第33回勉強会『実践！会議の品質向上会議』のまとめです。
2017年12月11日(月)に開催した「北海道の図書館職員を中心とした有志による自主的な勉強会(仮)」第33回のまとめです。発表資料はこちら→https://sites.google.com/site/since20141203/home/33
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aki sato
@kanosuke
講座で印象に残ったことその1。 グランドルールを作る。 （今日だとクッシュボールを持って話す、になる。これを作っておくと特定の人の長話、ぐるぐる会議が止められる！？実験してみたい。） #33_hokuto
2017-12-11 18:44:22
Wakaba
@t3XNQHQQeB5Afxs
ライブラリーファシリテター認定講座で印象に残ったこと…その一、グランドルール まずルールを作る ｢書き取れるペースで話すこと｣、など。 #33_hokuto
2017-12-11 18:44:40
aki sato
@kanosuke
印象に残ったことその2。 パーキングロット。駐車場。 書記が発言を書きとめているときに、本質とずれていたら書いておく場所。脇道、横路対策。 （これ良い！会議じゃなくても使えそう。可視化大事） #33_hokuto
2017-12-11 18:47:45
Wakaba
@t3XNQHQQeB5Afxs
その3 秋野つゆ tokyo soup stockが集客のため設定したペルソナ(架空の見込み客) #33_hokuto
2017-12-11 18:49:52
aki sato
@kanosuke
印象に残ったことその3。 秋野つゆ。 スープストックのペルソナ。顧客を想定する。 （と、成功する？？やや話から落ちてきた(^_^;)ルール！ルール！） #33_hokuto
2017-12-11 18:50:36
aki sato
@kanosuke
ペルソナを設定してペアと話すワーク。 それは暖気運転でやっていたことと同じ。（ほんとだー！！想定、設定してそこから考えを広げていく作業。なるほど！） #33_hokuto
2017-12-11 19:22:39
aki sato
@kanosuke
今回は人（ペルソナ）だけど、人だけでなくて、コト、モノでも可能。 可視化大事。 頭の中のイメージを文字にして可視化。 （うん、わかりやすい。自分だけでなくて周りもわかりやすい可視化。） #33_hokuto
2017-12-11 19:24:52
aki sato
@kanosuke
会議のルールもペルソナを頭に思い浮かべつつ決めるとよい。そして持ち越し議題も5w1hで会議の中で決める。ルールを守らせるのもファシリテーターの役割り。（話し長いんだよな～←一人2分以内など。） #33_hokuto
2017-12-11 19:31:50