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日本経済新聞 電子版 @nikkei
障害者雇用水増しか 各省庁調査、法定目標下回る恐れ nikkei.com/article/DGXMZO…
47NEWS @47news
省庁、障害者雇用42年間水増し 実態半数で対象外算入、批判必至 bit.ly/2MS9nPH
共同通信公式 @kyodo_official
省庁、障害者雇用42年間水増し - 実態半数で対象外算入、批判必至 this.kiji.is/40286993288047…
なるみん @narumin50000
障害者雇用 各省庁が企業の模範になるべきなのに、障害者でもない人間を水増しして、さも、福祉をやってますなんて言語道断! だから、企業も雇ってもいない障害者がいますといい、更に、バカでもできる仕事しか与えない! pic.twitter.com/DqwxrA8TA3
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afcp @afcp_01
これは衝撃的なニュースだな。 "国交省や総務省など十近い主要省庁で、手帳交付に至らない比較的障害の程度が軽い職員などを合算することが常態化していた" / “障害者雇用、省庁水増し 義務化当初から42年間:一面:中日新聞(CHUN…” htn.to/sjafqb
うちまめ @ommzk
東京新聞:省庁、障害者雇用42年間水増し 実態半数で対象外算入、批判必至:tokyo-np.co.jp/s/article/2018… 国土交通省や総務省などの中央省庁が義務付けられた障害者の雇用割合を42年間に渡り水増し国土交通省や総務省などの中央省庁が義務付けられた障害者の雇用割合を42年間にわたり水増し pic.twitter.com/sO3oZLn1xS
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平野義尚 @yumemigachi24
わーやばすぎるなー。 省庁、障害者雇用42年間水増し 実態半数で対象外参入、批判必至 ift.tt/2MmYjxT pic.twitter.com/oxgBzwicMB
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白石草 @hamemen
事実なら怒り💢 障害者雇用 複数の中央省庁が水増しか 厚労省が調査 | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2018…
毎日新聞 @mainichi
中央省庁、障害者雇用水増しか--8月17日朝刊の1面です。記事一覧はこちら→ mainichi.jp/%E4%BB%8A%E6%9… #毎日新聞 #1面 pic.twitter.com/qW6KQUcGeb
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清川卓史 @ta_kiyokawa
まさか… 本当なら法を執行する側が自ら法を形骸化させていたことになる 省庁、#障害者雇用 42年間水増し 実態半数で対象外算入、批判必至 | 2018/8/17 - 共同通信 this.kiji.is/40286993288047…
『まだ調査中らしいけど、事実なら私企業と同レベルのペナルティを』
masa-king @masamasakurara
省庁、障害者雇用42年間水増し | ORICON NEWS oricon.co.jp/article/527083/ まだ調査中らしいけど、事実なら私企業と同レベルのペナルティを。必死にやってるこちらがバカみたいじゃないか。
masa-king @masamasakurara
納付金に金利付けて納めるっていったって原資税金だし、企業名公表っていったって、官庁なんて何のダメージもないし「うちら省庁は水増しばれても大した損害ないからいっか!」みたいな感じがまた腹立つ・・
舞田敏彦 @tmaita77
障害者雇用 複数の中央省庁が水増しか 厚労省が調査 | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2018…「障害者手帳を持たない比較的軽い障害の職員は対象とならないのに、こうした職員についても、対象として数え、職員全体に占める障害者の割合を高く算出していた」。まったく…。
『働く』と『自分』と、'ながらワーク @kanchinakabako
今朝の日経。 なんと、今度は複数省庁が、障害者雇用率を水増し、 手帳の取得をしているか確認しないでカウントしつづけ、複数省庁が雇用率を下回っている可能性があるという。 情報隠蔽やデータ改ざん、裏口入学に、過剰な忖度、長時間残業… '誤魔化しズム'は、省庁にも浸透しているようだ。 pic.twitter.com/MIxI8paSzt
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AEQUITAS /エキタス @aequitas1500
こんなんばっか。そもそも、なんのために一定の割合以上の障害者を雇うことが法律で義務づけられているか、理解していないんでしょ。中央省庁が、だよ?どうしようもないわ。 障害者雇用 複数の中央省庁が水増しか 厚労省が調査 | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2018…
タビトラ @tabitora1013
障害者雇用、省庁水増し 義務化当初から42年間:一面:中日新聞(CHUNICHI Web) chunichi.co.jp/article/front/… 一般企業には罰則も課してたらしいですけど、なんだろう、この正直者がバカをみるのが常態化しててそれをやらかし続けてたのがまさかお国側であるとか…
照山 哲史 @teruyamatetsu
範を示すべき立場の中央省庁がこれでは誰も付いていきません。企業の採用担当から批判の声が上がるでしょう。制度が始まった当初から続いていたことに驚くとともに、今なぜ発覚したのか知りたくなりました。 #障害者雇用 mainichi.jp/articles/20180… #毎日新聞 #ニュース
「い」 @chochocho4
まじか。日本てこんなか。障害者雇用 国がずっと水増ししてた pic.twitter.com/cecrSJZaL9
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足立康史 @adachiyasushi
障害者雇用を水増しかnikkei.com/article/DGKKZO… 企業にはペナルティーを科してきただけに批判を招きそう ↑ モリカケ騒動で分かったことは、日本社会で一番ずさんなのが中央省庁だったということ。そりゃそうだ、自分以外にチェックする役所がないんだから。会計検査院の強化か国民訴訟制度の創設が必要
re; @7thtruff
自民にそういう暗部があるのは当然 しかし細川、村山、鳩山、菅、野田ら非自民政権でもバレて来なかった話 省庁のブラックボックス具合は深刻 共産党じゃないが官僚体制はやっぱ危険 省庁、障害者雇用42年間水増し 実態半数で対象外算入、批判必至 | 2018/8/17 - 共同通信 this.kiji.is/40286993288047…
その他の関連ツイート
中の人は自閉症スペクトラムです @ASDbymohu
障害者雇用の点数の計算法があるらしく、軽度の障害者は短時間雇用だと一人雇われても0.5点つまり短時間で二人雇用しなければ一人という計算になる。重度だと最高2点に・・・大規模で雇う場合はこういう計算をするらしいですが、なぜ同じ障害で点数で差別化されるんでしょうか?
もるbot(大人の発達障害@ADHD) @AdhdBot2017
2018年4月に障害者雇用法改正 精神障害者も対象となった 「精神障害者に配慮できる職場は、一般労働者にとってもストレスの少ない状態で働きやすく、職場全体の生産性も高まる効果がきたいできる可能性がある」 pic.twitter.com/mQtarTPQpv
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ミラクルみちる@人民の意思 @tikyuuhakkenn
中国共産党レベルのごまかしではないか。笑わせよる。\障害者雇用 複数の中央省庁が水増しか 厚労省が調査 | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2018…
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コメント

ティルティンティノントゥン @tiltintninontun 2018-08-17 09:24:29
大学を卒業しても就職できず奨学金の返済で困っている人を防衛省で短期間面倒見る(働かせる)のはどうか、と言う意見に「経済的徴兵制だ!」と息巻いたクズどもがいたけど、防衛省で障害者を特別枠で雇用したら、なんて言うんだろう?「身体的徴兵制だ!」「知的徴兵制だ!」と言うのかな。
roostarz @roostarz 2018-08-17 09:56:36
障害者を雇用するために、その人よりも採用試験の成績が良かった人を落とすことになったとしたら… そう考えたら義務化も一長一短なんだよな。
ゆーき @yuki073 2018-08-17 12:21:25
roostarz アメリカはすでに人種でそれをやってるし、裁判も起こってるね。
アルカディアの牧童 2日目東セ-19b @PYU224 2018-08-17 12:44:40
障害者にもプライドはあるし、穀潰しにしてやらないために雇用枠は要ると思うんだよな。
トマ子デルセン @jhjeoZncBxrOiAb 2018-08-17 15:34:27
最後の共産党関係無いよね?まとめ主は恣意的な末尾やね。 今出て来たのは、企業不正とおんなじで内部告発あっても不思議じゃ無いね。さあて、行政の自浄作用がないとなると、民間の第三者委員会か?トップの責任は重いよね。
ティルティンティノントゥン @tiltintninontun 2018-08-17 22:44:21
[c5307075] 「経済的徴兵制!」言ってた連中が、このことに声をあげているんですか?連中が自分たちに都合よく「アベガー!」を言うことに憤っているんですが。というか、防衛省でも雇っているんですか?
frisky @friskymonpetit 2018-08-18 23:00:05
詳しい内容が知りたいなぁ。「手帳交付に至らない障害」というのがどういうものなのか。7級ってこと?
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