【仮想通貨は通貨か？】給料は「全額を通貨で直接、毎月1回以上決まった日に」払わないと労働基準法24条違反だよ！

新田 龍 @nittaryo

給料は「一部、仮想通貨です」 ↓ 給料は「全額を通貨で直接、毎月1回以上決まった日に」払わないと労働基準法24条違反だよ！ この「賃金支払5原則」を知らないと、経営者が「罰金は給与天引」とか言い出して、バイトも「そういうもんなんだ」と受け入れちゃうんだ。ダメよ！ oricon.co.jp/news/2104773/f…

ポリッピー @polippy_ske

@nittaryo 芸能人は個人事業主だから労働基準法は適用外… きちんと注釈はして頂かないと困りますけどね😅

新田 龍 @nittaryo

@makiko_katomina 一概にはいえない。厚生労働省は一昨年、音事協など芸能団体に対して｢芸能人も労働者として扱い、雇用契約とみなすこともあり得る｣と認識を示した。労働基準局も｢事務所が所属芸能人を指揮命令して使い、労働者と認定されるケースが相当多い。形式だけでなく実態として判断する｣との見解。

品鶴線※ @hinkakuline

@nittaryo 府中３億円事件で、現金支給が危険だということで、給与が銀行振り込みになったと聞いている（その頃生まれてないので）

品鶴線※ @hinkakuline

@nittaryo 法解釈はわかりませんが、銀行に行けば、必ずお金を受け取ることができるというのが前提になっているのかと。仮想通貨は、検証に時間がかかって現金化が難しいから、そこで引っかかるのではないかと思います。

成雅 @seiga_kobayashi

@nittaryo @nanami0_0 その通りです。通貨以外のもので支払う事が出来るのは通勤定期乗車券などですし、実物給与が許される場合は労働協約(会社と労働組合の約束事取り決め事項)が必要になってきます。ビットコインなどの仮想通貨は論外です。因みにこれに違反した場合30万円以下の罰金！

名古屋是清 @nagoyakorekiyo

@nittaryo @terra3_Gn8 このマスク姿は仮想と仮装をかけてるのか？