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びば（森のフレンズ）@ふりかえりガイドブック&Miro代理店PdM
@viva_tweet_x
割と満席近い #devsumiD pic.twitter.com/S7vYuHSGJJ
2018-02-16 10:55:31
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びば（森のフレンズ）@ふりかえりガイドブック&Miro代理店PdM
@viva_tweet_x
はじまった #devsumiD pic.twitter.com/FL8jgeiM44
2018-02-16 11:07:33
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hiroisojp
@hiroisojp
文化を変えるには、異質な要素を受け入れる。例えばアトラシアンでは多様な人を採用することで受け入れる。 #devsumi #devsumiD
2018-02-16 11:15:28
hiroisojp
@hiroisojp
NRI社内での導入事例、導入によりNRIで起きた変化、導入促進のために意識する3つのコト、の流れで事例紹介 #devsumi #devsumiD
2018-02-16 11:18:29
hiroisojp
@hiroisojp
働き方改革、とは。 例えば、とあるNRIの社員の１日では、打ち合わせやメール確認が１日の50%。生産革新をトップダウンで行うことに。 #devsumi #devsumiD
2018-02-16 11:22:01
hiroisojp
@hiroisojp
採用したアトラシアン製品は、Jira Software,Confluence, Hipchat, BitBucket #devsumi #devsumiD
2018-02-16 11:22:39
KUJIRA〜ITへのモチベが0寸前！〜
@9263
使っているものについては特にアトラシアンじゃなければいけないというものではないような感じ。#devsumi #devsumiD
2018-02-16 11:23:38
hiroisojp
@hiroisojp
苦労した点、反対勢力。実績は？すぐにやめない？使い来ないせないよ。とかがいた。ので、キャズムでいう、ビジョナリー（興味のある）のように、小さい、若手が多く興味があるようなプロジェクトに対してアプローチするようにした。 #devsumi #devsumiD
2018-02-16 11:27:09
hiroisojp
@hiroisojp
苦労した点、使い方がわからない。JIRAでXXするときは？ 現場のメンバーに寄り添うようにフォロー、管理者となり設定反映、JIRAの（たぶんプロジェクト）テンプレートを用意、とっつきやすいツール（HipChat->Confluence->JIRA）から導入するなど。 #devsumi #devsumiD
2018-02-16 11:30:14