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mineCC @ETHxCC 2017-12-28 13:22:49
世界に日本のやばい採用事情が広がる… ・スーツは白黒基調 ・入室時は30度、退室時は45度のおじぎ ・部屋は3回ノック、トイレは2回 ・椅子の左側に向かって入る などなど twitter.com/business/statu…

日本で仕事を探す時に知っておくべきルールがこちら

Bloomberg @business 2017-12-28 13:15:44
Here are the rules you need to know for a job interview in Japan bloom.bg/2nPJJkq pic.twitter.com/PA3JQCPTmQ
Ryzen+Threadripper @mforce4 2017-12-28 18:31:19
@ETHxCC ノックの回数はやはり日本ローカルな奴だったっぽいな......
xingchariot @xingchariot 2017-12-29 20:11:08
就活スタイルやマナーとされるもの、参拝の作法って言われると割と納得できる。人事担当者が応募者の職能を見抜けるわけもなく好みや体調次第で判断するのだから、応募側はおまじないに頼るのも無理ない。 twitter.com/ETHxCC/status/…
非実在naka aki @naka_aki_spl 2017-12-30 12:27:41
ユダヤやイスラムあたりが「うちよりよほど戒律厳しいんだな日本って」って言い出す五秒前 twitter.com/ETHxCC/status/…
kei Japan(A30JD) @lero003 2017-12-29 21:04:16
座る時左側で待機し、座るのか。知らなかった。😇 twitter.com/ETHxCC/status/…
tachibana jin @jin00001 2017-12-29 01:11:47
日本的礼儀作法がないところ(私の場合は中国)に住んでみると、日本の過剰な「虚礼」を客体化できる。 学校や会社じゃ「常識」としてやかましく言われる礼儀作法、外国人の視点から眺めると、どうしてそんなに細かいのかと不思議に感じるかもしれない。 twitter.com/ETHxCC/status/…
ken@オランダで仮想通貨 @oranda_BTC 2017-12-29 04:50:02
オランダは、スーツ着てるの一部の銀行員くらいですねー。 上はジャケットで下はジーンズの銀行員も多いです。 twitter.com/ETHxCC/status/…
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コメント

ヘルヴォルト @hervort 2017-12-30 19:50:00
単に国によってマナーが違うことを理解してるからまとめるだけで批判してる訳じゃないだろ 逆に海外には海外で日本とは違うこともあるんだぞ
やまぬこ @manul_0 2017-12-30 20:55:29
就活マナーの実情とも違いますし 日本を笑い者にするための捏造みたいなものでしょ
sakai @SkiMario 2017-12-30 21:12:01
いや、ノックは4回だから。
sakai @SkiMario 2017-12-30 21:12:55
出されたお茶は飲まないんだっけ?ちょっと飲むんだっけ?
カプテテフ @sun_moon45632 2017-12-30 21:27:13
この日本のマナーが海外に広まって日本がどういう不利益を被るの?ってか日本企業と関わる仕事してる人なら知ってる人もいるだろ。
Yu Yamaguchi @Yu_Yamaguchi_ 2017-12-30 22:10:38
多様性の本質は、「みんな違って、みんないい」なんですが、「日本は海外と違うからダメ」という人がこんなに多いとがっかりしますね。
白木の水夫人形 @jackwhitewood 2017-12-30 23:21:30
ラーメンズのコントじゃないのか
たるたる @heporap 2017-12-31 00:14:25
「日本と海外」はよく見かけるけど、「中国と海外(中国以外)」とか、「イギリスと海外(イギリス以外)」みたいな比較は全く見ない。その理由は単に日本にいるからか?
もりのあさ @forenoonM 2017-12-31 00:42:56
こんなクソの役にも立たないことを採点してないで、スキルセットとやりたいことと報酬がマッチングするかだけ見るべきよね。 まあ、最近のIT系はスーツ面接減ってきたし、開発サイドの面接が主だってきたから大分改善されたと感じるけど。
新しい名前が思いつきません @NewName_NoIdea 2017-12-31 01:34:11
就職活動の指導受けたとき実際言われたのは精々お辞儀の深さくらいですよ それにしたって局面に応じて使い分けるようなことはなかったですし スーツの色もノックの回数もそれについては細かいことは言われていません むしろスーツに関しては神経質になる人がたまにいるがそこまで気にすることはないとわざわざ言われたくらいで
さどはらめぐる @M__Sadohara 2017-12-31 01:39:39
こういう仕事の効果にも効率にもみじんも影響を与えないところに注力してりゃあ、そりゃあ会社も儲からないし給料も上がらないよなあ。
いかおとこ @mororeve 2017-12-31 10:40:05
ラーメンズの寿司の食いかた口座も外国人に教えたいな
Feel @feel1024 2017-12-31 10:42:42
真っ黒スーツだけは喪服か!って突っ込みたくなるので早く廃れてほしい
tamama @tamama666 2017-12-31 12:30:41
feel1024 10数年前は紺や茶系のスーツも多かったんですけど今は喪服のやうな黒ばかりなんでしたっけ しばらくは続くのかな
(あ) @MutsuniNaruBeam 2017-12-31 13:04:38
礼儀作法に反すると斬られるところまで紹介しなきゃ
親知らず @Boeq 2017-12-31 16:47:24
20年立っても変わらんのう。
さや@メンテ終了 @sayasirou 2017-12-31 17:13:11
召し抱えの名残りでしょ!この作法は
上下逆さまつげ @kitayokitakita 2017-12-31 17:24:59
黒スーツに「喪服か!」ってツッコんでる人らは、「どうせ冠婚葬祭でも使うし、最初は黒スーツでえぇやろ」っていう当たり前な発想が出来んのやろか… 「バブルの頃は個性があった!」とか就活女子叩きおばさんなんか見ると「服装を1930年代から2010年代順に並べたら、お前らの肩パット服だけ明らかに浮いてるしクソダサイぞ。」ってなる。
亜麻にゆ @ama_niyu 2017-12-31 17:41:47
「本当かよこれ」と思ってより詳しく調べて、労働環境の実情を知ってもらえたら一番良いですね。
@gatirogrth 2017-12-31 18:17:28
そんなことより公共の場所でのマナーを教えろよ。
いかおとこ @mororeve 2017-12-31 18:53:27
kitayokitakita 喪服とリクルートスーツは色が同じなだけで生地とか仕立てが全く違うよ。
おおく @yasakakusaka 2017-12-31 19:05:29
日本の就活ルールも多様性の一つだと言う人もいるけど、人殺しする自由はないように、多様性を殺すルールは批判されてしかるべきだろう。
上下逆さまつげ @kitayokitakita 2017-12-31 22:00:12
mororeve 若い内はそこまで意識せんでも大丈夫でっせ。
いかおとこ @mororeve 2017-12-31 23:36:52
kitayokitakita 当たり前の発想とは言えないんじゃない?って思ったのですよ。
上下逆さまつげ @kitayokitakita 2017-12-31 23:42:11
mororeve 初スーツは冠婚葬祭も考えて黒を買うって当たり前な発想ですよ。
かふぇ氷 @cafeseaside22 2018-01-01 01:02:14
四半世紀社会人をやってて、こんなマナー知らんかったし当然守ったこともないが、特に不自由は無かったりする。
クリスセドン @sedooooooon 2018-01-01 04:22:50
負担を強いる業務に関係ないとこからチェックされるのか!非効率で無駄だけど宗教がからんでいて戒律に厳しい国に違いない!いったいどこの国だろう!!
富國喬平 @CurseJewelDemon 2018-01-01 10:23:15
ラーメンズじゃないのですか…
タスク平文 @taskheibun 2018-01-01 14:31:39
就活マナー本を見るとこんなのはまだマシな方で、「面接会場の最寄り駅では、会社の担当者が隠れてチェックしている場合もあるので、気を抜かないようにしましょう」みたいな狂気じみた話が載っていて楽しいよ。
名無しから変わりません @tkci_de18 2018-01-01 21:38:16
こんなくさった面倒なことで面接を落とされるくらいなら、技術も持っている有能な人たちは外資系行くよねという感じ。
軍曹<紳士<連隊輜重先任軍曹 @SourceLord 2018-01-01 22:32:50
ほーら、海外ではこうだ!と法螺を吹く自称マナーコンサルタントに金を出したりするから、その海外から「こういう変な儀式っぽいものがあって間違えると落ちる可能性が高まる」という扱いになる。
nac_crystal @nac_crystal 2018-01-01 23:57:31
仕事ができる職人たちはこういう儀式じみった礼儀作法ができない人が多い。そもそも仕事能力と礼儀作法が結びつかないケースが多い。そういう優秀な人たちが「マナーがなっていない」理由だけで採用しないのは企業の損失。ビジネスマナー研修というなんの利益にもならない勉強をいい加減やめてほしい。そんなものより業務内容研修をやった方がずっと企業利益になるじゃないか?
ワス @wsplus 2018-01-02 01:43:29
軍国主義のなごりだよなコレ
長谷川 @nanjjj1000 2018-01-02 09:44:45
リ○ナビ「ノックは3回だぞ!2回は失礼!」学生「ほーん取り入れたろ」人事「ほーん取り入れたろ」→リク○ビNEXT「就職先に納得していない方はうちのサービスで転職!」
m.i. @L_z_m_i 2018-01-02 20:12:32
nac_crystal 30度だ45度だと「おじぎの角度」まで1度単位で問う向きは無駄に神経質すぎるなあとは思うんですが、かといってどんなに仕事能力だけはある人でも、例えばどこかの吉本辺りの自称芸人のように人格的にクズ(https://togetter.com/li/1184559)なのが採用されてしまうようでも、また別の形で損失になろうかと
LCO @f_lco 2018-01-02 20:22:28
就活の頃、こんなのは「気にしてるやつが馬鹿」って笑い話だったんだが いつから馬鹿の馬鹿考えが国の常識になったんだい…
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