10周年のSPコンテンツ!
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公開資料
セッション反応
Hirotomo Oi  @hiroohi
LINEメッセンジャーアプリの話をする #pmconfjp
しゅーめー @hikitate_cafe
登壇者の皆さん(の会社)のPMの職務範囲がバラバラっぽくてちょっと解釈気をつけないとイケないなぁ。組織図とか職務範囲とかもう少しわかると参考にしやすいんだけどな。 #pmconfjp
星 永亮@ユアマイスターCTO @inase17000
LINEメッセンジャー、MAUが主要4カ国で1億6500万 #pmconfjp
侍れっど @samuraiRed
LINEのPMとして働く魅力 グローバル、フラット組織、ユーザフィードバック #pmconfjp
ymtk / Takahiro Yamaguchi @hiro93n
今のLINEで新規ユーザ増やせと言われても確かに辛いよなー #pmconfjp
はち @PassionateHachi
主要な国では既にユーザー数がいっぱい 贅沢な悩みだけど、本当にそうだろうなー。 #pmconfjp
pmconf プロダクトマネージャーカンファレンス @pmconfjp
LINE株式会社 入江様による LINE開発の舞台裏とプロダクトマネージャー #pmconfjp pic.twitter.com/4EdPLeuziU
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ソーシャル創薬美少女 @kubor_
フラットな組織なので PM の言うことを聞かない() #pmconfjp
Hirotomo Oi  @hiroohi
誰もpmの言うことを聞いてくれない www #pmconfjp
ろずにゃっく @i47_rozary
すげーいいと思うww 「フラットな組織でPMの話聞いてくれない」 #pmconfjp
ゆうこ @furuyu
#pmconfjp だれもPMのことを聞かないw
みきE@よちよちUX @imadamare
#pmconfjp 【no.8 LINE入江さん】 LINEでPMとして働く魅力?中の人視点 ①グローバル ・主要な国では既にユーザー数が上限(新規ユーザー獲得…) ・国家レベルで怒られ発生(コミュニケーションインフラが他国製品に独占される危惧) ・法インフラ的に海外進出がムズイ 2018.pmconf.jp/sessions/2018/…
山地 伸明@4歳×2 @tom_nobu
フラット過ぎてPMの言うこと聞いてくれないLINE #pmconfjp
侍れっど @samuraiRed
フラットな組織→ふらっとなので誰もPMの言うことなど聞かない(みんなヘビーユーザーで想いが熱いって意味)→意思決定が必要 #pmconfjp
eriko @ErikoObe
LINE 「グローバルで働けるから素敵」の裏側 ・主要な国では既にユーザ数は頭打ち(なので伸ばせない…意味があるものとは何かがわかりにくい) ・国家レベルでの怒られが発生する(政府の偉い人から呼ばれる、サービスを使えなくされてる…) ・日本のSNSが世界で戦うことの難しさ #pmconfjp
ymtk / Takahiro Yamaguchi @hiro93n
世界から来るサービスはブラック寄りのグレーでもどんどん来てしまうが日本で立ち上げたサービスだと当然規制固めな前提で戦わざるを得ないの辛い件確かにありがち。 #pmconfjp
ソーシャル創薬美少女 @kubor_
ユーザーのITリテラシーに下限がない LINE みたいにインフラ化するとしかたない #pmconfjp
ıɥɔɔn @naotaka1128
人材、特にPMにおいては入社3-6ヶ月のオンボーディングのプロセスが最も大事。(誰をバスに乗せるかが重要なのは前提) 「活躍して初めて入社」ぐらいのマインドで部門のマネージャーが成果にコミットして並走する必要がある。 理由は… (続く) #pmconfjp
山地 伸明@4歳×2 @tom_nobu
圏外でLINE使えないとバグとか厳しい #pmconfjp
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