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非freeeユーザー企業での研修。 ・大量のレシート整理作業 ・エクセルへの勤怠時間の入力 ・小口現金の計算 →自分が担当するシステムの必要性を理解できた。 #freee #師弟登壇2018
2018-01-21 14:31:43![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
・リソースは限られているのでユーザにとって何が大切か優先順位をつける必要がある ・何がユーザにとって必要かを知るためにも実地研修は必要だった #師弟登壇2018
2018-01-21 14:33:48![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
設計→実装→レビューの繰り返しで開発スピードの向上。 #freee #師弟登壇2018
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技術もわからない状態で大量のレビューをもらう。 リリースを重ねるごとに技術は身につく。 (ex.非同期でpdfを出力する機能) #師弟登壇2018
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機能をリリースするとWorkplaceで全社共有。 営業からのフィードをもらえる。 #freee #師弟登壇2018
2018-01-21 14:36:12![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
「本当にユーザーにとって意味があるか」 #freee #師弟登壇2018
2018-01-21 14:36:25![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
どの研修も、いかにして必要な価値を提供するのか、やり方や考え方を身に着けてもらうための研修って感じに帰結する気がする。何でその業務が必要なのか意識できるだけでダンチだと思うので、すっごく納得できる。 #師弟登壇2018
2018-01-21 14:45:50![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
次はmixi。 #mixi #師弟登壇2018 pic.twitter.com/2k8Z4wD0Jj
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mixi;事業が幅広く、事業ごとにプラットフォームも言語も違う。 #mixi #師弟登壇2018
2018-01-21 14:48:50![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
今年の研修は、Git・DB・設計テスト・セキュリティAWS #mixi #師弟登壇2018
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2年前にはなかったペアプロを導入。ペアでトライする。 #mixi #師弟登壇2018
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やばい。mixiさんのスライドのデザイン好き。 #mixi #師弟登壇2018
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ペアプロ→知識や学び、気付きの共有。学びの相乗効果。 #mixi #師弟登壇2018
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講義とペアプロを繰り返す ペアプロをやる理由 - 知識共有 - 学びや気づきを共有(人が何に気付いたか知れる) - 一人でやるより楽しい #師弟登壇2018
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これまでテストの研修が実施されていなかった→質の悪いテストが増加。 #mixi #師弟登壇2018
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研修分野は現場の声に応じて決められている。 #mixi #師弟登壇2018
2018-01-21 14:55:49![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
mixiさんの「言い続けることが大事」というスタンス、すごく大切。 「諦めないで、正しく伝える」を繰り返すことが、いい組織になる近道なのだろうなと思いました。 #師弟登壇2018
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内定者研修→mixiアカデミー #mixi #師弟登壇2018
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内定者研修;入社までの目標を決めて10万円までの支援金が拠出。 #mixi #師弟登壇2018
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10万円使えると思ってたら、本当にこのお金が必要なのかを人事から問い詰められる。 #mixi #師弟登壇2018
2018-01-21 14:59:50