- philosophyszk
- 14044
- 39
- 0
- 177
1年前働いてたとこのパワハラ上司は他の部署に移り、少しは仕事がやりやすくなったかと思えば、その上司に取り入ってたオバハンがまったく同じような形でいらんハバをきかせるようになったと聞いた。あの仕事場辞めて良かったと思う。おとなしい人を選んで皆の目の前で怒るらしい。馬鹿は湧いて出る。
2018-07-20 13:33:38>RT 不機嫌な職場の生産性の低さは、先代のマネージャーの時に、嫌というほど経験した もうあのマネージャーとは一緒に働きたくない
2018-07-20 13:47:51ゲームとかでも負けてたら機嫌悪くなるってかふてくされる系の人種。 何でかわからんけど急に機嫌悪なって露骨に不機嫌そうにしてる人種。 大体の事は受け流すけどこの手のタイプだけはほんとに無理…… 言いたいことあるなら言えやってなる(´・ω・`) twitter.com/tshun423/statu…
2018-07-20 12:00:57機嫌が悪い人とか素直じゃない人、めんどくさい人って経済的に言えば「コストがかかる」んですよねー。いちいち気を遣うし、ご機嫌伺いが必要。コストがかかるから、それ以上のメリットや能力がないと誰も関わりたいと思わない。「上機嫌はすなわち上質なのだ」と今日取材したシスターも仰ってました。
2018-07-19 13:12:20少々難しい問題
それはその通りなんだけど、人間の気持ちはムラもあるし、日常には機嫌が悪くなることも起こるものだよ。。感情は効率の悪いもの。 人にご機嫌を取ってもらうことが習慣化している人には再教育的なサポートも必要かもしれない。でも多くの人は、こういうツイでますます追い込まれてしまうかなあ、と。 twitter.com/tshun423/statu…
2018-07-20 12:53:04その一方で、例えば同じ仕事の依頼でも「コストがかかる人」の方が優先的に処理されるケースが多々ある。早くやらないと面倒だから。対して「良い人」は後回しにされ易い。表現を変えればナメられ易い。な実態があり、つまり寛容さや利他性とは別に主張や要求をしっかりする力も意識して育てた方が良い twitter.com/tshun423/statu…
2018-07-20 12:01:29@tshun423 機嫌がいいこと、素直なことは素晴らしいし、そんな人のそばにいると幸せな気持ちになりますね。おっしゃっている意味もよくわかります。 けれども、一方で、そうできない人に寄り添うことを忘れてはならないと思っています。
2018-07-20 12:09:15その他
私は他人にコストかけまくりだろうな…(もうすでに今この時点で) twitter.com/tshun423/statu…
2018-07-20 11:10:28妻がこれリツイートしてるの自分への当てつけだと思って1日不機嫌に暮らそうと思った。暑くて仕事が進まん。 twitter.com/tshun423/statu…
2018-07-20 11:16:34気を付けたい
すごくよく分かる説明に脱帽!相手にとってコスパの良い人間になりたいなぁ twitter.com/tshun423/statu…
2018-07-20 13:52:36