山口さん。転職エージェントでもないのに、キャリア相談を受けることが多い!マーケティング業界の100名以上の相談を受けて共通点がわかってきた。 #マーケリアル pic.twitter.com/TVq4PB9V1K
2018-11-14 07:47:47本日も100人満席がイベントです! ご登壇は、山口さん@blogucci! #マーケリアル #朝渋 pic.twitter.com/uGWteKjdYK
2018-11-14 07:47:47#朝渋 初参加! 今日のゲストはマーケティングの仕事と年収のリアルを出版された、サイトフォースの山口さん! @blogucci #マーケリアル pic.twitter.com/H9bCaROm0Q
2018-11-14 07:48:42ハイスペ〜ハイポテンシャル人材は多い。でも年収は行き詰まりやすい。誤った理解や努力によるロスが多い。マーケティングという専門性をどう位置づけるか? #マーケリアル #朝活
2018-11-14 07:49:09"実はマーケティングで働いてキャリアを築くことは、案外世の中に知識として流通していない。" たしかになぁ。マーケって言葉の定義めちゃくちゃ広いし、最初マーケやろうとした時も「何が分からないかも分からない状態」だったな。 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:49:40マーケティングは人気職だけど、給料で息詰まりやすい。デジタルマーケティング担当とかになると、ある施策の領域の上のキャリアにいきにくくなる傾向がある。 マーケティングという言葉がざっくりしていて、情報格差が大きい。知ってれば避けられる悲劇がたくさんある。 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:49:43人気職のためマーケ業界にハイスペ、ハイポテンシャル人材は多いのに、年収は行き詰まりやすい?🤔 →全体像を掴めていなかったり、スキルや専門性を伸ばしたときにどう年収が上がるかのイメージができてない。 これは知っていれば回避できること💡 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:49:46その1 マーケの世界はなんだかバックリしていて全体像が見えない。 その2 情報格差が大きくて、ポテンシャルがあってもロスがおおい。 👉知れば避けられる悲劇を減らしたい #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:50:16山口さん。事業会社でヘタにデジタルマーケティングの担当者になると、領域が狭くなるし、キャリアの先がなくなることも…。 (業務も理解されづらいし…) #マーケリアル #朝渋
2018-11-14 07:50:39#朝渋 #マーケリアル に参加しているあなたは、書籍内のステージだと... 《参考》 マーケティングキャリアの6段階 @munezoon note.mu/munezon/n/n501…
2018-11-14 07:50:45【3つの理解が不足している】 ☑︎年収が決まる仕組み(業界の構造) ☑︎仕事のステージ(成長の道筋) ☑︎向き・不向き(自分の本質) この3つの本質を理解していないと迷子になる。 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:51:02年収が決まる仕組み。スキルが上がれば給与が上がるわけではない(業界の構造)、仕事の成長(成長の道筋)、向き/不向き(自分の本質)#マーケリアル #朝活
2018-11-14 07:51:05久々に朝渋著者イベントに動画から参加! 最近携わっているマーケティングの仕事について学びます。 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:51:11👉いち 年収の決まる仕組み 👉に 仕事のステージ 👉さん 向き不向き 理解することが必要! #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:51:55(´-`).。oO( あれ?早速 いらすとや @irasutoya じゃ、なくなってるぞw) #朝渋 #マーケリアル pic.twitter.com/5RCXp7hG9T
2018-11-14 07:52:04“マーケティング”自体が漠然としていて、専門性を高め過ぎた故に、専門職の先(マネジメントなど)のキャリアが見えないケースが多い。 、 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:52:23キャリアが行き詰まる理由 👇3つの理由の理解が不足しているから ✔︎年収が決まる仕組み(業界の構造) ✔︎仕事のステージ(成長の道筋) ✔︎向き〜不向き(自分の本質) #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:52:33外資系メーカー、大手総合代理店を除き、特に国内の事業会社では年収の伸び悩みが発生しやすい。 スキルや専門性を伸ばしても、それに比例して年収が上がるわけではない。 →伸ばし方を知る必要がある💡 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:52:41支援会社社長は社員の読ませたくないと不機嫌になる。相談者は良いキャリアで幸せに。事業会社の経営層はマーケの採用と育成改善。自分の場合は3つ目。#マーケリアル #朝活
2018-11-14 07:52:47自分の本質にあってるかどうか深掘りしないとなー #朝渋 #マーケリアル pic.twitter.com/rwckNhs6mf
2018-11-14 07:52:563つの理解が不足している。 1.年収が決まる仕組み(業界構造 2.仕事のステージ(成長の道筋 3.向き〜不向き(自分の本質 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:53:16#朝渋 参加してます! 先日 #マーケリアル を出版したインサイトフォースの山口さんが登壇 pic.twitter.com/4OV0igCnRk
2018-11-14 07:53:34👉支援会社の社長は「社員に読ませたくない!」と不機嫌になる 👉相談者は幸せなキャリアを手に入れる事例が多い 👉事業会社はマーケの採用と育成が改善 という事例から、この本はかなり有益なんだって言うことを割と実感。 #朝渋 #マーケリアル
2018-11-14 07:53:49本日の山口さんのスライドは、いらすと屋芸人スタイルです。 #朝渋 #マーケリアル pic.twitter.com/rnre89OH43
2018-11-14 07:54:04