エウレカの"カイゼン・ジャーニー” チーム開発への道のり

さぶお @subcul3

エモ会 = 俺たち上手くやれてるの？の確認会 #kaizenj

Noriyoshi Sato@ゲームインディ開発中🌾青森移住 @line6th

妨害リストを運用 直近のエラーの解決だけに集中しすぎない #eureka_meetup, #kaizenj

ひでと #居酒屋新幹線 #コーポレートIT #情シス #情報セキュリティ @vtec_inte16

組織としての透明性、心理的安全性を確保することが重要 #kaizenj

かなたん @MidwayKanata

心理的安全性だいじ #kaizenj

さぶお @subcul3

妨害リスト面白いなー。今度作ってみよう #kaizenj

chotaro @AltFUZZ

ふりかえり＋うまくやれているのか＋妨害リスト＋心理的安全の確保 #kaizenj

kabukawa @kabukawa

意見ではなく事実に目を向ける。 #eureka_meetup, #kaizenj

さぶお @subcul3

いや、透明性本当大切だよね。最近チームで身に染みて実感しましたわ。 #kaizenj

Lifina @Lifina

透明性と心理的安全性、超絶大事だからな（めちゃ実感した #kaizenj

かなたん @MidwayKanata

上司に話しかけることが怖い組織は終わってる #kaizenj

chotaro @AltFUZZ

事実ベースで、問題に対して実弾を一発ずつ撃って着弾を確認していくイメージかな #kaizenj

Journeyman(ジャニ)🍑と🥟/ 元B2Bマーケ兼PRなSE/ #まとめ職人 @beajourneyman

チームの #自己組織化 視座を上げる #eureka_meetup, #kaizenj

Noriyoshi Sato@ゲームインディ開発中🌾青森移住 @line6th

別職種エンジニア間でもペアプロしてんのか！！ #eureka_meetup, #kaizenj

かなたん @MidwayKanata

Trelloなんだ #kaizenj

さぶお @subcul3

完了の定義を改めて共通認識として持つこと、大切 #kaizenj

kabukawa @kabukawa

各フェーズでの「完了の定義」を実施し、プロダクトの品質を作り込む。 #eureka_meetup, #kaizenj

kabukawa @kabukawa

Working Agreementを書き出して、チームとしての約束事をチームで合意する。 #eureka_meetup, #kaizenj

chotaro @AltFUZZ

チームとしての約束事を決める →いらん地雷を踏まないようにする。 #kaizenj

さぶお @subcul3

なんかあの改善マトリックス、写真撮り忘れたので誰か上げてくれないかな… #kaizenj

さぶお @subcul3

ユーザーインタビュー大切だよねー。むしろ今までやってなかったことが驚き。 #kaizenj

chotaro @AltFUZZ

アイデア→そのまま突っ込む から、 検証をしてからアイデアをリリースする、ように。 #kaizenj

さぶお @subcul3

技術負債は空いた時間で解決するのは難しい。事業部として優先順位をつけよう。仰る通りやね。 #kaizenj

Journeyman(ジャニ)🍑と🥟/ 元B2Bマーケ兼PRなSE/ #まとめ職人 @beajourneyman

意思決定できる幅が増える → #自分ゴト化 #eureka_meetup, #kaizenj

noratora @noratorakun

仕様通りよりもユーザー価値を考える #kaizenj

かなたん @MidwayKanata

弊社もチームで問題共有してみんなで解決していくっていうのはしっかりできているな #kaizenj