんのは、金がないのもあるけど、企業に恨みと不信感もあるのと違うかなあ。
2017-11-29 23:40:00@araichuu それ、一理あると思います。 自分をナメた態度で落とした企業の製品は買おうとは思わないですし、圧迫面接なんかされたらなおの事。 求職者に冷たい企業が多いのは、それだけ社会を動かしている人間が腐ってきている証拠なのかも知れません…。
2017-12-01 19:47:50@hattori_okuri 暑い中リクスー着て、ほとんどない可能性のために無意味にぐるぐる街を回らされたのトラウマになりますよね。
2017-11-30 23:25:11@araichuu 倒産したとき、受からなくて良かったー!と思いました!スッキリしました 受付で言うことじゃないですよね。
2017-12-01 11:41:30@araichuu 自分も ガチの氷河期世代なので、痛いほど良くわかります❗️ 古傷が痛みます。。。 何十社と ひたすら面接を受けても、 散々 高圧的な面接で辱めを受けて、最後は「メール一通」でバイバイされ、だいぶ20代で歪みました。。。 当時の面接は、今では考えられないようなひどい対応ありましたねー
2017-12-02 03:44:56@rei_a6m2 企業という傘に入って他人を選ぶ立場になると、自分を偉いと勘違いしてしまうせいか、頭のネジがゆるんじゃうのかもしれません。まったくおっしゃるとおりで社会の劣化ですね。
2017-12-01 19:51:01@araichuu この数年、学生やら転職者が企業に「内定辞退のお祈りメール送ったら激怒された」なんて書き込みがチラホラ。やっぱ自分がやられるとイラっとするもんなんですな
2017-11-30 06:39:09@karate_fighter_ ありがとうございます。就活で泣いてる子とかも、周りにいましたよね。 俺も会社にいらないって言われるのは、単なる市場の評価だから別にいいんです。悔しいだけ。ただどうして、あそこまで苦しまなければならないのか…。
2017-12-02 11:28:52@uHv2iQAfTlfB36B @araichuu ひとかどの人間は違いますね 我々は買うものを選ぶことが出来る
2017-11-30 20:56:08@araichuu 自分は50社以上落ちましたが、それでも入社した後のトラウマと比べれば多少マシなもんです
2017-11-30 23:35:15@araichuu 自分の場合は具体的に個別の企業に対してではありませんが、ぼんやりと社会全体に対してそういう思いがありますね。自分が倹約と独身を貫くことが日本社会へのダメージになるのであれば、この生き方には意味があるという感覚があります
2017-11-30 23:06:49@araichuu @imai_tenjiro スッッッゴイ同感です!「子育て世代にいかに消費させるか…」ってニュースで言ってた時に、「はぁぁぁ? あんだけ就活でコケにしておいて、ばかなの? ばーかばーか」ってテレビに向かって言っちゃいました…٩( ᐛ )و 久々に自分の闇が出ましたよ…
2017-12-02 16:29:42@araichuu こんにちは! うちは女は顔で決めるからなあと受付で言ってきた会社、倒産しました! 因果応報はあると思います!
2017-12-01 11:36:41「面接で人を小馬鹿にした会社の製品は買わない」と書いたら、自分を偉いと勘違いしている人事様やらエリート会社員様から、「そんな性格だから採用されねえんだよ!」みたいなクソリプが沢山来て笑った。俺はこういうクルクルパーと関わりたくないから、起業して経営者になった。ありがとうな。
2017-12-01 19:15:22入社試験の時に、多くの志願者に「あなたの家では何か東芝商品をお持ちですか」と尋ねたところ実に90%近くの人が何かしら持っていた。そこで考えた。不合格者だとて東芝製品の潜在的愛用者なのだから、おろそかに扱っては罰が当たる。
2017-06-18 07:09:01@araichuu おもしろい!正直な感性って人は分かるんですよ、ご指摘のエリート様たちにはおそらく親しいお友達はいらっしゃらないと思います、周りは利害関係者だけでしょう。
2017-12-02 10:09:34おごる平家は…ですね。 大企業が軒並み傾いていってるのは詰まる所それかなと。 安泰なところが謙虚なわけじゃなくて巨大すぎて誰も手出ししないだけなんだけどね。 twitter.com/araichuu/statu…
2017-12-02 10:15:25@araichuu 接客の現場では従業員が疲弊するぐらいの顧客志向が強要されているのに、採用試験で横柄な態度をとって企業の評判を落とすのを企業がなぜ許容するのか理解に苦しむ。 現場の努力台無しじゃないか?
2017-12-02 10:41:30サラリーマンはレッドオーシャンになりつつあるな。労働者側の人間が経営者みたいな考えだったりすると簡単にブラック化するし、40以上の人間はほぼ思考停止してるし、昔のビジネスモデルは崩壊しつつある。 twitter.com/araichuu/statu…
2017-12-02 11:02:25@araichuu 土光さん言葉を知らぬ阿呆な会社なのでしょうね…twitter.com/dokotoshiobot/…
2017-12-02 13:14:26