- kusamura_eisei
- 42072
- 61
- 3
- 0
いま、自分の会社だけで使えるポイント制度として“社内通貨”に注目が集まっています。ボーナスにも影響し、コミュニケーションの取り方も変わるという、この取り組み。働き方を変革する可能性を秘めています。(動画4分2秒)www3.nhk.or.jp/news/contents/… pic.twitter.com/JiNuOLgfy2
2018-11-14 08:29:01なんとなく何やっているかわかる。 こう言う取り組みは黎明期だから、 煽るだけでなくフォローアップして欲しいね twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 08:32:15なんで人っていろいろややっこしくしたがるんだろう? こういうのも、会社による社員の管理の強化だと思うけど。 twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 08:37:11玉置商会や帝愛などの先行成功例に言及がないのが物足りないところです。 twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 08:41:19なんで自社内でしか通用しない通貨なの?結局賃金を払いたくない企業の勝手なご都合主義制度では?それをさも、新しい試み、のように取り上げるNHKもねえ。賃金は労働の対価、労働時間以外は個人の時間、プライペートは誰も冒してはならない、という単純なことなんだけど。 twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 09:11:12車内通貨何てわけのわからないものやるくらいなら 普通に給料と休暇を増やすんじゃだめなんですか? twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 09:55:02もろカイジの地下カジノ編に出てくるペリカやないですか。こんなもんを報酬に使うのは許せるわけがありません。 twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 10:33:55カフェテリア方式の延長上の福利厚生というべきだと思うのですが、これでモチベーションが変わればいいですね。本質的な変革は全くできていないですけど。 twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 10:56:23社内通貨をリアル報酬に繋げるのはアレだが、シフト編成などで社内通貨で当番交代交渉するシステムを作ったことならある(時期や人気で価格帯が変動する->人気の無い日を担当したら当番1日減る、とか) twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 11:29:15刑務所の「たばこ」「ラーメン」「チョコパイ」と何が違うのだろう twitter.com/nhk_news/statu…
2018-11-14 11:34:03