ビハイア問題について、風化させないためにもまとめる

今回の事件について本当にブラック企業だったか否かについては下記の書籍を読まれた上で各々で考えよう〜。 https://www.amazon.co.jp/フェイクニュースの見分け方-新潮新書-烏賀陽-弘道/dp/410610721X 【ビハイアに関してのその他情報。】 https://biz-journal.jp/2018/11/post_25406.html 続きを読む
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ナバター @tomoakinabata

YouTubeで入社希望者に、労働者の基本給分はあらかじめ用意してこいと、言ってたと記憶。 やはりアレだけは本当だったのだろうか。 twitter.com/yuta_sakurai/s… #ビ・ハイア #ビハイア #ブラック企業

2018-11-16 16:00:42
ナバター @tomoakinabata

YouTubeで入社希望者に、労働者の基本給分はあらかじめ用意してこいと、言ってたと記憶。 やはりアレだけは本当だったのだろうか。 twitter.com/yuta_sakurai/s… #ビ・ハイア #ビハイア #ブラック企業

2018-11-16 16:00:42
ポケダッチ @POKEdatti

ビハイアのやつ4000万の借金背負って返すあてがない状態で社員が自殺してるのに自分達は関係ないってやばいだろ。

2018-11-16 14:20:37
福岡 久留米 労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用解決専門家 吉野労務管理事務所 @naitya2000

しかし労務管理は「別モノ」なのと、事業継続性に関しては、ランチェスターの法則「だけ」では厳しいのでは?と個人事業主でもある私は思います。

2018-11-16 13:37:43
福岡 久留米 労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用解決専門家 吉野労務管理事務所 @naitya2000

ビハイア社については、問題になる前に著者の栢野氏が紹介していたのを覚えています。個人的には、ビハイア社の経営は、ランチェスターの法則の「弱者の戦略」で、アニメ・ゲーム業界に絞った顧客に対し、一点集中して営業を行い、事業を継続・繁栄して来たんだと思います。

2018-11-16 13:35:58
福岡 久留米 労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用解決専門家 吉野労務管理事務所 @naitya2000

ビハイア社については、問題になる前に著者の栢野氏が紹介していたのを覚えています。個人的には、ビハイア社の経営は、ランチェスターの法則の「弱者の戦略」で、アニメ・ゲーム業界に絞った顧客に対し、一点集中して営業を行い、事業を継続・繁栄して来たんだと思います。

2018-11-16 13:35:58
福岡 久留米 労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用解決専門家 吉野労務管理事務所 @naitya2000

ビハイアの社長さんが、約5年前にランチェスターの法則に関する本を紹介する動画を見つけました。私も、この本をゆっくり繰り返して読みましたが、あくまでも経営・営業・戦略の本であり、労務管理については書いていないと思います。youtube.com/watch?v=5_I7t9…

2018-11-16 13:32:40
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福岡 久留米 労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用解決専門家 吉野労務管理事務所 @naitya2000

ビハイアの社長さんが、約5年前にランチェスターの法則に関する本を紹介する動画を見つけました。私も、この本をゆっくり繰り返して読みましたが、あくまでも経営・営業・戦略の本であり、労務管理については書いていないと思います。youtube.com/watch?v=5_I7t9…

2018-11-16 13:32:40
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からあげ職人🇯🇵 @karaagesyokunin

ビハイアの横領の件、刑事告訴であって起訴ではないんでしょ? まだその段階なのにとやかく言えることではないよね。

2018-11-16 12:48:46
ビハイア元関係者・2 @t767yojougfdye

これを名誉毀損とか言いだしたら、それはそれで論理的整合性がバラバラになるので、それはそれで見ものですが。

2018-11-16 12:40:05
ビハイア元関係者・2 @t767yojougfdye

ちなみに、経営層は現場の仕事はほとんどしてません。それで利益を取りつつ、一月万冊で自己実現と毒親問題についての配信を2人でしていました。これは事実であって名誉毀損ではありません。

2018-11-16 12:37:55
ビハイア元関係者・2 @t767yojougfdye

そうですね。やはり同じタイプの会社が存在したか。 人月商売で、労働者使い捨てるなら、最適解の戦略なんですよね、ビハイア社。 twitter.com/naitya2000/sta…

2018-11-16 12:30:00
福岡 久留米 労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用解決専門家 吉野労務管理事務所 @naitya2000

@t767yojougfdye あと、ランチェスターの法則に傾倒している社長さんで、何社か労働トラブルに陥っている事例を目の当たりにしました。ランチェスターの法則は、あくまでも「営業」「経営」「戦略」関係であり、労務管理は別物だと、私は思います。

2018-11-16 12:26:47
ビハイア元関係者・2 @t767yojougfdye

そうですね。やはり同じタイプの会社が存在したか。 人月商売で、労働者使い捨てるなら、最適解の戦略なんですよね、ビハイア社。 twitter.com/naitya2000/sta…

2018-11-16 12:30:00
福岡 久留米 労働トラブル・就業規則リフォーム・求人採用解決専門家 吉野労務管理事務所 @naitya2000

@t767yojougfdye あと、ランチェスターの法則に傾倒している社長さんで、何社か労働トラブルに陥っている事例を目の当たりにしました。ランチェスターの法則は、あくまでも「営業」「経営」「戦略」関係であり、労務管理は別物だと、私は思います。

2018-11-16 12:26:47
加藤@rom/9割ニュース視聴垢(ミュート推奨/フォロー非推奨) @katouyujin

真実は認識次第なので清水さんが本当と思えば全て本当…。たしかにその様にも思える【コーチング】一月万冊のファンだった1人、ビ・ハイアの事件でショックを受けた1人の…独り言 youtu.be/mnRxLDwHETg @YouTubeより #ビハイア #ビ・ハイア #一月万冊 #コーチング #アファメーション #ayanosakura

2018-11-16 09:23:13
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ClaraKeene @clarakeene

ジライヤといえばビハイアのパワハラ自死問題はどうなったんだろう。

2018-11-16 08:59:02
green @greengreen3210

スタッフブログにも書いてありましたね。インターンから入社して最初は超絶大変でした!って。現在進行形だったけど清水氏に検閲されるから書けなかったと推測している #ビ・ハイア #清水有高 #パワハラ #奴隷

2018-11-16 08:48:21
green @greengreen3210

#ビ・ハイア でもインターン制度はあった。そこから売り上げあげて内定。ただ諸経費は自腹とも。実質インターンというか只の #奴隷 ですよね。会社の利益に繋がるのにその費用は捻出しなさいってw 救いようがありません インターンにも「ブラック企業」:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2018-11-16 08:45:57
魔人⁶⁶⁶ ☩ 医食同源 ☩ @Level44_Wizard

@dire_chan さすがにそれはないでしょう。清水さんはそういうタイプには見えません。 #ビハイア #ビ・ハイア

2018-11-16 08:39:59
shiro10 @shiro10musume

@asahi 大山さんを殺した清水有高のような上司をを産まないためにも是非。

2018-11-16 05:58:52
瑛夢ほとり @eimu_h

しかし、昔は「ゲ」の掲示板とかあったけど、今はみんなどうやって仕事探すんだろうか? ビハイア?まさか!?

2018-11-16 04:00:40
かまくら @e601_ka_ku

ビハイア関連で刑事告訴とか横領云々あるけどその証拠すら偽装してそうな気がしてしまうのは俺だけ?個人の通帳社長が取り上げてる会社よ?

2018-11-16 00:42:55
ビハイア元関係者・2 @t767yojougfdye

この度の、ビハイア株式会社におけるパワハラ自殺問題の情報をまとめるため作成しました。事件には多くの人が注目してくれているみたいなので、できるだけ歪みのない情報をお届けしたいと思います。

2018-11-16 00:30:57
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