ある言動について「差別だ」と指摘されたとき、「傷つけるつもりはなかったから差別ではない」という反論がなされることがしばしばあります。しかし、これは二つの意味で反論としての意味をなしません。

Baye McNeil @BayeMcneil

This makes 3 times this week and two nights in a row! This time on the number one viewed program of the year, the super bowl of comedy! Japan...you're making it really hard to love you these days...you gotta do better than this! #BlackfaceisBad #StopBlackFaceJapan pic.twitter.com/KAJ509T0NU

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Baye McNeil @BayeMcneil

日本は好きだ。13年住んだし、日本に良いことが起きるように祈ってる。2020年オリンピックで黒人アスリートのためにブラックフェイスのドゥーワップをやらかすんじゃないかって真剣に不安だ。いますぐやめろお願いします　 #StopBlackfaceJapan #日本でブラックフエイス止めて pic.twitter.com/MKug38kP4f

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Blik @melafela

@Locohama What’s striking about #Japan,to anyone who has studied or visited, is how clearly & highly sophisticated it is on one hand, with such attention to the most subtle details,yet willfully ignorant & self absolving of its own xenophobia & yes racism. #BlackFace ? 止めてください。

ITOKEN🍉 @itokenichiro

「日本人はかなり微細な箇所にまで洗練された配慮を見せる一方で、自分たちの外国人嫌悪やレイシズムに関しては意図的に無知であり、自分たちに責任はないという態度をとる。」　 的確な観察と言わざるをえない。繊細さと粗雑さの二面性があるよね。そしてその粗雑さはたいてい無知に由来する。 twitter.com/melafela/statu…

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

ん？無知なんかねぇ。島崎俊郎の「アダモステ」は某番組でアフリカ出身者たちから人種差別だと猛抗議を受けたにもかかわらず、2009年にはDVDを発売したし、今でも公式サイトのキャラクターにしてる。無知というより差別問題に関心がないんだと思うよ。 twitter.com/itokenichiro/s…

堀田芋ノ助 @paina_puruo

@han_org 差別に関心を持つことが、差別を無くすことに繋がるのでしょうか。僕はそうは思いません。そもそも差別とは意図的に序列をつけて相手を見下すことです。無意識に差別は存在しないと考えます。差別を扇動する行動は慎むべきですが、自ら相手の表現方法に飛び込んでの意見は、当たり屋行為的に見えます。

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

見下しの感情を自覚していないかぎり差別ではない、ですか…。参考までに → 偏見と差別の関係 han.org/blog/2010/02/p… twitter.com/paina_puruo/st…

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

ある言動について「差別だ」と指摘されたとき、「傷つけるつもりはなかったから差別ではない」という反論がなされることがしばしばあります。しかし、これは二つの意味で反論としての意味をなしません。

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

第一に、差別は悪意があってなされるものだとは限らないということです。言い換えると、差別全体のうち故意に「傷つけるつもり」でなされるものは一部にすぎないわけです。前述のブログ記事はそのことについて触れています。

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

第二に、差別的な言動をした側に悪意があろうとなかろうと、された側が受ける被害にかわりはないということです。

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

おそらく、「傷つけるつもりはなかったから差別ではない」という主張は刑法の考え方に影響を受けたものでしょう。なるほど、近代の刑法では罪を犯す意思がなかった場合は処罰を受けないという原則になっています。しかし、それはあくまで故意がなければ国家が処罰を与えないということであって、

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

他人の権利や利益を侵害した事実そのものがなくなるわけではありません。民法上は、他人の権利や利益を不法に侵害すれば過失であろうともその損害を賠償する責任を負うことになりますし、法に触れるかどうか以前の問題として、差別的な言動によって誰かに被害を与えたのなら道義的な責任が生じます。

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

厚生労働省のハラスメント対策ガイドラインに「職場のヌードポスター」がハラスメントの代表例として記載されています。しかし、それって事務所内の女性職員を性的に侮辱したり、いやがらせをしたりする意図をもって張られる場合よりは、むしろ、女子職員のことを考えもせずに、

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

男子職員間の一体感を高めるために掲示されている場合が圧倒的に多いようです。つまり、ヌードポスターを張った者の意図としては悪気がないケースが多いということになります。

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

でも、だからといって、ヌードポスターの掲示がハラスメントに当たらないということにはなりません。女子職員のことを考えもせずに男子職員の一体感を高めようとする時点ですでに女子職員を差別しているわけですし、

金明秀 Ꮶɨʍ, ʍʏʊռɢֆօօ @han_org

男女を問わず職場に性的なものを提示されるだけで不快感を覚えたり、自分が性的なまなざしの対象になっているんじゃないかと脅威を感じたりする職員がいれば、それは環境型のセクシャルハラスメントだといえます。